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Article
Mal-être, dépression, suicide... Pourquoi le travail fait-il souffrir ?
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2008/35
Face au problème de la souffrance au travail les entreprises qui agissent le fond souvent en direction de l’individu et ne remette pas en cause l’organisation du travail. Au centre la qualité qui du point de vue de l’employeur, du salarié et du client n’a pas la même signification. Écartelé le salarié est en souffrance et bien souvent est isolé de ses pairs. S’attaquer à la souffrance mentale au travail commence donc par l’organisation d’espaces de débats, non pas un débat aseptisé conduit par la hiérarchie, mais un débat qui permette de travailler collectivement sur les contradictions du travail.
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