Eure
L'actu
Les CCI ont sélectionné 100 propositions. Elles doivent permettre d’éclairer les représentants de l’État, de la Région et des grandes collectivités sur les mesures à prendre pour fixer un cap et impulser un rebond.
Au 1er trimestre 2020, en Normandie, le nombre de demandeurs d'emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne à 159 300. Ce nombre augmente de 0,9 % (soit +1 440 personnes) par rapport au 4e trimestre 2019. Il baisse de 2,2 % en un an
Le Carif-Oref suit les dispositions prises dans le champ emploi-formation et vous informe au fil de l'eau à ce sujet à travers son site PROfil d'info, la lettre hebdomadaire, ses alertes ainsi qu'une page d'information dédiée.
La direction de la Formation tout au long de la vie de la Région Normandie adresse ce message à tous les responsables des structures de formation en Normandie. "La situation actuelle de confinement sanitaire impose de devoir recourir massivement et de manière parfois précipitée à des modalités de travail et de formation à distance, y compris dans des situations pour lesquelles ces modalités semblaient jusqu’alors peu adaptées".
La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a été mise en place afin de transformer l’apprentissage en profondeur, et lever les freins à l’embauche des apprentis. Le plan d'actions en Normandie se met en oeuvre.
Permettre aux habitants des quartiers prioritaires de trouver un emploi : tel est l'objectif des emplois francs, mis en place en 2018 et généralisés depuis le 1er janvier 2020. L'incitation financière pour l'employeur est de 15 000 € sur trois ans pour un contrat en CDI et 5 000 € sur deux ans pour un contrat en CDD de six mois minimum. L'embauche doit être à temps plein.
Inffo Formation consacre dans son numéro 983 du 1er mars 2020, un article à l'Agence régionale de l'orientation
Spécialiste du vitrage haute-performance, Riou Glass possède un centre de formation depuis 2016 à Pont-Audemer. Il est dorénavant ouvert à tous les professionnels, demandeurs d’emploi, étudiant…
Le Pric (Plan régional d’investissement dans les compétences) est porteur d’enjeux forts en terme d’évolution et de transformation de l’offre de formation.
Rester informé sur les évolutions, s'acculturer, découvrir, s'engager dans une réflexion... La Région, avec l'appui du Carif-Oref de Normandie, propose une veille spécifique en la matière, au service des acteurs normands de la formation.
Pour lutter contre les difficultés de recrutement rencontrées par ses membres, la filière aéronautique, spatiale et défense Normandie AeroEspace (NAE) met en place une démarche destinée à promouvoir le dispositif Marque Employeur en partenariat avec l’Apec.
Le Wip de Colombelles dans le Calvados, la mairie de Val-de-Reuil dans l'Eure et l'Estrap W'ant du Havre font partie des 80 projets labellisés "Fabriques de territoire et Fabriques numériques de territoire".
Au 4e trimestre 2019, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne à 158 360. Ce nombre diminue de 0,6 % (soit -900 personnes) par rapport au 3e trimestre 2019. Il baisse de 4,2 % en un an.
En bref
Marché de l’emploi en Normandie : les contrats précaires sont les plus touchés par la crise
L’ensemble des agents Pôle emploi Normandie actualisent tous les demandeurs d’emploi et assurent leur indemnisation. Le directeur territorial donne sa vision de l’état du marché en Seine-Maritime et dans l’Eure.
Les acteurs de la 3D en Normandie mobilisés pour la fabrication de visières
Au total, 16 sites privés et publics, réunissant 71 imprimantes et 10 découpeuses laser à travers les 5 départements normands, ont répondu favorablement au projet de production numérique à grande échelle.
Coronavirus : cellule de crise à la Région Normandie pour accompagner les entreprises
La Région Normandie a décidé de prendre des mesures pour aider les entreprises normandes à faire face à la crise sanitaire du coronavirus.
