Parcours / Insertion
L'actu
L'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ont signé, le 2 septembre 2024, leur dixième convention de coopération, pour une durée de quatre ans. Il s'agit de mieux accompagner l'insertion professionnelle et le maintien en emploi des travailleurs handicapés.
Le Carif-Oref a accueilli sa nouvelle directrice le 2 septembre dernier, Céline Le Méhauté.
L’école de la deuxième chance, qui accompagne des jeunes en difficulté, vient de signer un partenariat avec l’enseigne Boulanger. Il permettra aux jeunes d’y effectuer des stages.
Après avoir informé, orienté, recruté plus de 2 000 Normands en recherche d’emploi lors de sa tournée « Place de l’emploi » de juin, France Travail Normandie poursuit sa route avec 7 nouvelles étapes.
Le manuel de l'insertion professionnelle des réfugiés, élaboré par le Group'ESS et la Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés, a pour but de faciliter leur accompagnement par les praticiens du terrain.
Plus de 270 outils pédagogiques sont à découvrir au centre de ressources du Carif-Oref de Normandie. N'hésitez pas à nous contacter pour venir les consulter et les emprunter !
A Gournay-en-Bray, l’État va déployer et financer sur le territoire une "Caravane des solutions" afin d'accompagner les demandeurs d'emploi.
Cette convention d’expérimentation, signée le 18 juillet 2024, vise l'accompagnement des demandeurs d’emploi les plus éloignés du numérique, grâce à l’offre solidaire « Coup de pouce internet » et les « Ateliers Numériques » d’Orange, qui sera déployée dans 7 départements.
Adopté lors de la réunion du 19 juin 2024, le cahier des charges "recensant les besoins des membres du réseau pour l’emploi pour assurer l’interopérabilité de leurs systèmes d’information" est annexé à un arrêté du 3 juillet 2024, publié au Journal officiel du 16 juillet 2024.
Au regard du succès des 6 premières éditions, la préfecture de Normandie et la DREETS de Normandie lancent la 7e édition de l’appel à projets DRACCARE.
Cet appel à projets commun à 2 fondations, la Fondation Roole et la Fondation BTP PLUS, sous égide de la Fondation de France, s'adresse aux structures d'intérêt général qui proposent ou souhaitent développer des services de mobilité solidaire à destination de publics vulnérables, notamment dans le secteur du BTP.
Dans le cadre du Programme National FSE+ 2021/2027, la DREETS de Normandie ouvre un appel à projets au titre de la priorité 1.
Un challenge inter-structure qui a pour objectif de faire émerger des initiatives et des pratiques innovantes visant à faciliter le retour à l’emploi des cadres seniors.
EDF et l’Afpa Normandie ont signé, le 19 juin dernier, un partenariat afin de développer de nouvelles compétences dans le mix énergétique, l’énergie décarbonée et le développement durable. L’objectif est d’accélérer l’insertion professionnelle des personnes suivies par l’Afpa dans l’industrie et l’énergie.
En bref
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d'études en 2021
Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2021, 71 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans plus tard, en juillet 2023.
Clubs engagés, le réseau sportif allié à l’emploi
Les clubs engagés est un dispositif partenarial national entre France Travail, les clubs sportifs, les Fédérations sportives depuis octobre 2023. L'objectif : identifier les personnes éloignées de l’emploi pour les mettre en lien avec France Travail.
Hérouville-Saint-Clair - Ces seniors ont fait un film sur leur recherche d’emploi
L’action « Génération compétences », mise en place par l'Institut régional de formation pour adultes (IRFA) et financée par la Région a déjà permis à quatre d’entre eux de retrouver un emploi au cours du stage.
