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De l'offre au recrutement, édition 2012. Profils recherchés et profils recrutés
Apec
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Apec, 01/06/2012.
En 2011, les cadres recrutés sur une offre parue à l’Apec sont prioritairement des cadres jeunes et en activité. Par rapport à la période qui a suivi l’entrée en crise, on a assisté à un recul de la part des cadres ayant plus de 10 ans d’expérience et/ou étant en recherche d’emploi parmi ces recrutements. Ces caractéristiques résultent d’une série d’ajustements ayant lieu tout au long du processus de recrutement, en fonctionnotamment du vivier de candidatures disponibles et de contraintes internes à l’entreprise. Au final, ces ajustements, qui se font essentiellement sur l’expérience de la personne recrutée, concernent presque la moitié des recrutements, puisque seuls 54 % des recruteurs estiment qu’il n’y a pas d’écart entre le profil recherché et celui de la personne recrutée. Maispour l’essentiel, cet écart reste faible.
Exemplaires (1)
N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
816 | 330/7112 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Normandie | Disponible |