Parcours / Insertion
L'actu
Un solution innovante et locale pour venir en aide aux "Invisibles" et mieux les orienter vers les structures d'aide à l'insertion.
Après l’annonce des six premiers projets retenus dans le cadre de l’appel à projets "100 % inclusion" en novembre 2018, ce sont quatorze autres lauréats qu’a dévoilés la ministre du Travail le 18 avril 2019 à Marseille.
La ministre du Travail Muriel Pénicaud, le président de l’Assemblée des Départements de France (ADF) Dominique Bussereau et le directeur général de Pôle emploi Jean Bassères, signent le nouveau protocole pour une approche globale de l’accompagnement vers l’emploi.
Ce nouveau Céreq Bref fait le point sur les difficultés rencontrées et ouvre des pistes pour garantir la qualité des actions de tutorat et ce faisant les compétences acquises dans les filières pro.
Ce rapport, rendu public le 11 avril 2019, fait le point sur les progrès réalisés pour aider les chômeurs de longue durée à retrouver un emploi.
En 2017, dans un contexte de fortes créations d’emploi, 72 % des personnes ayant réalisé un contrat unique d’insertion dans le secteur marchand (CUICIE) et 49 % des personnes ayant effectué ce même contrat dans le secteur non marchand (CUI-CAE) déclarent être en emploi six mois après.
Après le volontariat à l’international (VIE), voici le « Volontariat territorial en entreprise »
L'École de Production de la métallurgie Usin'Eure, située dans les locaux de l’association Éducation et formation à Évreux, a été inaugurée le 3 avril 2019, en présence du président de Région Hervé Morin.
A la faveur d’une augmentation de 23 % du budget d’Erasmus + en France entre 2017 et 2018 (201,8 millions d’euros), on observe une augmentation générale du nombre de mobilités et de partenariats.
Dans son avis adopté en séance plénière du 27 mars 2019, le Cese fait des recommandations dans trois directions : l’amélioration de l’accès des jeunes au monde du travail, un travail plus émancipateur et riche de sens pour chacune et chacun et l’accompagnement des transitions.
Carentan les Marais, le dispositif Garantie Jeunes, porté par la Mission locale, obtient de bien meilleurs résultats qu’au niveau national. Des places sont disponibles pour cette année.
« Soutenir, encourager et remobiliser » des jeunes en phase d’apprentissage du permis de conduire. C’est l’objectif de l’action « permis de construire sa vie » menée dans la Manche par l’Union départementale pour l’habitat des jeunes (UDHAJ) avec les foyers de jeunes travailleurs et les missions locales des villes de Cherbourg, Coutances, Granville, Saint-Lô et Avranches.
L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié, le 15 mars 2019, son évaluation du partenariat renforcé entre Pôle emploi et les missions locales associé à une quinzaine de recommandations. L'objectif est de parvenir à "une plus grande fluidité et simplicité dans les méthodes de travail".
En bref
Territoires zéro chômeur de longue durée : dispositif ou projet de société ?
La principale crainte des initiateurs de "TZCLD" est que ce qu'ils considèrent comme un projet de société accouche d'un énième dispositif technico-économique.
Services d'aide à domicile : onze stagiaires formés et diplômés à Épaignes
Onze stagiaires du Grand lieu, à Épaignes, ont reçu, lundi 8 avril, leur diplôme d'Aes (accompagnant éducatif et social). Sur les onze diplômés de la formation, neuf ont déjà trouvé un emploi. « Principalement au Saad (Service d'aide et d'accompagnement à domicile) de Pont-Audemer.
Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les femmes en couple que pour les hommes en couple.
