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Seniors tuteurs: comment faire mieux? (rapport Masingue, 17 mars 2009)
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2009/11
Informations de périodique : libellé de parution : Tue Mar 17 00:00:00 CET 2009 / date de parution : 2009-03-17
« Amplifier et enrichir les pratiques de tutorat » en élargissant tant les missions du tuteur que le champ des bénéficiaires ; « valoriser et organiser le tutorat » en instaurant une véritable « démarche qualité » ; « développer un cadre institutionnel favorisant » pour permettre la reconnaissance des tuteurs et faciliter le financement des actions de tutorat. Telles sont les principales préconisations émises par Bernard Masingue, directeur des formations chez Veolia Environnement, dans son rapport « Seniors tuteurs : comment mieux faire ? », remis à Laurent Wauquiez, secrétaire d’État en charge de l’Emploi, le 17 mars 2009. Le rapport Masingue propose de financer les temps de tutorat par un forfait au bénéfice de l’entreprise au prorata des temps passés, qui pourrait être majoré de 50% pour les plus de 50 ans."Aujourd’hui, le plafond est de 230 euros par mois sur six mois. S’il passe à 345 euros par mois, cela représente environ un tiers du Smic net. Ce serait une avancée importante", selon M. Wauquiez. NGE, qui emploie globalement près de 5.000 personnes en France, pratique le tutorat depuis 1998. "Trois cents jeunes en situation d’échec scolaire sont formés chaque année par des tuteurs", a affirmé devant la presse le directeur des ressources humaines du groupe, Bruno Pavie. Soulignant qu’un senior de plus de 55 ans sur trois travaille en France contre deux sur trois en Suède, M. Wauquiez a jugé que "le tutorat est un point de levier qui peut faire changer les choses" en faveur de l’emploi des seniors et a souhaité que "les partenaires sociaux s’en saisissent".
2 - Thèmes spécifiques