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4 - Thésaurus formation > SECTEUR/BRANCHE/CONTENU ACTIVITE 90000 > FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 91416
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 91416Synonyme(s)91416 |
Documents disponibles dans cette catégorie (81)
Article
Dans les mois ou les années qui viennent, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel produira ses effets dans l'univers territorial. La formation professionnelle est également l'un des chantiers phares de la p[...]Article
En France, fin 2017, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique. Ces effectifs sont quasiment stables (– 0,1 %), après une légère hausse en 2016 (+ 0,4 %). L’emploi est stable dans la fonction publique de l’État et dans la fo[...]Document
Le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) a réalisé, à destination des collectivités territoriales, un guide de sensibilisation à l'illettrisme. Dans la fonction publique territoriale, 8 % des agents de catégorie C se trou[...]Article
Basé sur une enquête de terrain conduite auprès d’employeurs publics, cet article étudie comment ils se saisissent de leurs obligations en matière d’emploi des personnes handicapées. La politique d’emploi des personnes handicapées est en effet t[...]Article
En 2016, le salaire net moyen augmente de 0,4 % en euros constants En 2016, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit en moyenne 1 902 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les ag[...]Article
Outre le sujet explosif de la fusion des instances représentatives du personnel, - les CHSCT et les comités techniques étant appelés à fusionner - le plan Action publique 2022, qui prévoit la suppression de 120 000 postes, agite beaucoup de chif[...]Article
En 2016, le salaire net moyen augmente en euros constants de 0,4 % dans la fonction publique. La RMPP augmente de 1,4 %.Article
En 2015, le salaire net moyen augmente de 0,6 % en euros constants.Article : Etude
En 2016, hausse de l’emploi dans la fonction publique, sauf dans le versant territorial. Fin 2016, la fonction publique emploie 5,67 millions de salariés y compris les bénéficiaires de contrats aidés, soit 20 400 de plus qu’un an auparavant (+0[...]Article
Le FIPHFP doit réduire drastiquement ses dépenses car, paradoxalement, la fonction publique emploie de plus en plus de handicapés.Article : Etude
En 2015, le salaire net moyen augmente de 0,8% en euros constants.Actualité
Impacté par la réduction budgétaire, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a choisi de redéployer son offre de formation à destination des agents publics. Moins de formations sur-mesure et d’inter-collectivités sont pré[...]Article
En 2016, la fonction publique a enregistré 13 148 nouveaux contrats d’apprentissage, soit une hausse de 23 % par rapport à 2015. La fonction publique territoriale reste, en 2016, le principal employeur des nouveaux apprentis de la fonction publi[...]Document : Texte officiel
Une circulaire du 10 mai 2017 présente les enjeux et les principes du compte personnel d’activité (CPA) dans la fonction publique, lequel comprend un compte personnel de formation (CPF) et un compte d’engagement citoyen (CEC).Actualité
L’Assemblée des Départements de France (ADF) et le ministère de la Fonction publique ont récemment signé une convention pour l’apprentissage avec 14 engagements en faveur de la formation en alternance dans les départements.Article
Le CNFPT vient de publier une enquête réalisée auprès de 1 332 collectivités territoriales (communes, intercommunalités, métropoles, Départements, Régions) pour identifier leurs besoins en formation.Article
Parmi les textes examinés ce jour en Conseil commun de la fonction publique (dernier de la mandature), figurent deux projets de décret concernant l’accès à la fonction publique : - un pour le Parcours d’accès aux carrières des trois fonctions [...]Article
Au 31 décembre 2015, 5,6 millions de salariés travaillent dans la fonction publique en France. Les effectifs sont quasiment stables par rapport à 2014 (+ 0,1 %) et ce dans les trois versants de la fonction publique. Avec la hausse du nombre de c[...]Article
En 2015, le salaire net moyen augmente en euros constants de 0,4 % dans la FPE, de 0,8 % dans la FPT et de 0,6 % dans la FPH. La RMPP augmente dans les trois versants.Article : Etude
En 2013, 254 000 emplois publics se situent en Normandie. La moitié de ces emplois se concentre dans seulement 13 communes. Rouen et Caen sont les communes qui en proposent le plus. Le lieu de résidence de ces agents est plus dispersé. Beaucoup [...]Article
« Consulter les agents sur le terrain et leur donner la possibilité de mettre en œuvre des initiatives qu’ils auraient eux-mêmes imaginées », telle était l’ambition de la consultation nationale lancée en septembre 2016 par la ministre de la Fonc[...]Article : Etude
En Normandie, deux tiers des agents publics travaillent hors de leur commune de résidence, soit 167 000 navetteurs. Parmi eux, 48 000 agents sont distants de plus de 30 minutes en voiture de leur lieu de travail, soit un agent sur cinq. L’emploi[...]Actualité
Matinée AEF organisée le 7 mars 2017. - Table ronde n°1 - Nouvelle DRH de l'État : quelles solutions pour une gestion des RH au service de la modernisation ? - Table ronde n°2 - Quelles perspectives RH pour des collectivités territoriales sou[...]Article
Enjeu majeur de la campagne présidentielle, l'emploi public fait l'objet d'une série d'études de l'Insee dans la région, afin de déterminer le poids exact des fonctionnaires dans l'environnement socio-économique.Article : Texte officiel
Publication de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique, adoptée le 18 janvier 2017 en Con[...]Article
Depuis une loi de 2010, les règles du dialogue social dans la fonction publique convergent avec celles en vigueur dans le secteur privé. Dans la pratique, la négociation collective y est cependant rare, malgré quelques initiatives. Les formation[...]Article
Issues des fusions imposées par la loi du 16 janvier 2015, les 7 nouvelles régions sont engagées dans le reconfiguration interne de grande ampleur. De plus elles intègrent toute une série de réformes qui élargit leurs compétences et modifie l'ac[...]Article : Etude
En Normandie, 66 500 agents de la fonction publique cesseraient leur activité d’ici 10 ans, soit un quart des agents en place actuellement, avec une accélération des départs à partir de 2019.Les départs les plus massifs auraient lieu dans la fon[...]Article
Dans un chapitre dédié, le rapport souligne les innovations qui ont été mises en œuvre pour permettre de déployer l’embauche d’apprentis dans les trois fonctions publiques, et notamment dans de nombreux services qui n’avaient jamais eu recours à[...]Article
Plus nombreuses à travailler dans la fonction publique que dans le secteur privé, les femmes y sont en moyenne moins payées que les hommes, même si l'écart de salaires y est un peu plus resserré que dans le secteur privé. L'analyse de ces écarts[...]Article
En 2014, le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s’établit tous emplois et catégories confondus à 1 877 euros par mois en équivalent temps plein, en augmentation de 1,4 % en euros courants par rapport à 2013.Document
Camille ERMISS ; Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale // CNFPT // 01/09/2016Cette étude sur la parité dans la fonction publique territoriale récemment publiée par le CNFPT a été présentée par François Deluga, son président, à Françoise Descamps-Crosnier, députée des Yvelines, en charge d’une mission confiée par le Premi[...]Article
Un arrêté du 29 juillet 2016 modifie l’organisation de la formation initiale au sein des instituts régionaux d’administration.Article
La Cité des métiers à Rouen accueillait récemment le forum "Entrer et évoluer dans la fonction publique". Le premier employeur de France a profité de l'occasion pour informer mais aussi recruter.Article
La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, a lancé, le 12 avril, avec les organisations syndicales une concertation sur le développement des compétences et des parcours professionnels dans la fonction publique.Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-456 du 12 avril 2016 abroge le décret n° 92-1258 du 30 novembre 1992 pris en application de la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage et à la formation professionnelle. Le dé[...]Article
Le conseil d’administration du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a adopté sa feuille de route pour les cinq années à venir à l’unanimité de ses membres lors de la séance du 30 mars 2016. Un projet qui s’inscrit dans la[...]Article
Malgré la succession de réformes, l’État ne s’est jamais doté d’une « DRH groupe ». Pourtant indispensable pour que la machine administrative fonctionne. Au niveau central, dans les ministères, préfectures ou agences, les DRH prennent la main. F[...]Article
Le Compte personnel d’activité pour les fonctionnaires fait l’objet de l’article 20 de la prochaine loi que doit présenter la ministre du travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Myriam El Khomri en Conseil des[...]Actualité
Il lance, à partir du 14 mars 2016, des formations en ligne ouvertes à tous (ou Massive Open Online Course - Mooc ) sur la plateforme France université numérique (Fun). Ces formations viennent compléter les offres déjà proposées sur sa plateform[...]Article
Suite au vote de la loi de finances 2016, le taux de cotisation des collectivités à la formation professionnelle a été fixé à 0,9 %, au lieu de 1 % précédemment. cela représente une réduction de 35millions d’euros, équivalant à 10% des recettes [...]Article
Désormais dotée d'un président et d'une assemblée, la Normandie réunifiée est devenue une réalité. Le 1er janvier 2016 marque le début d'un long travail de réorganisation de la fonction publique territoriale et des différents services de l'Etat,[...]Document
Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique // Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique // 21/12/2015Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres.Article
Selon le CNFPT, cette baisse de 20 % du taux de cotisation représente une perte annuelle de 70 millions d’euros.Document : Etude
« Prendre en compte les conséquences sur les personnels d’un projet de réforme de l’organisation des services constitue un des critères de réussite du changement ». Tel est l’objectif des circulaires envoyées par la ministre de la Fonction publi[...]Article
L’État et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont signé récemment une convention-cadre pour renforcer la présence de l’économie sociale et solidaire (ESS) dans la formation des agents territoriaux. Conclue pour une du[...]Article
Ce document, réalisé avec le ministère de l’Intérieur et l’Observatoire de la laïcité, présente de nombreuses ressources (textes officiels, présentation de rapports publics depuis 2000) pour mieux comprendre le principe de laïcité.Actualité
Jacky Richard, conseiller d’Etat, a remis au Premier ministre ainsi qu’à Marylise Lebranchu, ministre de la Décentralisation et de la Fonction Publique, son rapport intitulé « Développer et pérenniser l’apprentissage dans la fonction publique »,[...]Actualité
Cette première convention « établie pour 3 ans, permet à la ville d’Évreux, au CCAS (Centre communal d’action sociale) et à l’UCP (Caisse des Écoles), de concrétiser leur engagement et d’approfondir leurs actions en faveur de l’emploi de personn[...]Document
16/04/2015Le conseil d’administration du CNFPT a validé le 15 avril le projet de l’INET pour les cinq ans à venir. Ce projet doit permettre à l’INET d’accompagner l’évolution des compétences de ses publics mais également d’anticiper et de dessiner les co[...]Document
Le guide qui vous est proposé a été conçu comme un outil à la disposition des services pour vous aider à mener à bien toutes les étapes qui concourent à faire de l’accueil d’un apprenti une réussite.Article
Entre contraintes économiques et changements sociétaux, les trois fonctions publiques vivent une profonde mutation. Devant les tensions croissantes et la perte de repères ressentie par les agents, la question des conditions de travail et de l[...]Document
En 2013, un contrat aidé sur trois est un emploi d’avenir dans la fonction publique territoriale.Article
Objet d’une matinée d’actualité Centre Inffo , la présentation des décrets d’application de la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle a été l’occasion de revenir sur les difficultés inhérentes à la transition entre le[...]Article
L’inspection générale de l’administration, l’IGA, a réalisé un rapport sur la formation des agents territoriaux mis en ligne le 14 octobre sur le site du ministère de l’Intérieur. Ce document dresse un bilan de la réforme quantitatif et financie[...]Article
L’Union nationale des centres communaux d’action sociale (Unccas) a mis en ligne sur son site une étude sur le profil de ses agents. Elle révèle que 90 % d’entre eux ont au moins suivi une formation professionnelle depuis leur prise de poste. Le[...]Article
Baisse dans la fonction publique de l’Etat, hausse dans les 2 autres versants de la fonction publique.Document
Le rapport dresse un bilan sous trois aspects : un bilan quantitatif et financier, une approche par les acteurs de la politique de formation, une analyse des principaux dispositifs de la loi. (...) Le rapport identifie des pistes d’amélioration [...]Article
Le CNFPT présente dans une synthèse la place -modeste- occupée par les jeunes au sein de la fonction publique territoriale. Peu de jeunes de moins de 25 ans et encore moins d’apprentis, tel est en effet le bilan qui s’affiche à la lecture des tr[...]Article
Selon un sondage, 73 % des 15-30 ans travailleraient pour l’Etat, les collectivités locales, les hôpitaux, " s’ils en avaient l’opportunité " L’austérité budgétaire, la baisse des effectifs, la détérioration des conditions de travail ont dégradé[...]Article
Au contraire de leurs homologues de l’Etat, les trajectoires des agents des collectivités territoriales ont longtemps été marquées par la stabilité, plutôt que la mobilité spatiale. Cet article revient sur ce modèle de recrutement et de carrière[...]Article
Une étude sur la prise en charge de la précarité dans les collectivités territoriales propose, outre la titularisation des agents, de réduire les temps partiels et d’aménager les fins de carrière pour les métiers pénibles. Les cahiers de l’Obser[...]Article
Les recrutements à venir dans les collectivités territoriales seront principalement dus aux départs à la retraite et plus largement aux sorties définitives de l’emploi territorial, indique la note de conjoncture N°15 de mars 2011 éditée par le C[...]Document
Observatoire de la fonction publique territoriale ; Association des administrateurs territoriaux // 2011Les réflexions sur le thème de la précarité irriguent la société française, autour de questions telles que les travailleurs pauvres, la mise en place du Revenu de Solidarité Active ou encore la précarisation des situations individuelles et colle[...]Article
Pour se faire, des enquêtes régionales réalisées en Ile-de-France, Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Centre Guyane, Réunion, Guadeloupe et Corse ont été extrapolées. En s’appuyant sur le Répertoire des Métiers Territoriaux disponible depuis avril 2[...]Document
Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale ; CNFPT // CNFPT // 2010Cette étude a été menée dans le cadre du programme de travail 2009 de l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences du CNFPT. Elle vise à présenter et analyser la gestion de l’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi défini[...]Article
Parce que la fonction publique est attractive, davantage encore pour les femmes que pour les hommes, les jeunes pourraient faire des choix éducatifs les conduisant à se former au-delà du niveau normalement requis pour faciliter leur insertion da[...]Document
L’approche statutaire apparaît aujourd’hui comme un cadre de référence très structurant pour l’emploi public. L’évolution du "marché" de l’emploi public réside dans l’émergence d’une approche métiers / compétences. Il en résulte l’établissement [...]Document
Dans cinq ans, 100.000 jeunes pourraient être formés en alternance dans la fonction publique. C’est l’objectif ambitieux que fixe Laurent Hénart dans le rapport qu’il a remis le 13 octobre au Premier ministre. La fonction publique territoriale d[...]Article
Révision des politiques publiques, compétences nouvelles dans les territoires...Document
2009En janvier 2009, le CNFPT a publié la version actualisée du Répertoire des métiers territoriaux. La nouvelle version comporte 231 métiers au lieu des 250 de l’édition 2005. Quelques fiches métiers ont changé de famille (ex : contrôleur de gestio[...]Document
Michel Diefenbacher, député UMP du Lot-et-Garonne, juge « possible » la mise en place d’un dispositif d’intéressement collectif au sein des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) dans son rapport remis récemment à Éric Woerth.Article
La formation dans la fonction publique est en train de vivre un tournant important.Article
Avec les 2 lois de février 2007, la fonction publique territoriale accède définitivement à "la formation tout au long de la vie", via la réforme des dispositifs existants et l’arrivée de nouveaux outils, comme le DIF -plus précisément, le "droit[...]Article
Les agents devraient bénéficier, à l’image du privé, d’un droit individuel à la formation et de la validation des leur expérience. Un projet plutôt bien accueilli par les élus. Un projet de loi a été soumis par Brice Hortefeux, ministre délégué [...]Article
Selon une étude, l’assouplissement des statuts ne remet pas en cause les garanties des fonctionnaires.Document
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale dispose de "pôles de compétence" dont la mission est de développer une expertise emploi-formation sur les 35 familles identifiées pour la fonction publique territoriale. La délégation Haute[...]Article
Organisé par le groupe Le Moniteur, en partenariat avec le Monde et Télérama, le premier salon de l’emploi public s’est tenu du 1er au 3 juin au palais des congrès de Paris. Un sondage réalisé pour l’occasion par Ipsos auprès des jeunes, révèle [...]Article
Le premier salon de l’emploi s’est ouvert, mardi 1er juin, à Paris. Etat, collectivités et hôpitaux y présentent leurs métiers. 300 000 postes seraient à pourvoir dans les cinq prochaines années.Article
431 000 jeunes sortiront du dispositif emplois-jeunes dans les collectivités territoriales en 2003-2004. Cette brève contribution présente une étude réalisée par la DGEFP et le CNFPT, Centre national de la fonction publique territoriale, sur les[...]Document
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de publier un guide de l’apprentissage. Organisé sous forme de fiches pratiques, ce document décrit l’ensemble des démarches à effectuer pour recruter, accueillir et accompagn[...]