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CNE : l'imbroglio juridique ne fait que commencer...
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2006/08
Grâce à sa période d’essai de deux ans, le contrat nouvelles embauches (CNE) vise à favoriser les recrutements dans les PME de moins de 20 salariés. Mais on assiste à une montée en charge des contentieux. Le jugement de Longjumeau (Essonne) en faveur d’un salarié en CNE licencié de manière abusive est le premier signal d’alerte pour les chefs d’entreprise. La question de l’ "insécurité juridique" tant dénoncée par le Medef est relancée. L’organisation patronale fera des propositions d’ici la fin mars pour tenter de simplifier les procédures de licenciement.