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Article
Pour un renouveau du paradigme du capital humain.
Thème : L'investissement formation
La théorie du capital humain développée au début des année 60 avait enrichi la théorie économique d’une façon fondamentale en contribuant à l’explication de la croissance économique, à la distribution des revenus et à la réussite personnelle des individus. Malheureusement, le coup de maître ne fût pas accompagné d’un rapprochement graduel aux questions brûlantes de la pratique ayant trait aux ressources humaines. De surcroît, bien des tendances nouvelles comme l’informatisation, la tertiarisation, l’internationalisation, l’approche systématique des activités économiques, etc, ont secoué les pivots de l’analyse économique conventionnelle comme, par exemple la fonction de production, la division entre consommation et investissement, la distinction entre produit et service, ou bien entre marché et entreprise. On peut se demander alors, si l’indispensable renouveau de la théorie du capital humain n’entraînerait pas de nouveau un renaissance de la compréhension économique en général.
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