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4 - Thésaurus formation > REGION/TERRITOIRE 92000 > NORD-PAS-DE-CALAIS 92023
NORD-PAS-DE-CALAIS 92023Synonyme(s)92023 |
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Les compétences se construisent en situation. Telle pourrait être la devise de l’entreprise KFB, spécialisée dans le tri et le conditionnement de vêtements de seconde main. Elle fait appel à l’Aract Nord-Pas-de-Calais pour l’aider à mettre en pl[...]Article
Ce dossier comporte différentes expériences en région qui ont plus ou moins résolu, à moyen et long terme, les difficultés de recrutement au sein des entreprises. Pénurie de main-d’oeuvre selon les uns, pénurie de compétences pour les autres ! L[...]Article
Présentation d’initiatives locales au sein d’entreprises en matière d’emploi et de développement économique. Les territoires, identifiés selon des critères avérés d’appartenances culturelle et socio-économique, s’imposent comme l’échelon pertine[...]Article
Des initiatives collectives aux préoccupations citoyennes renouent avec les valeurs sacrifiées par la "nouvelle économie" : l’intégration par l’économique, le service aux habitants et le respect de l’environnement. Cet article présente trois exp[...]Article
Les Entreprises Alteractives est une association de la région Nord - Pas-de-Calais créée au plus fort d’une période de chômage. Cinq sociétés, dont Flandre Ateliers, ont alors décidé de lutter contre l’exclusion et d’inscrire au coeur de leur pr[...]Article
Jacqueline Lorthiois pose ici les enjeux de l’emploi et du travail pour les communes. "Il est indispensable de ne pas seulement se focaliser sur la seule fonction "emploi", mais d’admettre aussi qu’il existe une fonction "travail" sur le territo[...]Article
Depuis 1999, le Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais mène une "politique qualité" qui a abouti à une convention contractuelle entre Région et organismes de formation. Elle est l’objet d’un engagement systématique de ceux-ci s’ils interviennent[...]Article
Le développement de la formation professionnelle dans les régions repose sur les lois de décentralisation de 1982 et 1983 qui ont attribué à la région une compétence générale de mise en oeuvre des actions d’apprentissage et de formation professi[...]Article
Ce dossier met en avant la question des compétences au sein des entreprises signataires d’accords sur la réduction du temps de travail. Cette question n’a pas été au premier rang des préoccupations des négociations. Après un an de fonctionnement[...]Article
Numéro spécial consacré au colloque de médecine de travail qui s’est tenu à Lille du 6 au 9 juin 2000 et dont le thème était "Aménagement et réduction du temps de travail : enjeux pour la santé". Ce numéro a été réalisé avec le concours des orga[...]Article
Emplois-jeunes, Professionnalisation, Formation ouverte, InternetRésumé : Afin de répondre à la demande de formation des aides-éducateurs, de nombreuses universités, plus d’une quarantaine à la rentrée de 1999, ont mis en place, outre des format[...]Article
La décentralisation et la transformation des régions en collectivités locales laissent entrevoir une meilleure prise en compte des projets de création d’activités ou de création de petites entreprises en milieu rural. Trois dispositifs régionaux[...]Article
Les acteurs locaux du bassin lillois se sont regroupés pour plancher sur un diagnostic du territoire en matière d’emploi et de formation. Un groupe de travail s’est mis en place associant les Relais Techniques Territoriaux (RTT), les coordonnat[...]Article
Dans le bassin minier du Pas-de-Calais, des PME-PMI ont des difficultés à trouver du personnel usinant compétent. Le dispositif monté a permis de recruter les personnes, de les accompagner dans leur formation et de les intégrer dans l’emploi. Il[...]Article
Les conditions sont maintenant réunies pour une généralisation de l’usage des technologies de l’information et de la communication en formation. Trois exemples viennent à l’appui de cette thèse : celui d’Euromédia "éditeur de parcours multimédia[...]