-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme/FLE
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (122)

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Article
![]()
Article
![]()
Article
![]()
Article : Rapport
Les seniors apportent une valeur ajoutée certaine dans l’entreprise, encore faut-il leur donner les moyens de la mettre à profit. C’est ce que démontre ce rapport qui avance 38 propositions, et autant de solutions pour lever les freins.Il servir[...]![]()
Document : Rapport
Mardi 29 octobre 2019, Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, a reçu Myriam EL KHOMRI, ancienne ministre du Travail, pour la remise de son rapport sur l’attractivité des métiers du grand âge et de l’autonomie. A l’issue de cette [...]![]()
Article
![]()
Article
Le rapport du Sénat sur les fins de carrière, publié le 25 septembre 2019, préconise de relancer une négociation interprofessionnelle et de rendre le cumul emploi-retraite générateur de droits. Pour lutter contre ces nombreuses embûches, ce rapp[...]![]()
Article
La Communauté d’agglomération Caux Seine agglo est confrontée à un vieillissement de sa population active, malgré une sortie plus précoce du marché du travail pour les séniors que dans des territoires comparables. Cette situation résulte, en pa[...]![]()
Document
La Région a publié un nouveau document pour faire connaître les orientations, la philosophie, les chiffres clés, les enjeux et les axes opérationnels du PRIC normand. Ce document renseigne de manière synthétique, pédagogique et illustrée sur to[...]![]()
Article
Comment augmenter le taux d'emploi des seniors, maintenir leur motivation jusqu'à leur départ à la retraite, et leur permettre de partir dans de bonnes conditions ? A travers leurs accords, certaines entreprises tentent de résoudre cette délica[...]![]()
Document : Rapport
L’allongement de l’espérance de vie, l’entrée plus tardive sur le marché du travail ou encore l’augmentation de la durée requise pour avoir une retraite à taux plein reculent depuis dix ans l’âge auquel le « droit au repos » s’impose. Cette tend[...]![]()
Article
![]()
Article
En 2016, 186 400 salariés ou anciens salariés du secteur privé ont intégré l’un des dispositifs publics de cessation anticipée d’activité qui permettent à certains salariés seniors de cesser leur activité avant l’âge légal de la retraite, tout e[...]