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Document
Mesure des compétences
Afnor, 2003. - 55 p.
Evaluer les performances et compétences des personnels au sein des entreprises nécessite un étalon fiable et l’adhésion des personnels. Cet ouvrage propose l’élaboration d’un référentiel objectif composé par l’ensemble des compétences utiles à l’entreprise. Cet outil permet d’évaluer objectivement chacun des collaborateurs à tout moment : embauche, accueil, appréciation, promotion, reclassement....