Secteurs / Métiers
L'actu
L’entreprise poursuit sa politique active de recrutement. Elle a, notamment, besoin de 80 opérateurs pour fabriquer les plus grandes pales d’éolienne offshore au monde.
Formation. Les entreprises ont élaboré avec la CCI un plan d'action, financé par la Région, pour former des soudeurs.
Pacte d’ambition pour l’IAE : permettre à chacun de trouver sa place ; libérons notre potentiel d’inclusion pour créer 100 000 emplois de plus !
Le Carif-Oref de Normandie s’est vu confier par le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l’emploi et la formation professionnelle (Coparef) une étude sur les opportunités de développement en Normandie des activités liées à la Silver économie et les impacts sur l’emploi. Pour la réaliser, une enquête a été menée auprès des structures et organismes concernés.
Le Conseil d'Etat a rejeté les derniers recours déposés contre la construction des parcs éoliens en mer de Fécamp et de Courseulles
La reprise économique qui se confirme renforce les problématiques de pénurie de main d'oeuvre dans certains secteurs. Face à cet enjeu, les acteurs de la formation continuent à tenir un rôle essentiel
La Région Normandie, avec le Conseil départemental du Calvados, la communauté de communes Vallées de l’Orne et de l’Odon et les opérateurs de l’emploi public, accompagne l’entreprise Caen Evasion, afin de recruter et former 12 demandeurs d'emploi au titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route, grâce à son dispositif « Une formation, un emploi ».
Plusieurs dispositions intéressent la formation professionnelle et l’apprentissage des agents titulaires ou contractuels dans les trois composantes de la fonction publique.
Worldskills a désigné, mercredi 21 août 2019, la France comme pays hôte des 47e Olympiades des métiers en 2023.
Cette publication, réalisée par le Carif-Oref de Normandie en partenariat avec la Cité des métiers, apporte un éclairage sur les métiers dans l'intérim en Normandie.
Le prix "Ma Ville Mon Artisan" récompense les initiatives et actions des communes en faveur du développement de l’artisanat et des entreprises artisanales.
En bref
Les entreprises peinent à recruter à Trouville-sur-Mer
Pour remédier à cela, la CCI Seine-Estuaire a mis en place les "rencontres sans CV". Une première édition en mai dernier a réuni 1 800 candidats pour 350 postes proposés par 120 entreprises. Le 9 avril 2020 aura lieu la deuxième édition.
Pont-Audemer - Un BTS "maintenance industrielle" a ouvert au lycée Risle-Seine
Dix élèves ont intégré la première promotion du BTS "Maintenance des systèmes, option systèmes de production". Cette formation contribuera à résoudre les difficultés de recrutement dans ce domaine rencontrées sur ce territoire où il existe aussi un problème de mobilité.
Cherbourg : deux formations s"ouvrent au recrutement dans le secteur du bâtiment
Alors que ce secteur est en manque de main-d'œuvre, deux formations sont proposées à Cherbourg après que des entreprises aient tiré la sonnette d'alarme.
