Secteurs / Métiers
L'actu
Le Carif-Oref de Normandie poursuit sa série Les Échos de l’Observatoire avec un nouvel épisode consacré aux enjeux d’emploi, de formation et de compétences dans le secteur du transport fluvial de fret en Normandie.
Consacré aux agents de service hospitalier (ASH), ce rapport constitue le dernier volet d’une série de trois études dédiées aux métiers de la propreté. Il s’intéresse aux fonctions exercées par les ASH, aux compétences qu’elles mobilisent et aux évolutions auxquelles ces métiers sont confrontés.
Dans le cadre de ses missions au titre du Service Public Régional de l’Orientation, l’Agence de l’Orientation et des Métiers de Normandie propose aux équipes éducatives et aux professionnels de l’orientation un outillage sur les métiers et les formations en Normandie.
Former, qualifier et accompagner vers l'emploi : la Région Normandie poursuit son engagement en faveur du développement des compétences avec près de 260 M€ consacrés à la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, aux formations sanitaires et sociales et à la sécurisation des parcours de formation en 2025
Deuxième volet de notre série de trois études dédiées aux métiers de la propreté. Celui-ci est consacré aux agents d'entretien de locaux, également dénommés « agents de propreté ».
Le Carif-Oref de Normandie lance Les Échos de l'Observatoire, le nouveau podcast de l'Observatoire régional emploi formation (Oref). Les premiers épisodes sont disponibles !
En quelques minutes de lecture, ils proposent un éclairage sur un sujet d'actualité, un partenaire, une expérience, une étude, ou encore un enjeu lié à l'emploi ou à la formation en Normandie.
Dans sa publication "Éclairages et Synthèses", France Travail analyse les métiers retrouvés par les demandeurs d’emploi et les écarts entre les métiers recherchés et ceux retrouvés. Les métiers retrouvés par les demandeurs d’emploi sont liés aux spécificités économiques des territoires, aux potentialités locales d’emploi et à la tension régionale dans le métier recherché,
Le Carif-Oref de Normandie publie le premier volet d'une série de trois études consacrées aux métiers de la propreté. Cette première publication dresse un état des lieux statistique de l'emploi, du marché du travail et de la formation en Normandie.
L’Université Le Havre Normandie et Renault Group ont signé une convention de partenariat destinée à renforcer leurs collaborations autour de la formation, de la recherche, de l’innovation et de l’insertion professionnelle des étudiants.
Le Réseau Grain déploie actuellement sur L'Île Coopérative à Rouen un tout nouveau dispositif intitulé "Impact Transitions".
Le 16e numéro du bulletin StatenPLUS vient d'être diffusé. Il est consacré au secteur « Fabrication de matériels de transport » en Normandie.
Au Havre et à Rouen, Promotrans et Éducation et Formation créent l'action "Objectif CACES ".
Nouvelle étude de l'Insee Normandie, consacrée à la filière automobile en 2023. Elle s'appuie sur une enquête nationale de l'Insee et a été menée de septembre 2024 à janvier 2025 auprès de 13 500 entreprises.
En bref
Normandie AeroEspace (NAE) estime à 2 500 par an les besoins de recrutement de la filière aéronautique et spatiale régionale jusqu’en 2030. En cette rentrée, 150 offres sont à pourvoir chez 40 de ses membres, dont trois quarts en CDI. Plusieurs industriels participeront à quatre opérations de recrutement organisées à Rouen, Caen, Le Havre et Flers.
Une nouvelle formation de palfrenier-soigneur s’ouvre dans la Manche, au lycée Agri’pôle
Rentrée satisfaisante pour Marie-France Tapon, directrice du lycée Agri’Pôle de Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche). Avec en nouveauté, l’ouverture d’une formation de palfrenier-soigneur, pour répondre à une attente des centres équestres, nombreux en Normandie.
Nucléaire : La Normandie confirme son leadership européen et se prépare à accueillir un nouvel investissement industriel stratégique
