Formation tout au long de la vie
L'actu
Lors de sa Commission permanente du 25 mars 2020, la Région Normandie a adopté des mesures d’urgence économique et sociale pour conserver le tissu économique social et solidaire garant de la viabilité de son territoire.
Le dispositif OEPRE (« Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des enfants ») est une action originale, parmi celles qui donnent du sens et de l’efficacité à l’accompagnement des personnes « migrantes » pour leur intégration dans la société française. Le Carif-Oref de Normandie propose, à travers un nouveau zoom, une revue de détail de ce dispositif singulier.
Le Ministère du Travail lance une enquête nationale par mail pour connaître les besoins des prestataires de formation face à la crise du Covid-19.
Depuis le 1er avril 2020, la Direccte Normandie a ouvert à l’attention des prestataires de formation, la campagne de saisie des Bilans Pédagogiques et financiers (BPF) concernant leur activité 2019.
L’ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle a été publiée au Journal officiel du jeudi 2 avril.
Proposées depuis le 26 mars, ces formations à distance sont totalement gratuites et rémunérées. Elles permettent de préparer les demandeurs d'emploi à travailler dans 20 secteurs professionnels qui recrutent.
#oncontinueaformer a été mis en route voilà 10 jours. Des ressources pour la formation en cette période de crise sanitaire, de confinement et de nécessaire continuité pédagogique
Depuis le début du confinement, beaucoup de questions ont été posées auprès de la Direction de la formation tout au long de la vie, avec des réponses apportées dans différentes communications.
Ce « Questions/réponses » a pour objet de répondre aux questions sur l’organisation des sessions d’examen des titres professionnels du ministère du Travail.
La Région Normandie est mobilisée pour assurer une continuité de service et soutenir les stagiaires, étudiants du sanitaire et social, instituts et organismes de formation.
Un nouveau numéro du Mag emploi formation vient de paraître. Un Mag copieux pour s’occuper en cette période de confinement…
Le « savoir-être » est aujourd'hui une composante que les recruteurs prennent davantage en considération que le savoir-faire… Pourquoi ? Et que sont concrètement les compétences de savoir-être (soft skills) ? Comment les identifier ? Et comment les valoriser ? Telles sont les questions auxquelles cette action de professionnalisation répondra en formation à distance.
Dès le vendredi 13 mars, le Cesi (Campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle) a préparé la mise en place, au niveau national, de la poursuite de son activité pédagogique pour ses 3 écoles Cessi Ecole d’ingénieurs, Cesi Ecole supérieure de l’alternance et Cesi Ecole des Managers.
En bref
Normandie : la région constate un "maintien significatif" des formations et veut soutenir les organismes
"Nous sommes sur un maintien significatif des formations par la FOAD" puisque seules 13 % des actions engagées ont été totalement interrompues, indique David Margueritte, vice-président de la région Normandie en charge de la formation professionnelle et de l’orientation.
Le ministère du Travail met à jour au fil de l'eau un récapitulatif de ses "Questions/réponses" dans le domaine de formation, du travail et de l'emploi sur son site internet.
Report de la date de fin de la campagne d'habilitation pour CléA et CléA numérique
L’association paritaire Certif’Pro vient d’annoncer qu’elle reportait la date de fin de sa campagne d’habilitation pour CléA et CléA numérique. Du fait des contraintes liées au plan d’urgence pour lutter contre la pandémie du Covid-19, le bureau de Certif’Pro a prolongé la période de dépôt des dossiers jusqu’au 2 mai. Le reste du calendrier ne change pas.
