Secteurs / Métiers
L'actu
Cet accord, signé le 15 mai 2019, fixe les objectifs et le plan d’actions que la Région et les acteurs de la filière Mode-Habillement-Maille ont décidé de porter ensemble dans les champs de l’orientation, de la formation et de l’emploi.
Une circulaire du 16 mai définit les six chantiers de la mobilisation nationale et territoriale identifiés lors de la réunion du 6 mai 2019 avec l’ensemble des acteurs concernés sur les territoires par les politiques de lutte contre le chômage et d’accompagnement des transitions, notamment écologique et numérique.
Avec 130 autres territoires, le Pays de L'Aigle a été retenu par le gouvernement pour bénéficier d'une stratégie de reconquête industrielle.
Chargé de dépolluer et d'aménager le site de l'ancienne raffinerie Petroplus, Valgo entame les discussions avec Gazeley.
La plateforme Maison des saisonniers met en relation employeurs et saisonniers, depuis 2018. Plus de 300 offres sont déposées. Au-delà de l'emploi, elle propose une offre globale : hébergement, services à la mobilité ou activités culturelles et de loisirs.
Formation, reconversion, mixité dans les équipes, financement des start-up fondées par des femmes… Enjeux et solutions passés au crible. Le supplément Les Echos Start propose un dossier sur la mixité dans la tech.
Ils sont six en Normandie. Installés comme infirmiers libéraux, ils vont devenir infirmiers en pratique avancée (IPA), une profession aux compétences élargies au carrefour de l’exercice infirmier et de l’exercice médical. Une formation a ouvert à l’université de Rouen qui prépare, en deux ans, un grade de Master 2 (bac + 5).
Les meilleurs apprentis français ont été reçus à l'Elysée avant de participer au Championnat du monde des métiers en Russie. Parmi eux, trois jeunes Normands.
Le baromètre de l’Institut supérieur des métiers (ISM) compare la dynamique des entreprises artisanales entre différents territoires : agglos, villes, communes et quartiers prioritaires
La VAE, levier des ressources humaines pour accompagner les évolutions des emplois et des compétences dans les industries agroalimentaires ?
Les artisans du BTP sont de plus en plus intéressés par les formations en ligne et par la réalité virtuelle et augmentée. C’est ce qu’indique une enquête nationale inédite rendue publique le 29 avril par la Capeb (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment) et la CNATP (Chambre nationale de l’artisanat, des travaux publics et paysagistes).
L’entreprise Naval group et l’association Hermione La Fayette ont officialisé un partenariat afin de promouvoir l’attractivité de la filière navale.
Des entreprises qui recrutent à tour de bras dans la Manche : une journée de recrutement dans les métiers de la sécurité privée.
En bref
Un parcours d’insertion dans l’industrie à des femmes éloignées de l’emploi du Havre
L’entreprise de travail temporaire d’insertion Humando a monté, avec Renault Sandouville, un parcours qualifiant de 10 mois pour des femmes en reconversion, avec validation d’un Certificat de qualification professionnelle. Une démarche récompensée par le trophée Insertion du Faf-TT.
Plus d'une centaine d'emplois à pourvoir chez Armatis, à Caen
Le centre d'appel Armatis, situé non loin du CHU de Caen, emploie actuellement 750 salariés. Il prévoit de recruter plus de 100 téléconseillers avant le début de l'automne. L'entreprise cible davantage le savoir-être du postulant.
Un partenariat Région-entreprises dans le textile
Un accord de partenariat entre la Région Normandie et la branche mode et habillement vient d’être signé . D’autres accords avec différents secteurs d’activité normands, comme la métallurgie ou le bâtiment, devraient prochainement être signés.
