Cherbourg-en-Cotentin
L'actu
Le projet de l'École normande de cuisine des produits de la mer (ENCPM) a été présentée au conseil d’agglomération du Cotentin le 27 septembre dernier. Elle sera installée au centre de Afpa d’ici à 2025 avec l'objectif de devenir une référence internationale.
Le CND regroupant les acteurs du numérique en Cotentin, réalise des démonstrations d'outils numériques autour de thématiques en lien avec la science.
Une nouvelle formation de mécanicien automobile va débuter à Cherbourg-en-Cotentin à compter de novembre 2022, avec le Greta et le lycée Sauxmarais.
« Investir dans les compétences en Normandie » est une communauté pour les professionnels de l'emploi, de la formation, de l'orientation ou de l'insertion. La rejoindre permet de trouver des réponses à ses besoins d'informations, de partages, de retours d'expériences et de bonnes pratiques sur les actions du PIC (Plan d'Investissement dans les Compétences) et du PRIC (Pacte régional d'investissement dans les compétences en région Normandie).
L’appel à projets pour l’année 2022 de l'Association pour la Gestion Interplie Basse-Normandie (l’AGIBN) vient d'être lancé.
Le 22 octobre dernier, l’Agence de l’orientation et des métiers de Normandie, la Communauté d’Agglomération (CA) et la Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) ont réuni leurs compétences en signant un partenariat pour le développement et l’information Métiers en faveur des habitants du Cotentin.
Le dispositif Jeunes Diplômés permet l'accès à plus de 500 missions dans de nombreux secteurs dans toute la Normandie.
En bref
Cherbourg - Métiers de la mer : les formations continues attirent les candidats
Avec 320 stagiaires en 2022 dans diverses métiers maritimes, les formations continues du lycée maritime de Cherbourg-en-Cotentin ont le vent en poupe. Un engouement qui fait apparaître le besoin de moyens supplémentaires.
Deux formations de paysagiste ouvertes dans la Manche
À Coutances et Cherbourg, deux formations de paysagiste sont ouvertes. Les entreprises les collectivités territoriales sont confrontées à des difficultés de recrutement.
Naval Group tend vers la féminisation de ses équipes
La Maison de l'emploi et de la formation du Cotentin souhaite mettre l’accent sur la mixité des métiers et faire évoluer les pratiques. Exemple à Naval Group.
