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Document
Nouvel accord formation industries chimiques
L’Union des Industries Chimiques (UIC) et les fédérations associées (FEBEA, FIPEC, FNCG1) ont signé le 26 novembre 2014 avec la FCE- CFDT, la CFE-CGC et CGT-FO un accord relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques.
Cet accord comprend des avancées majeures notamment en faveur du développement des compétences et de la formation des salariés, en particulier dans les PME/TPE avec :
- Un abondement complémentaire du compte personnel de formation (CPF) pour les formations inscrites sur la liste des formations adoptée par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) de la branche ;
- Une révision des prises en charge financière de l’OPCA pour les contrats et périodes de professionnalisation ;
- Pour les entreprises de moins de 300 salariés, la définition de priorités en termes de publics et d’actions avec des précisions sur l’utilisation des fonds mutualisés au titre du plan de formation.
Parallèlement à la négociation de cet accord, les partenaires sociaux ont adopté la liste des formations éligibles au CPF.
Cet accord comprend des avancées majeures notamment en faveur du développement des compétences et de la formation des salariés, en particulier dans les PME/TPE avec :
- Un abondement complémentaire du compte personnel de formation (CPF) pour les formations inscrites sur la liste des formations adoptée par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) de la branche ;
- Une révision des prises en charge financière de l’OPCA pour les contrats et périodes de professionnalisation ;
- Pour les entreprises de moins de 300 salariés, la définition de priorités en termes de publics et d’actions avec des précisions sur l’utilisation des fonds mutualisés au titre du plan de formation.
Parallèlement à la négociation de cet accord, les partenaires sociaux ont adopté la liste des formations éligibles au CPF.
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