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Article
Deux nouveaux accords pour la professionnalisation dans la branche métallurgie
L’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé, le 10 janvier 2017, deux accords relatifs au contrat de professionnalisation.
Le premier texte constitue un avenant à l’accord du 13 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Le second accord vise à mettre en oeuvre, dans la branche, le contrat de professionnalisation expérimental créé par l’article 74 de la loi Travail.
Le premier texte constitue un avenant à l’accord du 13 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Le second accord vise à mettre en oeuvre, dans la branche, le contrat de professionnalisation expérimental créé par l’article 74 de la loi Travail.
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