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Document
Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation
CEE, 31/12/2015. - 63 p.
Rapport de recherche, n° 95
La rupture conventionnelle est porteuse d’un idéal de rupture pacifiée qui a assuré son succès dans la théorie comme dans la pratique. Entièrement orientée vers l’échange des consentements, elle a placé hors du champ d’observation les motifs pour lesquels chacun y consent.
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