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CAF Poitou-Charentes Limousin : dispositif de formation initiale des nouveaux techniciens-conseils, une dynamique d'organisation apprenante
Fait partie du dossier "Entreprise apprenante"
Les caisses d’allocations familiales de Poitou-Charentes et Limousin ont impulsé une dynamique d’organisation apprenante de façon empirique, à l’occasion du dispositif régional de formation des nouveaux technciens-conseils. C’est par l’expérimentation d’apprentissages collectifs que les CAF se sont approchées d’une démarche d’organisation apprenante. Les CAF ont mis en place des actions innovantes sur le terrain au fur et à mesure du dispositif de formation. Une des modalités formatives qui caractérisent cette démarche d’organisation apprenante en construction est le monitorat collectif.