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L'offre raisonnable d'emploi rebat les cartes du marché du travail
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2008/24
La loi définit les critéres d’une "offre d’emploi raisonnable" qu’un chômeur ne pourra refuser plus de 2 fois sans perdre ses allocations. Mais pour les employeurs et les professionnels du recrutement, le dispositif risque d’échouer si les outils de formation et de reconversion destinés aux personnes les plus en difficulté ne sont pas améliorés. Comme ont su le faire les autres pays européens qui ont renforcé les contraintes à l’égard des chômeurs et dont la France dit s’inspirer.
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