Compétences
Découvrez notre Scoop-it sur les compétences numériques...
En lien avec sa stratégie numérique, la Région Normandie a mis en œuvre une mission prospective sur les compétences numériques. A cette fin, elle a confié au Carif-Oref une mission de veille sur la transformation numérique dans les entreprises et ses effets sur l'évolution de l'emploi, des métiers et des compétences.
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L'actu
Un nouveau numéro du Mag emploi formation, publication réalisée par le Carif-Oref de Normandie, vient de paraître. Il propose un ensemble d’articles liés à l’actualité emploi, formation, orientation… en région.
Le CND regroupant les acteurs du numérique en Cotentin, réalise des démonstrations d'outils numériques autour de thématiques en lien avec la science.
L’association paritaire Certif’Pro lance sa campagne annuelle d’habilitation dans le cadre des certificats CléA et CléA numérique, dont elle détient les droits de propriété par arrêté du 19 février 2019 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles.
Mylan Douthe évoque les thèmes du handicap et de l'emploi au regard des soft skills : compétences douces ou comportementales par opposition aux compétences dures, plutôt techniques.
Pour disposer de données prospectives sur l'évolution des besoins en compétences et des métiers, la Région Normandie met en place un « data emploi formation » réunissant l'Etat et les partenaires sociaux.
Les 66 lauréats de la première vague de l’AMI Compétences et métiers d’avenir sont rendus publics le 28 juillet 2022 et reçoivent 304 M€.
Depuis 2015, la Normandie est une terre fertile pour les openbadges, ces objets numériques qui permettent de rendre visibles des compétences, une expérience, un engagement.
Le GIP Pix a finalisé son offre Pix Territoires facilitant l’évaluation des compétences numériques des agents des collectivités locales. Ce nouveau dispositif, baptisé « Pix territoires » avait fait l'objet d'expérimentations pour calibrer une offre adaptée à tous les profils de collectivités.
L'appel à projets Draccare (Développement régionale d'actions collectives pour le renouvellement de l'économie) vise à soutenir des actions collectives permettant aux entreprises normandes de mieux appréhender les nouveaux défis de l'économie.
France compétences lance le 4e appel à contributions à destination des branches et syndicats professionnels pour identifier et établir la liste 2023 des métiers en émergence ou en particulière évolution. Les certifications professionnelles correspondant à ces métiers feront l’objet d’une procédure d’enregistrement simplifiée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
L'observatoire des métiers du numérique, de l'ingénierie, du conseil et de l'événement (Opiiec) vient de réaliser une étude destinée à aider les entreprises à anticiper les besoins en compétences sur les métiers de l’ingénierie à un horizon de cinq ans.
La Commission européenne a publié fin mars 2022 une version 2.2 de DigComp, le cadre de référence des compétences numériques des citoyens.
La lettre d'A est une nouvelle publication partagée entre le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie. Le premier numéro est consacré à l'automobile, secteur en profonde transformation avec le marché des véhicules électriques en forte croissance.
En bref
À partir de l’enquête Impact menée en 2021, ce Céreq Bref livre un portrait de ces télétravailleurs, et observe les changements intervenus pendant la crise dans les façons d’échanger, de se former et d’apprendre au travail.
Les innovantes de la formation passent les référentiels métiers au crible
Lors des Innovantes de Pessac organisées par le réseau des Carif-Oref, qui se tenaient les 13 et 14 septembre, il a été question des référentiels professionnels et de leur utilité dans l’orientation et la formation.
Recrutement, compétences et transition écologique : des enjeux qui se polarisent sur quelques secteurs
La transition écologique suppose une transformation des modes de production et de consommation. Elle peut être génératrice d’emplois dans certaines activités et de pertes d’emplois dans d’autres.
