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Article
Tous les moyens doivent être mis en oeuvre pour faire accéder le plus grand nombre de personnes handicapées à l’emploi et à la formation professionnelle. La poursuite de cet objectif, explique l’auteur, chargée de mission pour la formation profe[...]Article
La population française compte 5,5 millions de personnes handicapées, dont l’intégration est loin d’être réalisée. L’année 2003, proclamée "Année européenne des personnes handicapées", sera-t-elle l’occasion de porter, enfin, un regard nouveau s[...]Article
Depuis sa création en Indre-et-Loire, le Service d’intégration professionnelle des personnes handicapées (SIPPH) accompagne les travailleurs issus des établissements de travail protégé dans leurs démarches pour accéder à un emploi en "milieu ord[...]Article
If formation, organisme de formation situé dans le 13e arrondissement de la capitale, accueille des stagiaires handicapés. Ces dernières années, explique Magali Paris, gérante de cette petite SARL, elle a assisté à la nette augmentation et à l’a[...]Article
Cette bibliographie regroupe, en deux parties, une sélection de références documentaires et de ressources électroniques (sites spécialisés, études, rapports, articles, dossiers d’information accessibles sur le web). Ces éléments centrés sur l’in[...]Article
A travers l’Europe, diverses politiques coexistent pour réduire et faire disparaître les discriminations dont peuvent faire l’objet les travailleurs handicapés. Toutefois, les données manquent pour comparer l’efficacité des politiques conduites [...]Article
Ce dossier regroupe plus d’une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l’amélioration de l’accès des personnes handic[...]Article
C’est à un tour d’horizon de la dynamique engagée par les organisations internationales ou supra nationales que convie Marc Maudinet, directeur du Centre technique national d’études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERH[...]Article
Le Conseil régional de Rhône-Alpes a inscrit le développement de services adaptés aux personnes handicapées au nombre de ses priorités. La Région, explique la responsable de son service de presse, Marie-Noëlle Hautier, intervient d’une manière t[...]Article
Les textes, tant français qu’européens, ont connu ces dernières décennies des évolutions significatives visant la reconnaissance pleine et entière, par le milieu du travail, des personnes handicapées. En France, les textes clés sont la loi de 19[...]Article
L’association Epilepsie euro services, dont il est question dans cet article, a été fondée dans le cadre de la réalisation d’un projet européen. Cette structure a, ainsi, développé le savoir-faire nécessaire pour travailler avec des partenaires [...]Article
A Paris, l’agence spécialisée de l’ANPE "Handipass" propose aux actifs handicapés souhaitant travailler en milieu ordinaire un lieu d’accueil, d’information et de conseil sur mesure. Sa directrice, Marie-Claude Giraud, présente ces services et l[...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
L’illettrisme s’avère un phénomène importante en France. Par exemple, actuellement selon des enquêtes récentes, les jeunes sont illettrés à hauteur de 10 à 15 % à l’âge de 18 ans et l’illettrisme concernerait près de 20 % de la population activ[...]Article
Sitaphy (Synergie insertion travail adapté - personnes handicapées de l’Yonne) est une association d’utilité sociale qui accueille des personnes handicapées en CES, Contrat emploi solidarité. Les bénéficiaires sont des personnes qui n’ont pas eu[...]Article
A l’issue de deux ans de travail, le groupe transnational allemand, danois et français, qui a été au coeur du projet "Regards croisés sur la gestion collective de l’emploi", propose une synthèse de ses observations et formule des préconisations.[...]Article
Le 8 avril 2003, la Commission Européenne a présenté ses propositions de nouvelles lignes directrices pour l’emploi et ses recommandations. Présentation des 3 objectifs fondamentaux et des 10 lignes directrices. Le 8 avril 2003, la Commission Eu[...]Article
Le Fonds Social Européen est devenu un outil connu des acteurs français de la formation professionnelle, de l’emploi et de la lutte contre les discriminations. Il est connu principalement pour son intervention au titre des objectifs 1, 2 et 3 et[...]Article
Cet article analyse un projet retenu dans Equal (Egalité des chances en Europe) dans le cadre de la mesure A : employabilité des personnes handicapées. Il est piloté par l’ADAPT (Ligue pour l’Adaptation du Diminué Physique au Travail). Ce progra[...]Article
L’année 2003 a été décrétée "Année Européenne des Personnes Handicapées" (AEPH). C’est dans ce cadre que Racine a interviewé M. Jean-Luc Simon, responsable du comité français de coordination de l’AEPH. Il définit le rôle du comité, les projets r[...]Article
L’ADAPEI de la Martinique tente de mettre en place le projet d’une politique d’insertion et de professionnalisation des personnes handicapées face à l’usure professionnelle que provoque leur état. Le but sera de développer des compétences vers d[...]Article
L’Union régionale des associations de parents d’enfants déficients auditifs de Poitou-Charentes développe différents dispositifs d’insertion des malentendants dans la vie professionnelle. C’est par le biais de stages en entreprises, de formation[...]Article
L’OPEP (Oeuvre des Pupilles de l’Enseignement Public) soutient un projet de réinsertion professionnelle des personnes handicapées de Côte d’Or. Ce dispositif fait partie de l’Objectif 3 du FSE (volet insertion professionnelle). Par un accompagne[...]Article
Cette action, menée dans le cadre de la mesure D du programme Equal (égalité des chances en Europe - volet économie sociale), vise à permettre aux personnes handicapées de se déplacer plus facilement, car l’offre de transport est insuffisante da[...]Article
Description du projet "le possible dans l’impossible" du programme Equal (Egalité des chances en Europe) dans le cadre de la mesure A (employabilités des personnes handicapés). Ce projet a pour objectif de trouver les outils et moyens permettant[...]Article
Le projet CAPH (Création d’Activités Pour les Handicapés) doit permettre aux personnes handicapées d’accéder à la création d’entreprise en leur facilitant les démarches. C’est la Chambre de Métiers de la Réunion qui en est le pilote. Le but est [...]Article
Le Centre National d’Etudes et de Formation pour l’Enfance Inadaptée (CNEFEI) a mis en place un système d’accompagnement et des outils permettant de mieux concilier la vie professionnelle et familiale des familles de personnes handicapées. Cette[...]Article
Les porteurs de projet Equal sur l’égalité des chances en Europe comptent-ils des personnes handicapées dans leur public ? Si oui, quels types de personnes handicapées sont bénéficiaires de ces programmes ? Qui les accueillent ? Quels sont les p[...]Article
Le groupe de travail thématique européen "Adaptabilité" a identifié deux grands défis. Le premier consiste à exploiter les motivations et les attentes des individus et des entreprises (en particulier les PME) en ce qui concerne la formation tout[...]Article
Le FSE (Fonds Social Européen) est l’organe principal de financement européen de la stratégie pour l’emploi. Il intervient selon trois caractéristiques inhérentes aux projets soumis : le degré d’innovation, les attentes en matière de mainstreami[...]Article
Sans rentrer dans une analyse de la réforme des retraites, l’auteur de cet article affirme que les politiques visant à garantir les droits à la retraite ne pourront réussir que si les conditions et l’organisation du travail permettent aux salari[...]Article
La problématique au Danemark est de maintenir sur le marché du travail les travailleurs âgés. C’est un objectif important du fait de la demande toujours croissante en main-d’oeuvre, du nombre insuffisant de jeunes arrivant sur le marché du trava[...]Article
Le projet "développement de l’emploi en milieu rural" est cofinancé par le FSE dans le cadre de l’Objectif 2. Tout le travail de ce projet est de maintenir une population en zone fragile, voire désertifiée et de faire vivre des communes rurales,[...]Article
Anna Diamantopoulou (Commissaire européen chargée de l’emploi et des affaires sociales) pose les objectifs de l’Union Européenne en matière d’emploi, de lutte contre les inégalités sociales et économiques. Face à l’élargissement, comment mainten[...]Article
Denis Clerc, président de l’association "Economie et Humanisme", analyse les politiques publiques d’emploi qui ont été menées pour enrayer la progression du chômage. Qu’ont-elles apportées? Ont-elles permis des améliorations ? Les publics qui en[...]Article
L’auteur s’attache à définir les conditions d’insertion professionnelle des handicapés. Alors que ces personnes sont engagées à travailler, leurs compétences professionnelles restent limitées. Les employeurs sont réticents à les recruter et, via[...]Article
Les témoignages de jeunes adultes sans diplôme ni qualification reconnue montrent comment la crise de l’emploi et l’évolution du marché du travail vers une forte précarisation poussent cette partie de la population dans une zone floue, aux limit[...]Article
Les institutions qui oeuvrent dans le champ de l’emploi des personnes en situation de handicap s’adressent en premier lieu aux catégories sociales les plus défavorisées. Faut-il y voir une redistribution de l’égalité des chances ? Ne doit-on pas[...]Article
L’estompement des frontières qui séparent le chômeur du handicapé n’est pas le seul fait de la diversification des formes de chômage. Il reflète aussi le vaste mouvement de redéfinition catégorielle engendré par des politiques de gestion du non-[...]Article
Aujourd’hui, il apparaît nécessaire de réhabiliter la formation professionnelle aux yeux des jeunes, de leur famille et même des enseignants, de la même manière qu’il semble important de maintenir une coopération entre l’école et l’entreprise. D[...]Article
En février 2004, la Commission a présenté son 3ème rapport sur la cohésion économique et sociale de l’Union européenne, avec des propositions pour la future politique régionale après 2006. Les rapporteurs ont basé leur analyse de l’impact des po[...]Document
Pascale de Rozario est sociologue des métiers et des professions. Elle analyse depuis plus de dix ans leurs évolutions, dans le cadre politique de la construction d’un espace européen de l’emploi et de la formation professionnelle. Pour identifi[...]Article
Le ministre du travail et de la cohésion sociale a parcouru lundi 13 décembre la région Centre pour défendre son projet. 700 initiatives locales attendent leur labélisation.Document
Cet ouvrage met à disposition des acteurs de l’emploi et de la formation un outil d’aide à la décision, quantitatif et qualitatif.Article
L’expert chargé d’une réflexion sur le système de financement de l’emploi des intermittents et d’indemnisation du chômage a remis son rapport mercredi 1er décembre. Premières réactions.http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/politique/inte[...]Document
Les chiffres clés de l’emploi et de la formation professionnelle (Seine- Maritime, Eure, Haute-Normandie, France).Document
L’apparition de nouvelles formes de distribution dans les années 1980 a été à l’origine de transformations profondes dans un secteur textile-habillement jusqu’alors dominé par des entreprises de taille moyenne, soumises au calendrier des collect[...]Document
Cette étude des liens entre diplômes et métiers s’articule autour de 2 questions :- que sont devenus les diplômés- d’où viennent les jeunes qui exercent le même métierLes résultats sont présentés sous forme de fiches débouchés et fiches profils.[...]Document
Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion // Office des publications officielles des Communautés européennes // 2004La philosophie de ce rapport repose sur la nécessité de maintenir l’équilibre entre la politique économique et la politique sociale. Le rapport "du groupe de haut niveau" remis à la Commission européenne le 28/06/2004 sur "l’avenir de la politiq[...]Document
L’insertion des jeunes : Quel rôle pour les armées?La suspension du service national, aussi justifiée et nécessaire qu’elle fût, a laissé un vide. En effet, on reconnaissait habituellement au service militaire une vertu intégratrice et beaucoup [...]Document
Cet ouvrage présente trois contributions issues des travaux menés dans le cadre d’un groupe de travail "insertion et territoire" composé de membres de centres associés au Céreq, du Céreq et de la DPD, réunis autour des préoccupations relatives a[...]Article
Alors que s’ouvre, lundi 15 novembre, la Semaine pour l’emploi des handicapés, les assocations s’émeuvent des répercussions du ralentissement économique à leur endroit. Leur taux de chômage atteint 27 %. Pour eux, la recherche d’un emploi est u[...]Document
Le colloque du 28-29 novembre 2002, organisé par l’Institut National de l’Orientation et de l’Insertion Professionnelle a réuni 243 personnes issues de 16 régions françaises, des DOM-TOM et de différents pays parmi lesquelles des chercheurs et p[...]Document
Lors de la phase de programmation précédente (1994-1999), des programmes communautaires cofinancés par le FSE et en partie par le FEDER tels que ADAPT, Objectif 4 et PME étaient mis en oeuvre afin de promouvoir l’emploi et la formation professio[...]Article
L’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées en milieu de travail. Elle s’appuie pour cela sur les programmes départementaux d’insertion professionnelle s des travailleurs handicapés et su[...]Article
Les Opportunités d’emploi sont nombreuses dans le Groupe Formation Emploi " Travail des métaux Structures métalliques ", mais les difficultés de recrutement persistent.Document
On trouve dans cet ouvrage :- quelques repères d’analyse sur le déclassementDéfinitions et difficultés de mesureLe déclassement comme problème de file d’attenteDes pistes d’analyses concernant le déclassement sur les emplois aidésLa répartition [...]Article
Les différents thèmes abordés lors des conférences , tables rondes et ateliers alimentent une partie de ce numéro :Au sommaire :- Nouvelles responsabilités :Formation et travail : une discordance créatrice- Nouvelles coopérationsDu sens commun a[...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés :- le recrutement, l’évaluation du p[...]Document
A vingt-cinq ans d’intervalle, ouvriers du fer et techniciens de l’électronique ont subi des re-structurations industrielles qui ont aussi déstructuré leur espace social. Les transformations survenues ruinent les investissements scolaires et pro[...]Document
Collectif d'auteurs ; DEP ; BIPE ; Ministère de l'Education nationale // Ministère de l'Education nationale // Les Dossiers Insertion // 2004Cette nouvelle étude prospective emploi-formation à l’horizon 2015, réalisée par le BIPE, tient compte, à la fois, des évolutions récentes en matière de retraite et, dans un des deux scénarios macro-économiques, d’un environnement économique int[...]Article
Le ministre de la cohésion sociale veut ouvrir en France des "Maisons de l’Emploi" afin de mieux accompagner les chômeurs dans leurs démarches de réinsertion et d’organiser un maillage des territoires qui aiderait à une meilleure anticipation de[...]Article
Depuis son arrivée à Matignon, en juin 2002, le nombre de chômeurs a progressé de 192 000. Malgré la reprise économique, l’emploi salarié recule pour la première fois depuis 10 ans. Le premier Ministre prépare de nouveaux assouplissements des 35[...]Document
Ce document examine la formation et l’enseignement professionnel et leurs liens avec l’enseignement général et l’apprentissage tout au long de la vie. Il a pour but de stimuler le débat sur le développement et la réforme des politiques de format[...]Article
On propose ici, à partir de l’analyse des données de l’enquête emploi 2001 sur les jeunes hommes et femmes qualifiés de 35 ans, une évaluation dynamique de gains du retour à l’emploi. Sont pris en compte la nature temporelle des arbitrages effec[...]Article
Les Entreprises Alteractives est une association de la région Nord - Pas-de-Calais créée au plus fort d’une période de chômage. Cinq sociétés, dont Flandre Ateliers, ont alors décidé de lutter contre l’exclusion et d’inscrire au coeur de leur pr[...]Article
Les handicapés demeurent les parents pauvres du marché du travail. 4 % seulement des emplois leur sont dévolus, alors que la loi met la barre à 6 %. La croissance va-t-elle leur ouvrir la porte des entreprises. Pas si simple. La frilosité des em[...]Article
Ce texte est extrait du rapport de synthèse "Internet : nouveaux horizons pour la formation - Expériences en Espagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni" (cote 1008337) coordonné par le Centre INFFO dans le cadre d’un projet ADAPT bis. Il présente [...]Article
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d’efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l’Allemagne, la France, l’Italie et le Royaume-Uni représentés par des organis[...]Article
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d’efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l’Allemagne, la France, l’Italie et le Royaume-Uni représentés par des organi[...]Article
La croissance forte en volume et en niveau du nombre de diplômés au cours des deux dernières décènnies conduit à s’interroger sur le rôle du diplôme sur le marché du travail. A partir du rappel des deux principales conceptualisations économiques[...]Article
Passant d’un traitement artisanal du poireau à un conditionnement industriel, l’entreprise Pot au Pin (Gironde), qui fait travailler une dizaine de personnes handicapées, engage fin 1998 un projet de développement de grande ampleur conjuguant am[...]Article
Depuis 1996, le programme Trans-Faire vise à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes. Cas unique en France, ce projet, conduit par des services de l’Etat en Rhône-Alpes, s’appuie sur des échanges transnationaux ainsi que [...]Article
Présentation des impressions d’élèves d’écoles d’ingénieurs lors de stages ouvrier ou comment découvrir le monde du travail.Article
Le PIC Emploi (Emploi et développement des ressources humaines - 1994-1999) a pour objet d’aider les publics défavorisés sur le marché du travail. Cet article présente ses quatre volets : Now sur l’égalité des chances, Youthstart consacré à l’in[...]Article
Contient : " La culture de l’orientation professionnelle a de beaux jours devant elle /Jean-Pierre Bellier ". " Un lieu multipartenarial / Daniel Croquette ". " S’ajuster au mieux aux besoins des usagers / Annie Dupré ". " Une pluralité de servi[...]Article
Racine a dix ans. Pendant cette période, son activité et ses missions ont évolué. Ce dixième anniversaire doit être l’occasion de réfléchir sur la nature de la contribution développée par Racine pendant ces dix années et d’envisager l’avenir à l[...]Article
19 février 1999 : signature à Lisbonne d’un protocole d’accord entre l’AFPA, l’ANPE, l’INOFOR et l’IEFP, en présence du docteur Paulo Pedroso, secrétaire d’Etat pour l’emploi et la formation du Portugal, de Michel Laine, représentant de la Commi[...]Article
Dans le domaine du travail et des affaires sociales, la présidence allemande de l’Union européenne a pour devise : "Pour une Europe sociale et économiquement forte". Pour ce faire, elle poursuit les objectifs que voici : - Poursuivre la politiqu[...]Article
Integra est le nouveau nom donné à l’ancien volet Horizon "Défavorisés" et vise à améliorer l’accès au marché de l’emploi des groupes défavorisés.Article
La région Basse-Normandie compte 25 projets agréés au titre des deux appels (1995 et 1997) relatifs au Pic Emploi et dix projets relatifs au Pic Adapt FSE. La dimension transnationale de chacun de ces projets constitue, comme chacun sait, un des[...]Article
Depuis plusieurs années, le terme de "compétence" remplace celui de "qualification". L’article évoque les pricipaux effets de cette substitution dans l’entreprise et dans la société. Avec la logique de la compétence, les savoirs spécifiques au t[...]Article
Document
Cet ouvrage présente les orientations régionales pour 2002 dans un contexte possible d’élargissement des responsabilités de la Région et d’extansion du champ de la formation professionnelle, prévus dans les projets de loi de modernisation social[...]Document
Cet ouvrage propose une synthèse d’un séminaire : réflexions régionales sur l’éducation et la formation tout au long de la vie, publics, besoins, acteurs, compétences, modalités de coopération.Document
Cette étude analyse à partir d’un échantillon de jeunes de niveau V,Vbis,VI sortant du système éducatif en 1992, les processus de différenciation de parcours d’insertion.Document
Ce rapport, en complément du volume 1, présente l’ analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises: dynamique de la population active et de l’emploi, la gestion prévisionnelle des âges.Document
Ce rapport, en s’appuyant sur une analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises, propose des solutions en prenant en compte les évolutions démographiques, afin d’assurer un emploi pour tous par la gestion prévisionnelle des[...]Document
Cet ouvrage fait un historique sur le système de la formation professionnelle continue, il en montre les dysfonctionnements mais aussi les évolutions face aux nouvelles formes d’emploi plus précaires.Document
Cet ouvrage dresse un bilan des emplois jeunes dans le domaine de la médiation et de la sécurité.Document
Cet ouvrage présente les pratiques réelles de formation et de construction des compétences dans les très petites entreprises.Document
Cet ouvrage fait le point sur l’accès des jeunes à l’emploi ainsi il permet d’engager des actions qui résultent d’une réflexion et d’expériences, c’est un outil d’aide à la décision.Document
Cet ouvrage dresse un état des lieux sur un ensemble de questions touchant à l’emploi : mondialisation, stratégie d’entreprise, tertiarisation, organisation industrielle, régulation de la formation ,politique publique de l’emploi, stratégie des [...]Document
Cet ouvrage présente le plan national d’action pour l’emploi 2001 : contexte et cadre politique, capacité d’insertion professionnelle, adaptabilité, égalité des chances.....Document
Cet ouvrage met en évidence la variétés des situations de travail et des statuts d’emploi : différentes formes de mobilisation du travail, le salarié, l’indépendant et l’évolution du cadre juridique.Document
Cet ouvrage présente le plan d’action pour l’emploi 1999 de la France qui s’appuie sur les lignes directrices pour l’emploi de 1998 actualisées ; Il aborde le cadre macro-économique et la situation de l’emploi en France, la stratégie pour l’empl[...]Document
Cet ouvrage présente les réflexions qui ont cours au sein des réseaux des missions locales et PAIO : avenir des politiques de la jeunesse, la place du réseau d’insertion des jeunes, la lutte contre les exclusions, la relation emploi-formation...Document
A partir de l’expérience de plusieurs structures, cet ouvrage propose des pistes de réflexion, des outils et des méthodes pour la pérennisation des des "Nouveaux Services- Emplois Jeunes".Document
Cette étude a pour but de déterminer quelles caractéristiques de l’agglomération influencent le niveau de diplôme et le chômage des jeunes. L’analyse s’attache à identifier des environnements plus ou moins propices à un niveau de formation élev[...]Document
Cet ouvrage présente de manière synthétique les éléments essentiels du débat sur la nature du chômage en France, que sont le chômage structurel et conjoncturel ? ; différents scénarios d’évolution de l’emploi et les politiques publiques qui pour[...]