Manche
L'actu
La commission permanente de la Région Normandie s'est réunie le 25 mai dernier par visio conférence pour examiner de nombreux dossiers notamment ceux relatifs à la formation professionnelle.
Les CCI ont sélectionné 100 propositions. Elles doivent permettre d’éclairer les représentants de l’État, de la Région et des grandes collectivités sur les mesures à prendre pour fixer un cap et impulser un rebond.
Le Greta Sud-Normandie reste mobilisé et met tout en œuvre pour accompagner le mieux possible toutes les personnes intéressées par ses actions de formation.
Au 1er trimestre 2020, en Normandie, le nombre de demandeurs d'emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne à 159 300. Ce nombre augmente de 0,9 % (soit +1 440 personnes) par rapport au 4e trimestre 2019. Il baisse de 2,2 % en un an
Le Carif-Oref suit les dispositions prises dans le champ emploi-formation et vous informe au fil de l'eau à ce sujet à travers son site PROfil d'info, la lettre hebdomadaire, ses alertes ainsi qu'une page d'information dédiée.
En raison du contexte sanitaire lié au Covid-19 et conformément aux instructions du 31 mars 2020 de la DGEFP, la date limite de publication est repoussée au 30 avril 2020.
Fim CCI formation Normandie, qui a dû fermer ses établissements de Saint-Lô, Granville et Cherbourg dans le cadre de la lutte contre le coronavirus, assure ses formations à distance.
La direction de la Formation tout au long de la vie de la Région Normandie adresse ce message à tous les responsables des structures de formation en Normandie. "La situation actuelle de confinement sanitaire impose de devoir recourir massivement et de manière parfois précipitée à des modalités de travail et de formation à distance, y compris dans des situations pour lesquelles ces modalités semblaient jusqu’alors peu adaptées".
Depuis le mois de septembre, la Marine nationale offre la possibilité à des jeunes, âgés de 17 à 29 ans, de rejoindre ses équipages et de vivre une première expérience professionnelle près de chez eux.
La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a été mise en place afin de transformer l’apprentissage en profondeur, et lever les freins à l’embauche des apprentis. Le plan d'actions en Normandie se met en oeuvre.
Inffo Formation consacre dans son numéro 983 du 1er mars 2020, un article à l'Agence régionale de l'orientation
Le Pric (Plan régional d’investissement dans les compétences) est porteur d’enjeux forts en terme d’évolution et de transformation de l’offre de formation.
Rester informé sur les évolutions, s'acculturer, découvrir, s'engager dans une réflexion... La Région, avec l'appui du Carif-Oref de Normandie, propose une veille spécifique en la matière, au service des acteurs normands de la formation.
Pour lutter contre les difficultés de recrutement rencontrées par ses membres, la filière aéronautique, spatiale et défense Normandie AeroEspace (NAE) met en place une démarche destinée à promouvoir le dispositif Marque Employeur en partenariat avec l’Apec.
Au 4e trimestre 2019, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne à 158 360. Ce nombre diminue de 0,6 % (soit -900 personnes) par rapport au 3e trimestre 2019. Il baisse de 4,2 % en un an.
En bref
Les acteurs de la 3D en Normandie mobilisés pour la fabrication de visières
Au total, 16 sites privés et publics, réunissant 71 imprimantes et 10 découpeuses laser à travers les 5 départements normands, ont répondu favorablement au projet de production numérique à grande échelle.
Coronavirus : cellule de crise à la Région Normandie pour accompagner les entreprises
La Région Normandie a décidé de prendre des mesures pour aider les entreprises normandes à faire face à la crise sanitaire du coronavirus.
Près de 4 000 personnes âgées dépendantes supplémentaires dans la Manche d’ici à 2030
Le n° 76 d'Insee Analyses Normandie constate que 1 200 emplois à temps plein supplémentaires pourraient être nécessaires à l’horizon 2030 pour aider ces personnes dépendantes, qu’elles soient hébergées en structures ou qu’elles vivent à domicile.
