Document : Etude
VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises ?
La Direccte Normandie a confié à l’Observatoire VAE du Carif-Oref de Normandie la réalisation d’une étude consacrée au développement de la VAE hybride et de la VAE par blocs de compétences. Objectif : apporter un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de VAE.
L’étude présente un état des lieux des freins et des limites inhérentes aux VAE hybride et par blocs de compétences ainsi que des préconisations pour favoriser leur développement en région Normandie. Ce rapport s’appuie sur plusieurs ressources, notamment sur des entretiens qualitatifs avec différents acteurs intervenants dans le champ de la formation et de l’orientation professionnelle.
L’étude présente un état des lieux des freins et des limites inhérentes aux VAE hybride et par blocs de compétences ainsi que des préconisations pour favoriser leur développement en région Normandie. Ce rapport s’appuie sur plusieurs ressources, notamment sur des entretiens qualitatifs avec différents acteurs intervenants dans le champ de la formation et de l’orientation professionnelle.
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