-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
La branche de la propreté fait de l'acquisition des compétences de base une priorité dans son secteur
La branche propreté veut permettre aux salariés en situation d'illettrisme ou d'analphabétisme d'acquérir un socle de connaissances et de compétences leur permettant de sécuriser leur trajectoire professionnelle.
Elle s’appuie sur deux certifications — maîtrise des compétences clés de la propreté (MCCP) et CléA dans une version adaptée aux spécificités des métiers de la propreté – avec un objectif de 735 candidats par an en 2023.
En complément, des travaux ont été engagés avec les partenaires de la branche — organisme certificateur, organisme de formation et opérateur de compétences (Akto) – pour développer des outils d’acculturation au numérique et intégrer des modules liés au numérique dans les parcours de formation.