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Le rôle des OPCO dans la transition écologique
Depuis la promulgation de la loi Climat et Résilience en 2021, les opérateurs de compétences (Opco) sont devenus des acteurs centraux en matière de transition écologique.
Les Opco, qui couvrent chacun plusieurs branches professionnelles, sont au service de milliers d’entreprises et de millions de salariés, ce qui en fait un premier niveau de transversalité. Ils ont ainsi la capacité d’avoir une vision globale des enjeux de la transition écologique, tout en identifiant des problématiques à des échelles plus fines.
Ces organismes ont un rôle clé à jouer dans la transition écologique en soulevant les enjeux à partir des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise et en fixant des engagements clairs avec l’État en matière d’information et d’accompagnement des entreprises à la transition écologique :
- Aider les entreprises à identifier les compétences nécessaires pour réussir leur transition écologique, à adapter leur organisation et leur processus de production en vue de réduire leur empreinte carbone et leur consommation d’énergie, et à former leurs salariés aux nouvelles pratiques environnementales
- Faciliter l’accès à des financements pour la mise en place de projets environnementaux en lien avec la transition écologique
- Renforcer les actions de formation et d’accompagnement des salariés et des entreprises dans leur transition écologique en développant une offre de formation plus adaptée aux enjeux de la transition écologique, en particulier pour les salariés en reconversion professionnelle
- mieux informer les entreprises sur les dispositifs de financement de la transition écologique, ainsi que sur les dispositifs d’accompagnement proposés par les Opco
- collaborer avec les Carif-Oref pour favoriser la mutualisation des ressources et des outils pédagogiques en matière de transition écologique
- proposer une offre de formation plus adaptée aux enjeux de la transition écologique. Les Carif-Oref peuvent par exemple apporter leur connaissance fine du territoire et des besoins de formation spécifiques à chaque région. Quant aux Opco, ils peuvent proposer une vision plus globale des enjeux de la transition écologique et des compétences nécessaires pour y parvenir.