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Aptar Pharma a embauché 150 personnes depuis janvier 2020 et d'autres recrutements sont à venir. Cela porte l'effectif de Granville à 431 et celui de Brécey à 340 salariés sans compter les 300 intérimaires employés sur les deux sites. Entité du[...]Article
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Après le Havre, Rouen accueille Terre d'emploi, projet visant une certification professionnelle pour les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV). L'idée première est bien de remobiliser sur un projet, de travailler sur les compéte[...]Article
Du 26 novembre, journée internationale des aides-soignants, et jusqu’au 14 décembre, de nombreux Instituts de formation Aide-Soignant (IFAS) organisent des journées portes ouvertes. L’occasion de faire le point sur les nouvelles conditions d’acc[...]Article
Alors que la Région Normandie participe au financement de Polepharma, le cluster pharmaceutique, n° 1 en Europe, Paris-Normandie publie un dosssier spécial consacré à l’industrie pharmaceutique en Normandie. Au sommaire : - La Région mise sur [...]Article
Le CHU, l’université et le centre Becquerel ont lancé officiellement, le mardi 26, leur campus santé. Un partenariat multiple va permettre d’améliorer les conditions de vie estudiantines mais aussi celles des professionnels de santé. Le CHU de [...]Article
L’observatoire des métiers du golf vient de publier un rapport de branche sur l’emploi et les métiers d’un secteur regroupant 5 200 salariés et 523 établissements dans tout le pays.Article
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Le groupe d’épicerie de luxe Fauchon se prépare à ouvrir en 2021 une école à Rouen dans un bâtiment jouxtant l’Institut national de la boulangerie-pâtisserie (INBP). L’école privée qui ouvrira ses portes en janvier 2021, pourra accueillir jusqu[...]Article
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Digitalisation, paupérisation des locataires, changement d'orientation politique... Les bailleurs sociaux doivent avancer dans un contexte incertain. Leurs métiers évoluent pour apporter davantage de services aux clients, en misant encore plus s[...]Document : Etude
Cette étude, menée par l'Observatoire en collaboration avec le Cabinet Quadrat Études, a pour objectif d'anticiper les besoins d’emploi de la branche de l’hospitalisation privée, à l'horizon 2025. L'analyse globale s'attache à donner une vision[...]Article
En Normandie, près de 200 000 ménages ont recours aux services à la personne en 2013, soit un taux de recours de 14,3 %. Ce taux est plus élevé que pour l’ensemble de la France de province (13,5 %). Le recours est d’autant plus important que les[...]Article
Ils bénéficient d'un programme tripartite entre le Groupe Barrière, l'Agence de l'outremer pour la mobilité et l'Afpa. Pendant trois mois, ces jeunes effectueront une remise à niveau puis enchaîneront sur un contrat de professionnalisation d'un[...]Article
En 2016, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 258 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu’ils soien[...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2018-903 du 23 octobre 2018 modifie les objectifs, le contenu, la durée et les modalités de mise en œuvre de la formation obligatoire des assistants maternels agréés. Il précise la durée de la formation suivie avant le premier accue[...]Article
Avec les évolutions technologiques et juridiques et le multiplication des agents mandataires, les métiers de l’immobilier sont en plein chamboulement. Existeront-ils encore demain ? Et sous quelle forme ? Les réseaux investissent dans des format[...]Article
Elle a permis de faire le point sur 10 ans d’action en faveur d’une meilleure reconnaissance de ces métiers et d’un renforcement de la formation professionnelleArticle : Etude
Le secteur des services informatiques à façon est très dynamique : en moyenne annuelle, sa valeur ajoutée s’accroît de 3,6 % en valeur depuis 2000. L’emploi progresse à un rythme soutenu sur la période récente. Dans ce secteur, les groupes réali[...]Article
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Aunay-sur-Odon. 32 métiers étaient représentés : métiers du bâtiment, de l'esthétique, de la coiffure, marqueterie, ébénisterie... Deux métiers ont fait leur apparition à ce concours : la maçonnerie et la reliure.Actualité
La police nationale va lancer une grande campagne de recrutement au mois de mai. D'ici 2022, elle recherche 8 000 personnes pour intégrer ses rangs. Des postes pour tous « quelque soit le niveau de qualification » Ces postes seront notamment à[...]Article
La gastronomie est un atout pour le développement du tourisme. les écoles de cuisine relèvent le défi en élevant le niveau de formations.Article
Le nettoyage est une activité de main-d’œuvre globalement peu qualifiée. Ce secteur emploie une proportion élevée de femmes, de salariés à temps partiel et de travailleurs âgés. Il est dynamique : son chiffre d’affaires, 15 milliards d’euros en [...]Article : Etude
Du coiffeur-barbier au cosméticien en passant par le styliste ongulaire ou l’intervenant en réflexologie, nombreux sont les professionnels qui, par leur habileté manuelle, leur sens esthétique et artistique contribuent au bien-être des clients. [...]Article
Portrait de Paul-Alexis Racine-Jourdren co-fondateur avec Agathe Pommery de Cette famille à Argentan dans l'Orne. [voir aussi La lettre EcoNormandie n° 1564 du 2 février 2018. - p. 6]Article
Les personnels, avec les soutiens de certaines directions, déplorent des manques de moyens humains et financiers... Problème supplémentaire : le milieu professionnel peine à attirer de nouvelles recrues.Article
D'après les chefs d'entreprise interrogés en janvier 2018, le climat des affaires fléchit un peu dans les services. L'indicateur qui le synthétise perd deux points (109). Il reste cependant nettement au-dessus de son niveau moyen de longue pério[...]Article : Etude
Regroupant six principaux types de formations, les métiers de l’artisanat et de la vente regroupent métiers de bouche, coiffure et esthétique, vente et commerce, fleuristes, imprimerie et métiers d’art. Sept mois après la sortie de formation, l’[...]Actualité
A l'initiative de la Région, l'association Normandie Maritime vient de voir le jour. Elle a pour ambition de fédérer différents acteurs mais aussi d'impulser des actions.Article : Etude
En 2013, dans le Calvados, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %). Les salariés des services à la personne exercent un peu plus souv[...]Article : Etude
En 2013, dans l'Eure, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est légèrement supérieure par rapport à la Normandie (7,5 % contre 7,2 %).Article : Etude
Les salariés des services à la personne (SAP) et les assistants maternels dans la Manche occupent le 1er rang des départements normands en termes de part dans l'emploi salarié, près de 9 % en 2013.Article : Etude
En 2013, dans l'Orne, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié, est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %).Article : Etude
Les salariés des services à la personne (SAP) et les assistants maternels pèsent moins dans l'emploi salarié en Seine-Maritime que dans l'ensemble de la Normandie (6,6 % en 2013 contre 7,2 % au niveau régional). Les 22 800 salariés des SAP du dé[...]Article
Le Fonds d’assurance formation de l’industrie hôtelière (Fafih) a présenté sa nouvelle ingénierie de certification, passant d’une approche par modules rédigés spécifiquement pour chaque CQP à celle des blocs de compétences dont certains seront t[...]Actualité
Le groupe AG2R La Mondiale et le groupe rouennais Matmut ont annoncé mardi 28, être entrés en négociation exclusive pour étudier l'opportunité d'un projet de rapprochement. [voir aussi Les Echos du 29 novembre, p. 29 et également La lettre EcoN[...]Article
Principal opérateur de services à la personnes du Bas-Rhin, le réseau Apa s'est doté de cette plate-forme pour coordonner les interventions de professionnels relevant de dizaines de métiers différents.