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Négociation formation : des avancées sur le CPF et l’accompagnement des actifs
Lors de la dernière séance de négociation, les partenaires sociaux ont affiné les contours du compte personnel de formation (CPF) – 33 heures de formation par an dans la limite de 400 heures - et acté la gratuité des prestations d’accompagnement. Mais les organisations syndicales attendent des précisions de la part du patronat sur les possibilités de formation longue en cas de reconversion. La question de la négociation du plan de formation – rebaptisé dans le projet des organisations patronales - reste source de divergences.
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