Alternance / apprentissage
L'actu
L’Observatoire de l’alternance publie une nouvelle étude qui analyse les facteurs ayant un impact sur l’orientation des jeunes et qui déterminent le choix de l’alternance. Il préconise sept pistes de réformes pour en démocratiser l'accès.
Atteindre le plein emploi, soit un taux de chômage de 5 %, fait partie des principaux objectifs que s’est fixé le gouvernement. Ce bond de plus de deux points en cinq ans nécessitera d’agir sur tous les leviers.
Les jeunes, qui ont été particulièrement touchés par la crise sanitaire et économique en 2020, sont davantage en emploi en 2021. Leur situation en fin d’année 2021 est même meilleure qu’avant la crise.
Le besoin de formation et l’apprentissage sont deux sujets majeurs pour les chefs d’entreprises artisanales, selon un baromètre mené par le réseau CMA France auprès de 2 000 adhérents et présenté mardi 30 août.
Cette dynamique est surtout portée par les apprentis de l’enseignement supérieur, du secteur tertiaire et employés par les entreprises de 10 salariés ou plus.
L’Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie, en collaboration avec la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités , l’Académie de Normandie et l’AGEFIPH ont pour ambition de promouvoir et valoriser l’apprentissage à travers un guide pratique.
L'outil proposé par l’opérateur de compétences Atlas permet de calculer le coût du recrutement d’un apprenti et le reste à la charge de l’employeur.
La réduction des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage, fait réagir les représentants des prestataires de formation. La Fnadir et les Acteurs de la compétence, appellent à trouver d’autres leviers pour réduire le déficit du système et sécuriser le développement de l’apprentissage.
Les juridictions financières ont examiné les effets de la réforme de l’alternance lancée en 2018. Examen qui a fait l'objet d'un rapport de la Cour des comptes, accompagné de cinq cahiers régionaux dont un relatif à la Normandie.
Les données pouvant être enregistrées dans le service dématérialisé de l’apprentissage dans le secteur privé et le secteur public industriel et commercial sont fixées.
Pour la troisième année consécutive, Opco EP lance un appel à projets à destination des CFA afin de cofinancer les projets d’investissement et ainsi améliorer les formations des apprentis.
Pendant deux mois, les conseillers de l’opérateur de compétences des entreprises de proximité partent à la rencontre de tous les centres de formation d’apprentis qui accueillent des jeunes exerçant dans son périmètre.
Le Carif-Oref de Normandie vient de publier un nouveau Seine Chiffres-Clés qui présente les principaux résultats de l'enquête Seine portant sur le devenir des apprentis, 12 mois après leur sortie de formation (cohorte 2020).
En bref
L’Institut Lemonnier recrute des apprentis pour sa Licence professionnelle mécatronique & robotique industrielle
Le CFA Don Bosco de Normandie poursuit la session de formation de mécatronique & robotique industrielle, en contrat d’apprentissage, à l’Institut Lemonnier, de septembre 2022 à juin 2023. Des places ainsi que des propositions de contrat d’alternance sont encore disponibles.
Le succès des études en apprentissage
Le nombre d’apprentis a bondi de 33 % en un an, et cette hausse concerne principalement les étudiants post-bac. Ce système s’impose comme la solution de financement des études.
Qui sont ces jeunes qui font le choix de l’apprentissage ?
L'alternance est un système qui apparaît comme une voie de plus en plus privilégiée pour accéder à l'emploi. Elle permet de gagner son propre argent, progresser en autonomie, mettre un pied dans le monde professionnel
