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L'actu

Cet institut de formation d’aides-soignants (IFAS) va accueillir 22 étudiants aides-soignants pour cette première promotion 2023.

La Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) du Cotentin, qui intervient sur le champ de l’insertion professionnelle, lance ce nouveau projet pour accompagner la réussite professionnelle grâce à une immersion sportive.

La Région Normandie, en partenariat avec 16 entreprises partenaires a présenté un nouveau dispositif de formation pour les tuyauteurs et chaudronniers à Cherbourg.

L'AGIBN (Association pour la Gestion Interplie Basse-Normandie) lance un nouvel appel à projets pour financer en 2022 des actions au bénéfice du PLIE du Cotentin.

Que chaque jeune du Cotentin puisse réaliser la profession de ses rêves. C’est le but de l’expérimentation intitulée « Ambition métier ».

Le projet de l'École normande de cuisine des produits de la mer (ENCPM) a été présentée au conseil d’agglomération du Cotentin le 27 septembre dernier. Elle sera installée au centre de Afpa d’ici à 2025 avec l'objectif de devenir une référence internationale.

Le CND regroupant les acteurs du numérique en Cotentin, réalise des démonstrations d'outils numériques autour de thématiques en lien avec la science.

Le Carif-Oref de Normandie lance l'appel à propositions pour le programme de professionnalisation normand 2023.

Une nouvelle formation de mécanicien automobile va débuter à Cherbourg-en-Cotentin à compter de novembre 2022, avec le Greta et le lycée Sauxmarais.

Le projet Activateur de potentiels mène actuellement dans la Manche une expérimentation auprès des demandeurs d’emploi : reconnaître leurs compétences comportementales en leur attribuant des « Open badges ».

Le hackathon des Journées "Innovations Pédagogiques Normandes (JIPN) 2022 s'est déroulé le 29 avril dernier. De nombreux projets ont émergé lors de cet évènement où chaque équipe a imaginé une expérience pédagogique innovante. Place à la journée de restitution.

Cet appel à projets a pour objectif de financer des projets qui complètent l’offre de service existante pour répondre à la diversité des besoins et des profils des jeunes en rupture, et proposer des parcours intégrés d’accompagnement vers l’emploi, sans couture. Il est lancé dans le cadre du nouveau dispositif "Contrat d'Engagement Jeune" (CEJ)

Le Département de la Manche propose un nouveau dispositif d'accompagnement qui garantit une orientation rapide et adaptée aux besoins des bénéficiaires du RSA.

Le projet STARE 50 (Solidarité Territoriale pour l'Accès des Réfugiés à l'Emploi dans la Manche) est lauréat de l’appel à projets PIC « Insertion des réfugiés par l’emploi ». Rencontre avec Laure Prunier, Directrice du PLIE du Cotentin à la Maison de l'Emploi et de la Formation du Cotentin (MEF).

« Investir dans les compétences en Normandie » est une communauté pour les professionnels de l'emploi, de la formation, de l'orientation ou de l'insertion. La rejoindre permet de trouver des réponses à ses besoins d'informations, de partages, de retours d'expériences et de bonnes pratiques sur les actions du PIC (Plan d'Investissement dans les Compétences) et du PRIC (Pacte régional d'investissement dans les compétences en région Normandie).
En bref
Dans le Cotentin, la filière maritime représente plus de 10 000 postes
Le Cotentin (Manche) a affiché son ambition maritime avec la marque « Terre bleue ». À dominante industrielle, la filière est en quête d'attractivité.
Cotentin : l'initiative unique de ces grandes entreprises pour attirer les jeunes
Quatre grandes entreprises implantées dans le Cotentin, EDF, Orano, LM Wind Power et Naval Group, vont à la rencontre des jeunes dans le cadre du dispositif Cotent’Industries.