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A nouveau modèle, nouvelles compétences
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2008/35
Le retour du nucléaire, efficace pour lutter contre le réchauffement, nécessite de mobiliser de nouvelles compétences. Les opportunités de création de valeur et d’emplois existent aussi dans les industries énergétiques traditionnelles. La quête d’alternatives au pétrole, la mise au point de procédés industriels et de produits de consommation moins goumands en énergie fossile est devenue l’objectif numéro un des laboratoires de R&D. Par ailleurs, la gestion de la diversité des énergies requiert des systèmes d’information capables de gérer en temps réel l’hétérogénéité des sources d’énergie, et professionnels capables d’arbitrer les choix d’approvisionnement en énergie : de nouvelles perspectives pour les managers et les informaticiens.
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