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L'actu

l’Umih lance monCVnum’, solution digitale pour pallier les difficultés de recrutement rencontrées par le secteur de l’hôtellerie-restauration.

Le Carif-Oref de Normandie organise, le mardi 20 juin prochain, la première édition d'une série d'évènements intitulée « Les Rendez-vous du Carif-Oref ». Elle aura pour thème les besoins en compétences et en formations en lien avec les métiers de la transition écologique, et se déroulera en distanciel de 10 h à 12 h.

À l’initiative de la filière de la pêche normande, le groupement qualité Normandie fraîcheur mer vient de lancer une campagne de communication adressée aux jeunes de 15 et 25 ans. Baptisée "Trouve ton flot", elle vise à leur faire mieux connaître les métiers en Normandie et à susciter des vocations.

Pôle emploi et la Fédération Hospitalière de France (FHF) ont signé un plan national d’actions partagées de trois ans afin d’agir sur le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, renforcer l’attractivité des métiers du secteur public de la santé, du grand âge et du handicap et répondre aux besoins de recrutement des établissements publics de santé.

Équi-ressources, service de l’Institut Français du Cheval et de l’Equitation (IFCE), spécialiste de l’emploi et de l’orientation dans la filière équine, a développé un nouveau service gratuit de mise en relation entre les prestataires de services et les acteurs de la filière équine.

Le groupe FIM CCI Formation Normandie de Granville ouvrira, à la rentrée de septembre 2023, la Licence Professionnelle "Conception et amélioration de processus et procédés industriels" (Cappi).

France compétences lance le 5e appel à contributions à destination des branches et syndicats professionnels pour établir la liste 2024 des métiers en émergence ou en particulière évolution.

Cette nouvelle plateforme normande s'adresse aux demandeurs d'emploi, aux entreprises et aux stagiaires de la formation.

Environ 8 500 places de formation pour les demandeurs d’emploi seront financées cette année par la région Normandie afin de répondre aux enjeux de transition écologique.

Depuis la promulgation de la loi Climat et Résilience en 2021, les opérateurs de compétences (Opco) sont devenus des acteurs centraux en matière de transition écologique.

Les tensions dans les métiers de l’industrie pourraient inciter les entreprises à embaucher les 455 000 personnes en situation de handicap encore à la recherche d’un emploi. C’est en partie l’objectif que se fixent deux conventions partenariales signées par l’UIMM, l’Agefiph et le réseau Cap emploi.

Les webinaires d'A (web d'A) sont des rendez-vous proposés par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie. Le deuxième, consacré au secteur de l'agriculture, s'est déroulé le 21 mars 2023. Le replay est disponible sur notre chaîne YouTube.

Dans le cadre de la digitalisation de ses services, l'Afdas, opérateur de compétences et fonds de formation des artistes-auteurs, vient de mettre en ligne "Portraits de territoire", une plateforme qui agrège l’ensemble des données territoriales liées à l’emploi et la formation avec des entrées sectorielles, par dispositif, par catégorie d’actifs, par type d’entreprise.
En bref
Les métiers en 2030
Quelles perspectives de recrutement en région et au niveau national ?
Caligny - nouveau CAP sur le site de Normand'Innov
À la rentrée prochaine, une nouvelle formation sera proposée à Normand'Innov : le CAP conducteur d'installation de production (CIP). Cette formation va permettre de répondre aux demandes du secteur de Flers.
La transition bas carbone, un choc pour l’emploi : ces métiers qui y gagnent et ceux qui perdent
Les investissements massifs dans la décarbonation de l’économie se traduiraient par la création de 200 000 emplois à l’horizon 2030.