Parcours / Insertion
L'actu
"Ma bulle pour l’emploi" s’adresse aux demandeurs d’emploi ayant des difficultés à trouver un emploi en raison de leur problème de santé.
Le préfet de la région Normandie, de la Seine-Maritime et la directrice régionale Pôle emploi Normandie ont signé un accord vise à renforcer les collaborations afin de mieux anticiper les besoins en recrutement des trois fonctions publiques d’Etat au bénéfice des demandeurs d'emploi normands.
Le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion a annoncé, le 4 janvier dernier, le lancement de deux nouveaux services dédiés à l’orientation des jeunes sur le site "1 jeune, 1 solution" : "Je crée mon CV" et "Trouver mon métier".
Le Conseil d’orientation des politiques de jeunesse a remis au Gouvernement un avis formulé autour de 32 recommandations réparties en 9 conditions de réussite afin que le Contrat d’Engagement Jeune puisse, dès sa mise en œuvre le 1er mars 2022, profiter à un grand nombre de jeunes et en particulier aux jeunes en situation de grande exclusion.
Le ministère du Travail a lancé, le 8 décembre 2021, un appel à manifestation d’intérêt pour la promotion des groupements d’employeurs (AMIGE). Il s'inscrit dans le Plan d’actions du Gouvernement pour réduire le recours aux contrats courts et améliorer la qualité des emplois.
L'Épide contribue activement au dispositifs "1jeune 1solution" et favorise ainsi l'insertion professionnelle et sociale des jeunes cumulant les fragilités en sortie de crise sanitaire.
Lancée en mai 2020, la plateforme "Mon Parcours Handicap" s'enrichit d'une rubrique consacrée aux études supérieures.
Une première phase du programme qui s'avère positive pour la Ville de Colombelles avec un taux de chômage qui est tombé de 22 % en 2017 à 14 % en 2021.
La Dares publie une étude consacrée à l'abandon de formation par les demandeurs d'emploi.
Cet appel à projets du PLIE du pays de Caen concerne une prestation d’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA du territoire de Caen la mer Normandie.
12 demandeurs d’emploi ont démarré début novembre une formation qualifiante de 11 semaines au centre Afpa de Caen pour l'obtention d'un module complet du titre professionnel "Encadrant.e Technique d’Insertion".
Normandie AeroEspace et l’université de Caen Normandie signent une convention cadre pour unir leurs forces au renforcement de la recherche collaborative et pour faciliter l’insertion professionnelle.
Ce parcours, sur 12 mois maximum, privilégie la mise en activité ou en formation à raison de 15 à 20 heures par semaine et ouvre, sous condition de ressources, une allocation mensuelle de 500 euros.
En bref
Vers quel intermédiaire de placement se tournent les jeunes qui recherchent leur premier emploi ?
38 % d’entre eux sont inscrits à Pôle emploi. 27 % privilégient d’autres intermédiaires de placement, publics ou privés, qui comprennent en particulier les Missions locales.
En 2020, la crise sanitaire a rendu plus difficile l’accès à l’emploi à la sortie des études
En 2020, 68,3 % des jeunes sortis de formation initiale depuis 1 à 4 ans étaient en emploi. C’est 1 point de moins qu’en 2019, alors que le taux d’emploi est resté quasi stable pour les personnes ayant achevé leurs études depuis plus longtemps.
Lance ta start-up
Normandie Incubation, Seine Eure Agglo et la CCI Portes de Normandie viennent de lancer un appel à candidature Sterne. C'est un programme d'accompagnement à la création de startup en 3 mois.
