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PIC : le projet "Activateur de Potentiels" pour élargir le champ des possibles
Le projet "Activateur de potentiels", financé par l’appel à projets national "100 % inclusion" vise, via les badges numériques, à rendre visibles les compétences de chacun et à ouvrir les possibles en termes de formations et d’emplois. En Normandie, le projet est expérimenté sur le territoire du Centre Manche (Saint-Lô, Carentan).
Avec ce projet les acteurs et actrices du territoire normand se mobilisent pour expérimenter la mise en place d’un écosystème de confiance pour l’identification et l’acquisition de compétences favorisant la valorisation et l’accès à l’emploi des habitants.
Le projet aujourd’hui en Normandie c'est :
- 171 personnes intégrées dans la Manche sur 750 prévues sur 3 ans (avec un retard sur l’objectif du fait de la situation sanitaire)
- 23 situations apprenantes (dont 4 réalisables à distance) sur un objectif de 100 à terme
Les outils développés spécifiquement pour le projet :
- un espace "Open Badge Passport" dédié, avec possibilité de créer des parcours sur le territoire et de communiquer des informations en fonction des badges détenus
- une application qui permet d’accéder au catalogue des situations apprenantes
>> Retrouvez l'entretien complet avec Ingrid Valet, Chargée de projets au Réseau Grain et coordinatrice des HUBS Normandie, sur la communauté en ligne « Investir dans les compétences en Normandie » :
S’inscrire gratuitement sur la plateforme « La Place » et choisir l’espace normand sur la cartes des communautés régionales dans le bas de la page d’accueil.
La communauté « Investir dans les compétences en Normandie » est un projet piloté par la Direccte, la Région Normandie, l’Agefiph, Pôle Emploi, l’ARML et le Carif-Oref Normandie.
Voir la vidéo de présentation