Marché du travail / Statistiques emploi-formation
L'actu
Le Carif-Oref de Normandie était présent au séminaire régional "Compétences 2050" organisé par la Région Normandie les 1er et 2 juin 2026. En lien avec le thème développé cette année, il a proposé une nouvelle veille Scoop-it sur les transitions qui traversent le champ du travail dans toutes ses dimensions. Cette veille éphémère est accessible jusqu'au 31 décembre 2026.
Nouvelle publication de l'Insee Normandie destinée à accompagner les acteurs publics de l’État et des collectivités dans la définition de leurs politiques territoriales visant à équilibrer l’offre médicale et à renforcer l’attractivité des métiers de la santé.
Le nouveau numéro de la Lettre Evrest en Normandie est consacré aux spécificités des conditions de travail et de la santé des travailleurs normands de moins de 30 ans, à partir des données collectées dans le cadre du dispositif Évolutions et relations en santé au travail (Evrest).
Le Shift Project, groupe de réflexion autour des enjeux de la décarbonation à horizon 2050, publie cinq études sectorielles qui illustrent le rôle clé de la formation pour réussir la transition écologique.
Le plan Emploi futur, dévoilé le 7 mai dernier, a pour ambition principale d’augmenter le taux d’emploi des 16-25 ans. Il est composé de 15 mesures réparties en 3 axes stratégiques et vise à améliorer l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans et à réduire leur délai d’accès à l’emploi dans un contexte où le taux de chômage des jeunes atteint 21,5 % en 2025 et où 1,4 million de 15-29 ans sont considérés comme Neets.
L'Ined publie, en collaboration avec l'Insee, un ouvrage collectif sur les trajectoires des immigrés et de leurs descendants, jeudi 21 mai 2026.
Le 15e numéro du bulletin StatenPLUS vient d'être diffusé. Il est consacré au secteur « Arts, spectacles et activités récréatives » en Normandie.
En début d'année, le Carif-Oref de Normandie a mené une enquête auprès des abonnés à Profil d'info afin de recueillir leurs avis et leurs besoins : merci à toutes celles et ceux qui ont pris le temps de répondre au questionnaire !
La DREETS de Normandie et France Travail publient les chiffres des inscrits à France Travail en Normandie pour le 1er trimestre 2026.
Le 20 avril 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, et le ministre délégué chargé de l’Industrie, Sébastien Martin, ont présenté la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie qui vise 600 000 recrutements durables dans l’industrie dès 2026.
Dans un contexte économique en constante mutation, où s’inscrivent des enjeux majeurs de souveraineté et de grandes priorités économiques, les entreprises normandes confirment leur volonté de recruter en 2026. 1 établissement sur 4 prévoit de recruter, soit 100 692 projets estimés.
L'Insee Normandie publie la synthèse annuelle économique régionale pour l'année 2025, avec pour principaux constats la contraction de l'emploi salarié, un taux de chômage en hausse et la progression des créations d'entreprises.
La Mission locale de L’Aigle/Mortagne-au-Perche lance Job Jeunes, une nouvelle plateforme en ligne destinée à faciliter la mise en relation entre des jeunes et des employeurs sur des offres d’emploi ou de stage.
L'Observatoire régional de l’Artisanat de Normandie publie une nouvelle enquête de conjoncture semestrielle. Elle concerne le second semestre 2025 et a été menée du 20 novembre au 31 décembre 2025. 758 artisans se sont exprimés sur des questions relatives notamment à l’activité, la trésorerie, l’investissement ou l’emploi.
En bref
Former les ouvriers : un enjeu inégalement investi par les entreprises
Les ouvriers accèdent moins à la formation professionnelle continue que les cadres ou les techniciens, mais cette inégalité peut en masquer d’autres.
Intérim en Normandie - Février 2026
Le recours à l'intérim en légère augmentation pour le troisième mois consécutif.
Les répercussions de l'apprentissage sur l'Assurance chômage
L'apprentissage s'est fortement développé ces dernières années, avec des conséquences sur le régime d'assurance chômage. En 2025, 209 000 jeunes ont ouvert des droits à l’allocation chômage à la suite d’un contrat d’apprentissage, soit 3 fois plus qu’en 2019.
