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"Les mondes pluriels de la formation des demandeurs d’emploi"
Comment les différentes réformes de la formation des demandeurs d'emploi affectent les organismes de formation et leur offre ? Une recherche conduite par le Céreq montre que ce paysage, décrit jusque-là comme plutôt homogène, est en réalité pluriel et traversé par des conceptions de la formation très différentes.
Le paysage de la formation des demandeurs d'emploi connaît depuis les années 2000 une série de réformes, dont la plus emblématique concerne la refonte du compte personnel de formation (CPF) par la loi du 5 septembre 2018.
Le Céreq Bref de juin 2023 s'arrête sur les conséquences de ces réformes qui aboutissent à des conceptions de formation bien différentes et qui constituent des « mondes » aux logiques hétérogènes. Deux de ces « mondes » se distinguent cependant dans ce paysage :
- la formation « agile ». Dans ce monde de la formation agile, tout ce qui concourt à la diversification de l’activité des organismes, de leur offre de formation ou des publics est mobilisé.
- la formation « marchande ». Il substitue à une relation triangulaire (financeur institutionnel/stagiaire/organisme de formation) une transaction directe, libre, dite désintermédiée entre organismes et stagiaires – désormais financeurs et bien souvent désignés comme « clients ».