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The Erasmus impact study : Une employabilité améliorée par le programme Erasmus
La Commission européenne a publié une étude sur l’impact d’Erasmus, programme européen d’échanges universitaires, portant sur les effets de la mobilité sur les compétences, l’employabilité mais aussi sur les traits de personnalité et la vie sociale.
Un tiers des anciens étudiants Erasmus vit en couple avec une personne de nationalité différente. Si le projet Erasmus visait à créer une communauté européenne, alors l’objectif est atteint. Mais l’enquête réalisée pour la commission européenne montre aussi que le programme aide à trouver un emploi dans une économie devenue européenne. D’après cette nouvelle étude, 92 % des employeurs recherchent chez ceux qu’ils envisagent d’embaucher des traits de personnalité que le programme renforce, tels que la tolérance, la confiance en soi, l’aptitude à résoudre des problèmes, la curiosité, la connaissance de ses propres points forts/faibles et la détermination au moment de l’embauche.
Un tiers des anciens étudiants Erasmus vit en couple avec une personne de nationalité différente. Si le projet Erasmus visait à créer une communauté européenne, alors l’objectif est atteint. Mais l’enquête réalisée pour la commission européenne montre aussi que le programme aide à trouver un emploi dans une économie devenue européenne. D’après cette nouvelle étude, 92 % des employeurs recherchent chez ceux qu’ils envisagent d’embaucher des traits de personnalité que le programme renforce, tels que la tolérance, la confiance en soi, l’aptitude à résoudre des problèmes, la curiosité, la connaissance de ses propres points forts/faibles et la détermination au moment de l’embauche.
http://ec.europa.eu/education/library/study/2014/erasmus-impact_en.pdf / http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-14-534_fr.htm
4 - Thésaurus formation