Manche
L'actu
L’Atlas statistique est une publication annuelle synthétisant l'ensemble des données statistiques disponibles sur l'Artisanat Normand. Cette édition est le fruit d'un travail collaboratif entre l'Observatoire régional de l'Artisanat et le service statistique des Urssaf de Normandie.
Manche : Chéreau, fabricant de remorques frigorifiques, s'est associé au dispositif régional Une formation, un emploi pour former le personnel dans l'entreprise.
Est-il possible aujourd'hui de s'en sortir sans maîtriser un minimum l'informatique ? La réponse est de plus en plus négative. Dans le cadre des actions du Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie), qui a étendu il y a un an son champ d'intervention à la Communauté d'agglomération du Cotentin, une opération est mise en place.
Pour la 3e année consécutive, l’enquête sur les « besoins en main-d’œuvre » souligne une hausse des projets de recrutement pour les entreprises normandes sur 2019. Près de 112 000 projets de recrutements sont exprimés soit une augmentation en forte progression de 21% (14,8% au national.)
Retrouver sur son site l’ensemble des évènements de la cité des Métiers programmé au mois d'avril 2019 en Normandie.
Carentan les Marais, le dispositif Garantie Jeunes, porté par la Mission locale, obtient de bien meilleurs résultats qu’au niveau national. Des places sont disponibles pour cette année.
Qu'il s'agisse de la grande distribution ou du commerce de proximité, les deux secteurs sont confrontés au même problème : ils manquent de bras. David Margueritte, vice-président de la région Normandie, a réuni les acteurs de la filière le 14 mars, au groupe FIM CCI Normandie dans la Manche.
« Soutenir, encourager et remobiliser » des jeunes en phase d’apprentissage du permis de conduire. C’est l’objectif de l’action « permis de construire sa vie » menée dans la Manche par l’Union départementale pour l’habitat des jeunes (UDHAJ) avec les foyers de jeunes travailleurs et les missions locales des villes de Cherbourg, Coutances, Granville, Saint-Lô et Avranches.
La plateforme web www.maison-saisonniers.fr a pour objectif de valoriser l'emploi saisonnier dans la Manche et faciliter le recrutement en CDD.
L’entreprise Créaline de Lessay recrute des personnes dans le cadre du dispositif "Une formation, un emploi" de la Région Normandie.
En partenariat avec la Région, le communauté d’agglomération se donne pour objectif de constituer une plateforme de compétences à vocation internationale autour du « gaz vert » et renforcer l’offre de formation initiale et continue.
Sur les bords de l'A13 à Champenard près de Gaillon dans l'Eure, l'ex plateforme logistique Cinram ramorce une nouvelle vie.
Dans un territoire qui frôle le plein-emploi, les entreprises du Sud-Manche peinent à recruter. L’une des raisons : un territoire mal desservi par les transports en commun.
L'école des courses hippiques de Graignes organise trois stages de découverte par an au sein de ses installations.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel confie aux Régions une mission d'information et de découverte des métiers en direction des jeunes (collégiens, lycéens, apprentis et étudiants) et de leurs familles. La Région Normandie lance une grande consultation auprès du public et des professionnels, dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle politique en faveur de l'orientation.
En bref
17 stagiaires préparent le certificat de matelot de pont
Son diplôme en poche, le futur marin pourra être employé en tant que matelot à bord de navires de commerce ou de plaisance et de navires de pêche ou de cultures marines.
Situation de l'emploi en Normandie au 4e trimestre 2018
L'effectif salarié normand enregistre une hausse de 0,3 %. Les chiffres à retenir :
- + 0,3 % des effectifs, soit près de 2 340 emplois gagnés ;
- + 0,4 % de la masse salariale ;
- + 0,3 % du salaire moyen par tête qui atteint les 2 351 € brut par mois.
Sartilly-Baie-Bocage, La commune aide les jeunes à passer leur permis
Pour la deuxième année consécutive, le dispositif Bourse au permis de conduire est relancée par la municipalité. Il s’adresse aux jeunes âgés de 17 à 25 ans.
« Le permis de conduire constitue un véritable passeport pour l’emploi ou la formation des jeunes », souligne Gaëtan Lambert, maire.
