Parcours / Insertion
L'actu
Principal instrument de promotion de l'emploi et de l’inclusion sociale, le Fonds social européen (FSE) connaît une nouvelle étape en devenant le Fonds social européen + (FSE+). Son programme national Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences a été approuvé par la Commission européenne le 27 octobre 2022. La programmation 2021-2027 est officiellement lancée !
Malgré une bonne santé de l’emploi en France, le pays affiche un taux de chômage des jeunes plus élevé que la moyenne européenne et un taux d’activité des 55-64 ans anormalement bas.
A l’occasion de la 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), LADAPT, en partenariat avec l’IFOP, dévoile les résultats de la première étude quantitative sur le vécu des femmes en situation de handicap et à leurs opinions : « Femmes Handicap - Travail ».
Le gouvernement relance sa campagne de sensibilisation des employeurs à l'emploi de personnes handicapées "#LesCompétencesDAbord".
Les solutions de retour en formation pour les jeunes sortis du système scolaire en Normandie sont désormais consultables sur le site "Trouver ma formation" dans une rubrique dédiée.
L'Institut Montaigne publie une note intitulée "Emploi des seniors : agir sur tous les leviers" dans lequel il émet plusieurs propositions qui forment un tout cohérent pour favoriser l'emploi des seniors.
Le Céreq publie ce document qui rend compte des travaux présentés lors de ces rencontres qui ont eu lieu en septembre 2022 sur le thème "L'offre de formation auprès des demandeurs d'emploi & L'accompagnement global des plus fragiles".
L'AGIBN (Association pour la Gestion Interplie Basse-Normandie) lance un nouvel appel à projets pour financer en 2022 des actions au bénéfice du PLIE du Cotentin.
La Haut-commissaire aux compétences, Carine Seiler, a présenté, le 20 octobre, sept guides de bonnes pratiques pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.
La Dreets de Normandie, Pôle emploi, l'ARML et la communauté "Investir dans les compétences en Normandie" ont organisé le 7 septembre dernier un webinaire sur le thème : Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) : Jeunes et entreprises, tous gagnants !
Au 23 septembre, 178 000 bénéficiaires ont signé un Contrat d’engagement jeune (CEJ) sur les 400 000 officiellement visés en 2022, annonce le ministère du Travail dans un communiqué.
Transdev Normandie, en partenariat avec Pôle emploi a lancé une campagne de recrutement de grande envergure pour recruter 140 conducteurs et conductrices de bus.
La Région Normandie vient de modifier son dispositif "Une formation, un emploi" qui facilite l’accès et le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi au sein des entreprises normandes pour mieux répondre aux besoins des métiers de demain.
En bref
Dieppe - La Mission locale a 40 ans, des jeunes racontent leur parcours
La Mission locale de Dieppe a fêté ses 40 ans le 24 novembre 2022. À cette occasion, des jeunes ont pris la parole pour raconter leur parcours.
Contrat d’engagement jeune : en zone rurale, une mise en œuvre à adapter
La mise en œuvre du contrat d’engagement jeune pose des difficultés spécifiques en zone rurale. Pour éviter des déplacements trop nombreux aux jeunes qu’elles accompagnent, les Missions locales s’adaptent en développant leur maillage, les interactions à distance, voire les modalités de transport des 16-25 ans.
20 ans de la revitalisation : développer l’emploi durable sur les territoires
Le 1er décembre 2022, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a célébré le vingtième anniversaire de la revitalisation des bassins de l’emploi. Le dossier de presse.
