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Référendums d'entreprise : à vos risques et périls !
Initialement conçu pour un usage exceptionnel, le référendum de validation des accords d'entreprise est banalisé par les ordonnances réformant le code du travail. L'expérience de ceux qui ont déjà eu recours à cet outil montre qu'il est d'usage délicat. La question du périmètre du réferendum est toujours en suspens.
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