-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
Secteurs / Métiers
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
L'actu

Avec l’ambition de transformer durablement l’image de l’industrie et de créer des vocations, les branches professionnelles de l’industrie réunies au sein d’OPCO 2i lanceront le 19 février une campagne de communication multimédia et multicanale qui se déploiera en quatre vagues de trois semaines sur 2023 et 2024.

La pénurie de compétences perdure dans les métiers du numérique. En parallèle, l'offre de formations n'est pas toujours adaptée aux besoins. C'est pour éclairer cette problématique que la Grande École du Numérique (GEN) a publié le 31 janvier dernier sa première étude.

Le 3e numéro du bulletin StatenPLUS vient d'être diffusé. Il s'intéresse au secteur de la construction en Normandie.

Dans un nouveau rapport, France Stratégie et la Dares proposent une déclinaison régionale des métiers qui vont recruter d’ici à 2030. En Normandie, 382 000 postes seraient à pourvoir d’ici 2030.

La Commission de la certification professionnelle de France compétences a établi, le 15 décembre 2022, suite aux avis rendus par son Comité scientifique, la liste des métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2023.

Cet institut de formation d’aides-soignants (IFAS) va accueillir 22 étudiants aides-soignants pour cette première promotion 2023.

Uniformation lance un appel d’offre à destination des organismes de formation de la région Normandie (département de l’Eure), dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’emploi Collective (POEC) à l’attention de futurs intervenants à domicile.

Depuis 2020, l'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) proposent des sessions d'information/sensibilisation gratuites sur leurs offres de service. Le catalogue ainsi que le calendrier des sessions du 1er semestre 2023 sont disponibles sur la page régionale de l'Agefiph Normandie.

L'Observatoire des métiers de la filière bois et forêt Normandie analyse dans ce document différents éléments régionaux de l'emploi salarié dans ce secteur : la typologie des emplois, le marché de l’emploi local, une analyse de l'adéquation formations / recrutements ...

Le 2e numéro du bulletin StatenPLUS, diffusé début décembre, est consacré aux actifs en emploi des métiers de l'hôtellerie, restauration et alimentation.

A l’heure des choix d’orientation post-bac, Normandie AeroEspace (NAE) livre un éclairage sur la pertinence des formations dans le secteur industriel de l’aéronautique, du spatial et de la défense & sécurité, avec un fort taux d’embauches à la clé. Focus sur des témoignages d’étudiants, d’organismes de formation et de recruteurs.

Le site "Des clics, des métiers", initié par l'Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie, évolue et s'adresse désormais aux enseignants et leurs élèves.

La charte d’engagement "Fabrique des compétences, signée le 29 novembre dernier, permettra de proposer des actions de découverte des métiers et d’immersion professionnelle pour les jeunes et les personnes en reconversion.

Nouveau dispositif de formation proposé au catalogue du Greta Rouen Maritime, antenne de Dieppe
En bref
Dans le Cotentin, la filière maritime représente plus de 10 000 postes
Le Cotentin (Manche) a affiché son ambition maritime avec la marque « Terre bleue ». À dominante industrielle, la filière est en quête d'attractivité.
Cotentin : l'initiative unique de ces grandes entreprises pour attirer les jeunes
Quatre grandes entreprises implantées dans le Cotentin, EDF, Orano, LM Wind Power et Naval Group, vont à la rencontre des jeunes dans le cadre du dispositif Cotent’Industries.