Alternance / apprentissage
L'actu
La Maison familiale rurale (MFR) les Routils de Granville, dans le sud de la Manche, ouvre, pour la rentrée scolaire de septembre 2025, une nouvelle formation en alternance dans les filières agriculture et aquaculture.
En partenariat avec Ferrandi Paris, école de la CCI Paris Ile-de France, référence dans l’enseignement des métiers de la gastronomie et du management hôtelier, la CCI Normandie propose une nouvelle formation culinaire d’excellence dans les écoles normandes.
En 2025, le gouvernement reconduit par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d'un montant de 5 000 € pour l'embauche d'un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000€ pour les autres entreprises.
Le 1er Panorama de l'éducation 2024 réalisé par Hellowork education et publié le 11 décembre dernier fait un état des lieux de la formation initiale et continue en France. Il pointe un désalignement entre offres et demandes de formation et relève que certaines réformes risquent de creuser encore les inégalités d'accès à la formation.
L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu public, le 20 novembre dernier, un rapport dans lequel elle préconise de faire évoluer le système de financement des centres de formations d'apprentis (CFA). Elle propose deux scénarios de régulation des niveaux de prise en charge des formations pour rendre le système plus soutenable financièrement et plus équitable pour les CFA.
849 600 contrats d’apprentissage débutent en 2023, soit une augmentation de 2 % seulement sur un an, en net ralentissement par rapport aux fortes hausses constatées depuis 2019.
Le Réseau des Carif-Oref (RCO) a été mandaté par le ministère du Travail pour proposer un programme aux CFA/OFA autour des 14 missions qui leur sont assignées par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Une série de webinaires a été organisée tout au long de cette année. Un dernier rendez-vous a lieu le 10 décembre.
Lancée en 2018, PROfil d'info hebdo propose à ses abonnés deux fois par mois des actualités normandes et nationales dans le champ emploi-formation. Aujourd'hui, nous fêtons son deux centième numéro.
La ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé le 22 octobre dernier la nouvelle campagne de communication et d’actions en faveur de la mobilisation des entreprises et des recruteurs pour l’apprentissage.
Près de six mois après leur suspension, le ministère du Travail a validé la reprise du financement des contrats de professionnalisation expérimentaux, permettant ainsi aux opérateurs de compétences de les prendre en charge jusqu'au 31 décembre 2024.
14 lauréats 2022, représentant l’ensemble des secteurs sur tout le territoire, ont ouvert les portes de leur établissement pour présenter leur projet dans le cadre de la websérie "Inventer les CFA de demain". La saison 2 est disponible et présente les projets lauréats de l’appel 2022. La saison 1 est également visible et met en lumière les lauréats des appels à projets 2020/2021.
Le CCCA-BTP lance Horizon Compétences, l’Observatoire dédié à l’étude des compétences spécifiques aux métiers des organismes de formation préparant aux métiers du bâtiment et des travaux publics.
Le décret n°2024-631 du 28 juin 2024 relatif à la prise en charge financière et au dépôt des contrats d'apprentissage et de professionnalisation prévoit que les contrats conclus à partir du 1er août 2024 fassent l’objet de contrôles supplémentaires de la part des Opco.
Désormais baptisée "Institut des Arts Culinaires Marins", l'école sera portée par l'Afpa et le chef étoilé Bernard Leprince. Elle constitue un projet unique en Normandie pour former l'excellence de la gastronomie, dès 2026.
En bref
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS six mois après leur sortie d’études en 2023
Parmi les apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS en 2022-2023, 38 % sont encore en études l’année scolaire suivante, pour l’essentiel à nouveau dans le cadre d’une formation en apprentissage. 66 % sont en emploi salarié en janvier 2024.
L’apprentissage après la réforme de 2018 : nouveaux acteurs, nouveaux défis
Ce Céreq Bref dresse le portrait des nouveaux visages de l’apprentissage et des nouvelles fragilités et tensions qui le traversent.
« Prépas apprentissage » : logiques d’action et effets pour les jeunes
Alors que l'expérimentation du dispositif « prépa apprentissage » touche à sa fin, ce Céreq Bref présente les résultats d’une évaluation qualitative du dispositif.
