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Pôle emploi et Actual group renforcent leur coopération pour le recrutement
Pôle emploi et Actual group ont signé un accord-cadre, le 11 avril 2023, pour un double objectif : relever le défi de la transformation des métiers et des compétences à l’heure des transitions numériques et écologiques et également accompagner vers l'emploi durable les publics les plus vulnérables.
Le texte fixe une série d’objectifs : l’embauche par Actual group de 5 000 CDI intérimaires, 400 CDI intérimaires pour les plus de 57 ans, 1 000 jeunes en contrat d’apprentissage et 2 500 bénéficiaires du RSA et chômeurs de longue durée, en mobilisant les dispositifs d’aide à l’embauche et de formation. L’accord-cadre cite aussi l’embauche de 800 bénéficiaires de la protection internationale, en mobilisant les dispositifs de Pôle emploi et du ministère de l’Intérieur.
Il s’agit par ailleurs de proposer des PMSMP pour 5 000 candidats et des formations adaptées au poste de travail (AFPR et POEI) pour 1 500 candidats. L’alternance en contrat de professionnalisation pour 1 000 candidats et les actions de formation financées par Akto pour 3 000 candidats sont également prévues. Les aides à la mobilité seront mobilisées avec un objectif de 500 candidats bénéficiaires. Enfin, le texte fixe l’ambition de 500 candidats à l’emploi concernés par l’Afest.
Pour y parvenir, la convention porte sur quatre axes :
- La consolidation des réseaux de Pôle emploi et d’Actual group
- La publication des offres d’emploi pour attirer des candidats vers les besoins de recrutement confiés par les employeurs aux agences d’Actual group, et le contact direct avec des profils sans offre d’emploi
- La résorption des difficultés de recrutement par une coopération locale entre les agences de Pôle emploi et d’Actual group avec sa filiale Envergure
- Le soutien à la reconversion des demandeurs d’emploi par une démarche qui prône le "aller vers" plutôt que "laisser venir" quand un écart de compétences important ou des freins à la mobilité sont identifiés. Les agences de Pôle emploi et d’Actual group s’engagent à coordonner le recours à leurs dispositifs d’insertion respectifs.