Ingénierie formation / pédagogie
L'actu
Anotéa est un outil d’évaluation qualitative des formations qui permet de recueillir et publier l’avis des bénéficiaires de formations afin de faciliter le choix des futurs stagiaires.
Il reste des places !
Les 13 ,14 juin en présentiel à Rouen et 21 juin après-midi en distanciel
Le numéro 145 de Formation Emploi présente différents articles concernant la compétence et un article concernant les causes d'abandon en formation à distance
Après une première édition du Lycée du Futur, la Région Normandie lance en 2019 une deuxième série d’expérimentations "Inventer pour avancer" : 28 lycées normands ont été sélectionnés pour recevoir le soutien de la Région dans la mise en œuvre de leurs projets.
Pour la troisième année consécutive, la Région Normandie propose un programme régional d’actions éducatives destiné aux établissements (lycées, CFA, organismes de formation, missions locales et MFR) qui, intervenant dans ses champs de compétences, accueillent des jeunes de 15 à 25 ans.
La Fabrique de l’avenir, le pôle formation de l’IUMM, sur le campus de la Châtaigneraie, au Mesnil-Esnard a mis en route le 24 avril 2019, avec le soutien de la Région, une ligne pédagogique dédiée à l’usine 4.0 présentée comme unique en France.
Ce nouveau Céreq Bref fait le point sur les difficultés rencontrées et ouvre des pistes pour garantir la qualité des actions de tutorat et ce faisant les compétences acquises dans les filières pro.
L’Institut des métiers de l’architecture et du design (Imad), ouvre une nouvelle formation de niveau bac + 2 en graphisme. « Cette formation est unique en Normandie », confirme Esther Debris, chargée de communication.
Dans le cadre du « Pacte régional des innovations », la Région Normandie et le Rectorat s’engagent à coopérer pour favoriser la plus grande cohérence entre projet pédagogique, dynamique territoriale et innovation, pour la réussite des jeunes Normands.
Le déploiement rapide de la fibre optique par les industriels exige une forte montée en puissance de la formation des installateurs et techniciens.
Le Forum des acteurs de la formation digitale (Fffod) a consacré sa dernière webconférence à la présentation d’une expérimentation conduite par le CIBC Normandie.
Fin 2015, la Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle (DGEFP) a initié une expérimentation sur l’Afest pilotée avec le Copanef, le FPSPP et le Cnefop et soutenue par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). Notre zoom propose une restitution de cette expérimentation.
Faciliter l’insertion linguistique et économique des étrangers extra-européens souhaitant s’installer durablement en France : tel est l’objectif du nouveau dispositif « Une voix-e vers l’emploi » mis en œuvre par l’Afpa
En bref
"Aider les candidats à progresser de façon autonome dans leur apprentissage du français"
Le programme HOPE vise à former sur des métiers en tension 1 000 demandeurs d'emploi ayant le statut de réfugié au niveau national. Ce projet est suivi d'un nouvel outil : l'application 1001 Connexions France. Détails avec Laurent-Guillaume Guerra, DRH France du groupe Suez.
Signature d’une convention cadre de partenariat entre le CIEP et Réseau Canopé
Le CIEP et Réseau Canopé décident de mutualiser leurs forces pour mieux valoriser à l’international l’expertise française dans le domaine éducatif.
Par ailleurs, Réseau Canopé participe au projet de laboratoire numérique de l’éducation conduit par le CIEP, qui sera une vitrine du savoir-faire français en matière d’innovation pédagogique.
Opérateurs de compétences : le temps des transformations
Nouveaux interlocuteurs des entreprises et des branches professionnelles, les onze opérateurs de compétences agréés fin mars doivent maintenant s'organiser pour remplir leurs missions. De vaste chantiers sont lancés. Les défis à relever sont nombreux.
