Formation tout au long de la vie
L'actu
L'ANEFA Normandie a développé cette cartographie en ligne pour repérer les événements régionaux présentant les métiers et l’emploi en agriculture.
La campagne de recrutement est effective depuis le 1er juillet et jusqu'au 16 août 2019 inclus
Dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les compétences (PRIC), la Région Normandie lance deux appels à projets visant le financement d’actions expérimentales en faveur de la formation des publics faiblement qualifiés et éloignés de l’emploi.
Avec les Greta, l'offre de formation continue de l'Education nationale prend toute sa place dans le déploiement de la réforme.
Il reste encore quelques places sur l’action de professionnalisation 2-4 : « Compétences : aider à les identifier, les révéler, les formaliser et les évaluer » qui se déroulera les 17, 18 et 19 septembre à Caen et les 8, 9 et 10 octobre à Rouen.
Le Carif-Oref propose désormais un “E-Mag Emploi Formation” qui s’appuie sur les différents “Zooms” thématiques produits par l’équipe et disponibles sur les site PROFfil d’info.
Aidé par la Région et soutenu par des industriels normands, Fauchon va installer à Rouen un institut de formation aux métiers de la gastronomie.
De nouveaux règlements ont été votés en Commission permanente du 3 juin 2019.
Cet appel à propositions fait suite à une démarche de recueil des besoins de professionnalisation auprès des têtes de réseaux des organismes de formation dans le cadre du pacte.
Fruit d’un partenariat entre la Direccte, la Région Normandie, Pôle emploi et le Carif-Oref de Normandie, cet outil présente sur chacun des territoires normands les métiers susceptibles de connaître des difficultés particulières de recrutement.
L'agence Caux Seine développement et l'EM Normandie ont signé, le 26 juin 2019, une convention de partenariat pour développer des actions en faveur de l'économie locale et de l'attractivité.
Le texte prévoit notamment de rendre obligatoire la formation jusqu’à 18 ans. L’entrée en vigueur de cette obligation, à laquelle Pôle emploi et les missions locales devront concourir, est prévue pour être effective à la rentrée 2020.
L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont signé le 3 juillet 2019, une convention triennale qui propose de développer et faciliter la coopération entre ces deux organismes, notamment sur l'acquisition des compétences clés.
En bref
Formation continue obligatoire pour les conseillers prud’homaux
Le rapport sur la justice prud’homale issu du travail de la commission des affaires sociales et de celle des lois du Sénat a été remis le 10 juillet. Il vise à fluidifier la procédure et à donner aux conseillers prud’hommes les moyens d’accomplir leur mission.
Synthèse documentaire sur l’action de formation en situation de travail (Afest)
Centre Inffo propose dans cette synthèse un panorama complet de l’Afest (cadre législatif, phase d’expérimentation, les conditions de mise en oeuvre…) ; ce dossier sera mis à jour régulièrement.
L’IUT du Havre mise sur l’apprentissage
Depuis quatre ans, l’IUT a ouvert à l’apprentissage une à deux formations par an : en génie civil d’abord, puis en génie mécanique et l’an passé c’est la logistique qui basculait en alternance, avec le soutien de la Région Normandie.
