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Mieux préparer les fins de carrière
A compter de 2019, les salariés seniors devront repousser leur départ d'un an pour ne pas subir de décote sur leur retraite complémentaire. Mais cette population demeure, pour les entreprises, une variable d'ajustement. Les DRH disposent pourtant d'une palette de solutions pour assurer une meilleure transition entre l'emploi et la retraite.
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