Siemens Gamesa et Pôle emploi Normandie signent une convention de partenariat pour la future usine d'éoliennes en mer au Havre
Cette première phase de recrutement concerne 210 postes en lien avec les métiers de la production de pales et de nacelles d’éoliennes.
Siemens Gamesa et Pôle emploi Normandie ont signé le 5 février 2021 une convention de partenariat établissant la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) comme l’un des outils de recrutement de Siemens Gamesa pour ce projet.
L’ensemble de ces emplois seront publiés à la fois sur le site web de Siemens Gamesa (www.siemensgamesa.com/en-int/career/career-le-havre) mais aussi sur pole-emploi.fr avec le mot clé « éolien » et la zone géographique « Le Havre ». L’objectif de cette première phase est de sélectionner les 210 premiers salariés de l’usine d’ici décembre 2021.
Cette première phase sera suivie de plusieurs autres sur l’ensemble des années 2021 et 2022.
