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Cléor : un outil innovant du Carif-Oref pour s'informer sur les métiers
Cléor est un site d’information sur les métiers et d’aide à l’orientation et à l’évolution professionnelle au service du public (élèves, professionnels, adultes en reconversion, demandeurs d’emploi, etc.) et des professionnels de l’orientation et de la formation.
Grâce à un moteur de recherche simple d’utilisation, il permet à chacun de chercher de façon autonome des informations sur les métiers, les secteurs d’activité, les entreprises, les formations professionnelles et l’orientation.
Zoom mis à jour en octobre 2022.
Un outil complet et innovant
Cléor permet de relier des informations générales sur un métier à des informations contextualisées spécifiques au territoire de l’utilisateur, en tenant compte du marché de l’emploi et de ses évolutions. Il répond à une logique ensemblière mettant en relation métiers, secteurs, formation (initiale et continue) et données socio-économiques. Pour cela, de nombreuses sources de données sont exploitées, agrégées, et rendues lisibles à destination du grand public.
Grâce à un lien vers l’annuaire de l’orientation, Cléor ouvre également aux possibilités de conseil et d’accompagnement avec l’identification des réseaux d’accueil, d’information et d’orientation.
Enfin, Cléor prend en compte le questionnement des usagers avec plusieurs options dans les possibilités de choix : outre une recherche à partir d’un métier, d’un secteur d’activité, l’outil permet aussi d’accéder aux informations par les compétences, à la certification obtenue ou souhaitée, les centres d’intérêt, etc.
Un outil mutualisé au service de l’information des publics
Cléor est un outil initié et développé, en 2017, par les Régions Bretagne, Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté. Il est aujourd’hui décliné dans sept régions : les fondateurs auxquels s’ajoutent la Normandie, Auvergne-Rhône-Alpes, les Hauts-de-France et, depuis 2022 la Martinique.
Par le développement et l’alimentation de cet outil, les Carif-Oref remplissent leurs missions d’appui au service des professionnels de l’accueil, de l’information, de l’orientation, de l’emploi, de la formation et des publics sur les territoires.
En Normandie, l’Agence régionale de l’orientation et des métiers prend notamment appui sur Cléor pour l'information des publics sur les métiers et sur les parcours professionnels.
Métier, centre d’intérêt, compétence, formation et secteur d’activité : cinq clés d’entrées possibles
L’objectif de Cléor est de proposer des informations actualisées sur les métiers qui s’exercent en Normandie : potentiel d’embauche, salaires, offres d'emploi, liste des entreprises susceptibles de recruter. Cléor indique les formations pour accéder au métier visé et fait le lien avec les organismes qui les dispensent en Normandie et hors région. Il élargit également le choix à d’autres métiers proches, accessibles avec ou sans formations complémentaires.
Entrée « métier »
En saisissant le métier sur lequel il souhaite s'informer, l'utilisateur accède à une fiche découpée en trois grandes parties :
- une présentation générale du métier (lien sur la fiche détaillée de l'Onisep ou de Pôle emploi) avec son potentiel d'embauche en Normandie
- une partie « Statistiques locales » structurée en quatre thématiques :
. conditions de travail : type de contrats, salaire, etc.
. offres d'emploi : tendance des offres, périodes de recrutement les plus favorables, lien sur le site de Pôle emploi présentant les offres disponibles déjà filtrées sur le métier sélectionné
. secteurs employeurs : top des secteurs d'activité, localisation des entreprises du secteur sur une carte
. profil des métiers : nombre d'emplois, âge moyen, part des jeunes dans ce métier, etc.
- une partie « Formations et débouchés » présentée en trois thématiques :
. principaux diplômes pour accéder à la famille de métiers organisés par niveau, des liens sur les formations disponibles en région et hors région en formation initiale et continue
. taux d'emploi après la formation, décliné par niveau et modalité (apprentissage ou voie scolaire)
. les familles de métiers similaires : Cléor propose une liste de métiers semblables à celui recherché pouvant s’exercer sans formation complémentaire (aux compétences similaires) et après formation.
Entrée « secteur d'activité »
L’utilisateur peut également se renseigner sur un secteur d’activité. En sélectionnant le secteur de son choix, il accède à une fiche composée de deux parties :
- une présentation générale du secteur sélectionné
- une partie présentant les statistiques locales divisée en deux thématiques :
. les principales familles de métiers exercées dans le secteur : il s’agit d’une sélection de fiches métiers en lien avec le secteur choisi
. localisation des entreprises : présentation d’une cartographie des entreprises du secteur et de quelques données sur le nombre d’entreprises, de salariés, etc.
Entrées « Mes centres d'intérêts », « Mes compétences », « Ma formation »
L’utilisateur peut également accéder à une liste de métiers en fonction de ses compétences, de sa formation ou de ses centres d’intérêt. Grâce à ces entrées, Cléor propose une approche différente et adaptée au profil des utilisateurs. A l‘aide de filtres basés sur les goûts, les capacités ou encore les expériences, il permet un accès personnalisé aux fiches métiers. La liste de métiers s’affiche avec un résultat par compatibilité : plus le chiffre est élevé, plus le métier est compatible avec les choix sélectionnés par l’utilisateur.
Cléor s’appuie sur la nomenclature Rome de Pôle emploi pour la recherche par métier et compétences, sur les données Onisep pour la recherche par centres d’intérêts, celles de Certif Info du Réseau des Carif-Oref (RCO) pour la recherche par formation, et la nomenclature agrégée des secteurs d’activité de l’Insee pour la recherche par secteur.
Des informations riches et territorialisées
Par défaut, les informations présentées dans les fiches métiers couvrent la Normandie mais l’utilisateur peut réduire sa zone de recherche par zone d’emploi (qui correspond au découpage de l’Insee pour les flux domicile-travail) afin d’obtenir des statistiques locales affinées au territoire sélectionné.
Nadine Dudouble
(Carif-Oref de Normandie)