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Le pari du bien-être au travail
Lors de ces vingt dernières années, marquées par le chômage de masse, les efforts des politiques publiques et des politiques managériales se sont focalisés sur la quantité des emplois créés plus que sur leur qualité. D’ici deux à trois ans, les salariés auront le choix entre les entreprises qui leur proposeront un emploi de qualité, de bonnes conditions de travail, des horaires conciliables avec leur vie privée, des possibilités d’évolution professionnelle, un travail autonome et responsabilisant, un climat social agréable et les autres.