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Documents disponibles dans cette catégorie (219)
Document
A partir de nombreux exemples et cas concrets actualisés, cette quatrième édition constitue une excellente introduction aux méthodes et applications des théories de la psychologie sociale.Article
L’Observatoire nationale des zones urbaines sensibles brosse la situation des immigrés vivant dans les quartiers.Article
Les emplois de catégorie B de la fonction publique sont aujourd’hui à l’aube de profondes transformations réglementaires et sociales. D’un côté, l’instauration d’un nouvel espace statutaire de la catégorie B risque de transformer progressivement[...]Document
Dans ce rapport consacré aux « défis de l’intégration à l’école », le Haut Conseil à l’intégration émet 50 recommandations qui répondent aux trois défis à relever : un défi migratoire, un défi social et un défi culturel. Il souligne également qu[...]Document
2011L’Afpa a réalisé un Livre blanc sur la formation. En partant du ressenti du terrain, elle a demandé à l’économiste Marc Ferracci de tracer des pistes d’évolution possible du système de formation.Document
L’accompagnement préconisé dans cet ouvrage, propose de concilier la psychologie et la sociologie. L’intention est bien d’associer individuellement le senior à la démarche d’une élaboration de projet en donnant délibérément une place centrale [...]Document
Pourquoi une crise professionnelle peut-elle autant nous ébranler ? Parce que le monde du travail et la vie privée sont en interaction constante. Nous exprimons notre personnalité dans notre activité, et les changements qui s’y jouent se répercu[...]Document
La présente étude porte sur des recherches et de mesures relatives à la performance économique de la diversité au sein du capital humain d‟une entreprise. La diversité se définit comme l‟ouverture du capital humain de l‟entreprise à tout individ[...]Document
Cet ouvrage traite de la question de l’orientation dans un sens large et un cadre pluridisciplinaire. Les articles réunis problématisent la diversité des champs d’application de l’orientation, de l’école à l’université, en passant par la gestion[...]Document
Yves SCHWARTZ ; Collectif d'auteurs ; Louis DURRIVE ; C2R Bourgogne ; Institut Joseph Jacotot // Editions Raison et Passions // 2010Ce document prolonge le travail du colloque sur l’expérience qui s’était tenu à Dijon en décembre 2009. Ergologie, didactique professionnelle, confrontation du concept d’expérience à ceux d’activité, de savoirs ; les problématiques liées à l’exp[...]Article
- Eviter l’éloignement du marché du travail- Le maintien des filets sociaux exige de nouvelles recettesDocument
Cet ouvrage propose une comparaison internationale sur le handicap à partir des données disponibles et de récits d’expérience. L’auteur analyse les soubassements politiques, sociaux et historiques de la prise en compte du handicap et s’intéresse[...]Document
Le rapport du CAS passe en revue les différentes dimensions du déclassement : scolaire, professionnel, salarial, statutaire... Le déclassement bien que minoritaire, concerne un actif sur 4 ou 5 en France et qu’il présente plusieurs aspects . Est[...]Document
Eric Maurin, directeur d’études à l’Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) publie un essai dans lequel il met à mal certaines idées reçues mais en confirment d’autres. Parmi les préjugés qu’il pourfend : l’inutilité des diplômes, a[...]Document
Cette étude présente les salaires des femmes cadres, l’influence des caractéristiques personnelles, l’influence du poste occupé et de ses missions, l’influence de la taille de l’entreprise,de sa localisation, du secteur. Un constat : à caractéri[...]Document
Ce document fait appel aux données de 1989,1997, et 2005 pour analyser les évolutions de la qualité du travail. Dans un premier temps il souligne que l’absence de travail lorsque celui-ci est désiré, est une source majeur de mal-être. Globalemen[...]Document
Cette enquête annuelle de conjoncture européenne est un outil de prévision, de gestion et de comparaison à l’échelle européenne. Elle présente un panorama européen des évolutions en 20 ans, les mouvements des cadres en Europe, les perspectives [...]Document
Cette enquête présente la composante de la rémunération des cadres, les niveaux de rémunération et l’évolution de la rémunération des cades en poste dans la structure.Document
Quand on leur demande de choisir parmi les composantes les plus importantes de leur emploi, les salariés de Haute Normandie citent classiquement en premier lieu le niveau de rémunération (avec 59 % des citations), les conditions de travail (à 42[...]Document
Ce numéro présente un questionnement autour de l’anticipation. Au sommaire :- Penser l’anticipation dans sa (ses) crises- Cadre pour une clinique de l’anticipation- S’orienter dans le transitoire au fil de l’âge : de l’anticipation à l’opportuni[...]Article
A l’heure où le contexte de travail est à la productivité et la compétitivité, les salariés ont le sentiment de devoir s’engager davantage et faire plus d’efforts. Cet engagement appelle de leur part un besoin : celui d’être reconnu. Mais commen[...]Document
En quoi le réseau des APP est-il un espace spécifique porteur de construction identitaire ? La réflexion porte sur les pratiques sociales comme espace d’apprentissage avec pour exemple les APP (...), comprendre les processus de construction iden[...]Article
La question de la démocratie dans les entreprises a une longue histoire. Si elle ressurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des sal[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE // Université de Rouen // 2007Dans le cadre de ses études annuelles concernant l’insertion professionnelle, l’Observatoire de VieÉtudiante (OVE) a enquêté en janvier 2007, 238 diplômés de Sociologie pour les promotions 2002, 2003, 2004 et 2005. Les premiers éléments de l’enq[...]Document
Cette nouvelle édition d’un ouvrage rédigé par deux spécialistes reconnus mobilise les dernières avancées de l’économie, de la sociologie, de l’ergonomie, de la psychologie et de la médecine, ainsi que les sources statistiques les plus récentes,[...]Document
Cette enquête concerne 475 diplômés de psychologie, seulement 197 ont répondu. Elle porte sur l’insertion professionnelle, l’effet du niveau d’études sur l’insertion, les débouchés en sociologie et sciences de l’éducation.Document
Ce livre est né d’un constat : la prégnance nouvelle de l’individu et des approches microsociologiques ou interactionnistes en Sociologie du Travail. (...)Les sociologies du travail, des organisations, de l’emploi et des relations professionnell[...]Article
Une étude révèle le mal-être psychologique des étudiantsArticle
La nouvelle économie impose à la sociologie du travail de réviser ses modes d’approche de la réalité.Article
Jadis, le monde appartenait à ceux qui se levaient tôt, désormais il appartient à ceux qui bougent.... Aujourd’hui, il faut être "mobiles", savoir "s’adapter", être "réactif" ! Ces mots, qui sonnent comme autant de slogans, valent pour les entre[...]Document
Ce document met en avant l’impact des précarités sur l’action collective et la mobilisation, l’effet de la mondialisation sur les acteurs syndicaux et la capacité à peser sur les régulations, les stratégies patronales et l’action collective.Document
Ce document montre la montée en puissance de la régulation individuelle, les transformations en cours des formes de conflits et des modes de négociation ainsi que l’apport des recherches sur la règle de droit.Document
Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Cet ouvrage présente les avantages et inconvénients des 4 grands types d’organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l’auto-organisation. On y trouve méthodes, pratiques destinées à transformer le travail des salariés en jeu.Document
Ce rapport tente de mieux comprendre la façon dont sont prises les décisions à l’intérieur du ménage, et de mettre en évidence et si possible mesurer, les facteurs les plus susceptibles de les influencer.Document
Collectif d'auteurs ; Jean-Pierre BOUTINET ; Pierre DOMINICE ; Dominique GOURDON-MONFRAIS ; Martine LANI-BAYLE ; Jean-Yves ROBIN ; Christian HELSON ; Thierry FLEITZ ; Pascal ROQUET ; Philippe CARRE ; Hélène BEZILLE ; J.L GUYOT ; C. MAINGUET ; B. VAN HAEPEREN // L'Harmattan // 2004Débats : - le désarroi adulte face au savoir- la boulimie de la formation et anorexie éducative- vers une transmission intergénérationnelle des savoirs- le grand écartèlement dans le champs des savoirs : le diplôme qualifiant et la connaissance [...]Article
Les professions se sont des identités à construire, des statuts à défendre, des territoires à protéger, des clientèles à rassurer... Autant d’enjeux que la sociologie des professions s’est employée à décrypter de part et d’autre de l’Atlantique.Article
Enseigner ce n’est pas seulement faire la classe. Deux autres espaces, la maison, et l’établissement, structurent le travail. Parce qu’il faut aussi corriger les copies, préparer les cours, assister aux conseils de classe, organiser des projets [...]Article
Dans une démarche originale de "praticien-chercheur", fruit d’une expérience de trente ans, d’une réflexion et d’une enquête approfondie après de ses collègues, l’auteur interroge la spécificité du travail des infirmières de nuit.Article
On parle aujourd’hui de plus en plus de "professionnalisation", de culture et d’identités professionnelles. On s’interroge sur la transformation des métiers et des compétences. C’est ce que soulignent les exemples de ce dossier : enseignant, inf[...]Article
Prescriptions techniques et réglementaires submergent les pilotes de ligne. Cette formalisation croissante n’exprime-t-elle pas la négation du travail réel des hommes, désormais considérés comme des ordinateurs ? Quels est le sens de cette évolu[...]Article
Une prostituée ne maîtrise pas seulement des techniques, sexuelles ou relationnelles. Elle doit mettre à distance son intimité, et garder secrète son activité professionnelle. Une prostituée ne maîtrise pas seulement des techniques, sexuelles ou[...]Article
Ce dossier, consacré à la façon dont le salarié et l’entreprise ont vécu l’arrivée des 35 heures, s’appuie sur une étude réalisée par le réseau ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) auprès d’une cinquantaine[...]Article
Les savoirs populaires ont longtemps été assimilés à des croyances naïves. Désormais, les savoirs au quotidien sont réhabilités sous de multiples formes, qu’il s’agisse des savoirs indigènes des peuples traditionnels ou des savoirs d’action qui [...]Document
Non, dans leur ensemble les parents ne sont pas défaillants, mais beaucoup d’entre eux se disent dépassés ou désorientés. Ils ressentent la nécessité d’être éclairés, épaulés dans l’exercice de leur fonction éducative, rejoints dans leurs interr[...]Article
La fonction capitale de structuration du temps que donne le travail va projeter les individus au chômage dans un espace temporel sans repères. L’étude pose la question du rôle des repères temporels dans la mise en place de stratégies pour faire [...]Document
Cette enquête sur les diplômés de l’U. F. R de psychologie, sociologie et sciences de l’éducation (Licences, maîtrises, DEA et DESS) présente l’insertion professionnelle et les emplois occupés par les diplômés des promotions 1997-1998-1999-2000.Document
Cet ouvrage présente les résultats de recherche portant sur les formes de production et d’usage du savoir dans le monde professionnel, notamment sur la sociologie des professions