Seine-Maritime
L'actu
Chaque année le Carif-Oref de Normandie propose un programme de professionnalisation ouvert aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi en région. Le pôle Professionnalisation vous propose de les découvrir en vidéo.
Le réseau des Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (Geiq) annonce la création de sept nouvelles structures d'insertion en 2025 dont une en Normandie.
Réseau Action Climat vient de diffuser une étude qui analyse et émet des propositions pour renforcer le Fonds de Transition Juste (FTJ).
Pour répondre au problème de recrutement dans le numérique dans le bassin havrais, France Travail, Numeum et l’Opco Atlas déploient le dispositif Numéric’Emploi au Havre, après un lancement réussi à Rouen et à Caen.
En février dernier, le Réseau Grain proposait son premier Café IA. Fort de son succès, ce réseau associatif de structures de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’Insertion par l’Activité Économique situé à Rouen propose une nouvelle édition en juin prochain. Mais qu'est-ce qu'un café IA ?
Le Carif-Oref de Normandie invite les professionnels de l’emploi formation orientation et de l‘insertion à découvrir son programme de professionnalisation 2025.
Un centre de formation continue et en alternance pour les professionnels de l’automobile ouvre ses portes début juin 2025 dans la zone d’activités de la Maine à Maromme.
Le Réseau des référents handicap des structures de formation organisait le 27 mars dernier un webinaire qui portait sur la thématique "Bien sensibiliser au handicap au sein de sa structure : conseils et outils".
Forjecnor 2000 vient d’ouvrir un centre de formation pour adultes à Dieppe. Le CFA Normandie Littoral propose plusieurs titres professionnels en alternance.
Dès septembre 2025, l’antenne du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) de Dieppe propose une nouvelle formation en alternance d’une durée d’une année dans le domaine de l’électricité multisectorielle.
Le décret habilitant la candidature de Rouen et de Sotteville-lès-Rouen pour mener l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) est paru au Journal Officiel le 23 mars 2025.
A la rentrée 2025, la MJM, l'école des métiers créatifs, ouvre son 11ème campus au Havre.
Le Centre Ressources Illettrisme et Analphabétisme (CRIA) du Carif-Oref de Normandie propose depuis quelques mois d'assister en présentiel à Caen et à Rouen aux webinaires du projet "Doc en Stock, accompagner un apprentissage partagé et réussi du français".
La Métropole de Rouen s’est engagée avec l’État dans un second Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration le 30 septembre 2024. Ce contrat a pour objectif de faciliter l’intégration des personnes primo-arrivantes sur le territoire. Des mesures concrètes.
Dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration des réfugiés et des primo-arrivants, piloté par la Métropole Rouen Normandie, Média Formation met en place le projet "Appropriation de la langue française et parentalité", en partenariat avec la Maison des familles, la MJC Rouen Rive Gauche, EPE76, le CIDFF76 et les bibliothèques Saint Sever et Simone de Beauvoir.
En bref
Avec Recrute ton Boss, les rôles du recrutement s’inversent, à Blangy-sur-Bresle
L’opération Recrute ton Boss a inversé les rôles : les entreprises se sont présentées face à des demandeurs d’emploi seniors pour un recrutement plus inclusif.
Des bureaux d'embauche dans les quartiers à Dieppe durant le mois de juin
Trouver un emploi en marchant dans la rue, c'est le pari fait par la mairie de Dieppe pour répondre au chômage qui touche plus de 4 300 personnes sur ce territoire. La ville installe des bureaux d'embauche dans les quartiers les 10 et 26 juin.
Lhotellier lance une campagne de recrutement pour 70 alternants
Le groupe de construction normand Lhotellier (Blangy-sur-Bresle), lance une campagne de recrutement pour 70 postes en alternance ouverts à la rentrée 2025. Lhotellier propose ces places au sein de ses agences implantées en Seine-Maritime, dans l’Oise, la Somme et le Pas de Calais.
