-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Bilan du Programme Qualif’ 2018-2021 : évolution de l’offre de formation qualifiante de la Région Normandie à destination des personnes en recherche d’emploi
Ce document synthétique présente les principaux indicateurs de la campagne 2018-2021 et permet ainsi d’avoir une vision de long terme : évolution du nombre de places programmées, nombre de stagiaires entrés, taux de saturation des places, typologie des stagiaires… ou encore les taux d’insertion et taux de sortie positive par grands domaines professionnels.
Le bilan Qualif dresse une rétrospective du programme principal de formation qualifiante de la Région Normandie formant des personnes en recherche d’emploi à des compétences métier recherchées par les entreprises régionales.
Á partir de graphiques et de tableaux présentant les principaux indicateurs et leurs évolutions, ce bilan propose une vision synthétique de l’offre de formation par grands domaines professionnels, mais également le profil des stagiaires entrés en formation de 2018 à 2021, leur réussite en formation ou leur insertion professionnelle.
Entre 2018 et 2021, la Région a financé près de 40 000 places de formation professionnelle qualifiante, menant dans la majorité des cas à une certification reconnue par France Compétences. Sur cette même période, plus de 37 000 personnes en recherche d’emploi sont entrées en formation avec un taux de réussite de près de 80 % et un taux d’insertion de 70 % six mois après leur sortie de formation.