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Moulinex - conception d'un CAP, formation, évaluation
Fait partie du dossier : "Formation : l'encadrement se mobilise"
En 1988, l’entreprise Moulinex lance un plan triannuel de qualification, baptisé -Force 92-, sur ses cinq sites de la région de Caen. Six cents opérateurs de production, essentiellement des femmes, sont concernés. Dans ce cadre certains visent l’obtention d’un CAP validé par l’Education nationale, fruit d’un partenariat Moulinex-rectorat-Greta. Cadres, techniciens et ingénieurs participent à l’élaboration des cours avec les professeurs de l’Education nationale, dispensent des enseignements dans leur domaine de compétences et assurent le suivi et l’évaluation par contrôle continu. Pour les cas pratiques sur machines, ils sont aidés par des agents de maîtrise -facilitateurs-. Ces derniers bénéficient notamment d’une formation ouverte de tuteur de situation de formation en entreprise.
4 - Thésaurus formation