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Article
Si l’emploi a bien sûr, été au cœur de cette Semaine, le gouvernement entend agir en amont du chômage et, dans les entreprises, favoriser plutôt l’incitation au détriment de la coercition. Au sommet du dossier : - Carrefour : une action europé[...]Article
Lors de la webconférence du Fffod du 21 novembre, Jean-Philippe Simonnet, responsable de développement Internet à Centre Inffo et chef de projet accessibilité a présenté une démarche rendue obligatoire par la loi pour une République numérique, m[...]Article
Conjuguer obligation d'emploi et besoin en compétence ? C'est possible, à condition de mettre en oeuvre un véritable management de la diversité et d'échanger sur ses bonnes pratiques en matière de handicap.Actualité
Le 16 novembre, Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées ont signé, avec l’ensemble des acteurs concernés, la nouvell[...]Document
Ministère du Travail ; Secrétariat d'Etat aux Personnes handicapées // La documentation française // Les indispensables jeunes // 15/11/2017À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tient du 13 au 19 novembre 2017, le secrétariat d’État aux Personnes handicapées et le ministère du Travail publient le guide « Jeunes handicapés : comment tro[...]Article
Pôle emploi déploie actuellement dans son réseau un dispositif pour l’accueil des demandeurs d’emploi déficients auditifs. Ce dispositif sera accessible dans l’ensemble des agences et points relais de Pôle emploi d’ici au mois de janvier 2018.Article
En 2015, 431 000 travailleurs handicapés sont employés dans les 100 300 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 325 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direc[...]Article
les lois de 1987 et de 2005 qui imposent aux entreprises d'employer au moins 6 % des personnes handicapées ne sont plus adaptées. Le Conseil national handicap prône la création d'un système de type assurantiel.Article
Agefos-PME lance un Mooc « Handicap et entreprise » à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (13 au 19 novembre 2017). Objectif : mieux accompagner les managers dans leur mission en faveur de l’employabilité [...]Article
La revalorisation de l'allocation adulte handicapé s'accompagne de mesures restrictives, notamment sur la prime d'activité.Document
Ce document présente 5 mesures phares et 40 propositions prioritaires élaborées à partir de notre plateforme #2017Agirensemble mise en ligne depuis juin 2016, dans le cadre d’un débat démocratique ouvert à l’ensemble de la société civile. Nos 5[...]Article
Plus éloignées de l'emploi, les personnes en situation de handicap subissent notamment la discrimination à l'embauche, des freins à la mobilité ou encore le manque d'accessibilité des lieux et des services. Pour elles, Pôle emploi s'engage au qu[...]Article
Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d’autisme sont pourvues de qualité particulièrement appréciées des entreprises. Mais attention à favoriser leur intégration en aménageant l’organisation du travail.Actualité
AGEFOS PME s’engage au niveau national avec le lancement d’un MOOC « Management et handicap » destiné aux managers qui participent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.Article
La nouvelle convention veut améliorer la coordination des acteurs afin de faciliter l'insertion des personnes en situation de handicap. Celle-ci a été validée par le Cnefop le 4 juillet.Actualité
Le 1er Comité consultatif régional du Prith Grand Est s’est réuni le 29 juin dernier.La réflexion portait sur "comment améliorer la coopération entre acteurs afin de favoriser le maintien dans l'emploi".Article
Parmi les dix lauréats du Prix Ocirp Handicap 2017 [1], Agefos-PME Auvergne-Rhône-Alpes a été distingué dans la catégorie emploi et carrières, jeudi 29 juin au soir, dans le prestigieux studio 104 de la Maison de la radio, à Paris. À travers Ag[...]Article
Retour sur un objectif prioritaire du programme Erasmus + : l’inclusion des jeunes en situation de handicap.Article
Le centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) de Nanteau-sur-Lunain (77) se lance dans « l’emploi accompagné », nouveau dispositif encadré par la loi Travail, pour soutenir d’anciens stagiaires sortis sans solution. Le centre[...]Article
« Le taux d’emploi direct des personnes handicapées progresse de 0,1 point par an ces dernières années pour atteindre 3,3 % en 2014, niveau néanmoins encore très inférieur à l’obligation d’emploi de personnes handicapées par les entreprises (6 %[...]Actualité
L’Atlas de la formation initiale,version 2017, donne accès aux adresses de tous les établissements du secondaire au supérieur. Un répertoire exhaustif L’Atlas répertorie 120 000 cursus dans plus de 20 500 établissements de formation.Article
L’inclusion des personnes en situation de handicap est une des priorités du programme Erasmus +. En effet, ces personnes, et particulièrement les jeunes, font partie des publics cibles dits « ayant moins d’opportunités ».Article
Faire de l’école inclusive une réalité tangible dans nos collèges et nos lycées : voici le défi auquel ce kit, réalisé en partenariat avec Droit au Savoir et le Centre National d’Information pour la Réadaptation (CNIR), entend contribuer.Article
En 2015, d’après l’enquête Emploi, 43 % des personnes reconnues handicapées sont actives en France : 35 % en emploi et 8 % au chômage. Elles ont trois fois moins de chances d’être en emploi que les personnes non handicapées ayant les mêmes carac[...]Actualité
Une formation de webdesigner en alternance pour public sourd.Article : Texte officiel
Le décret n° 2017-473 du 3 avril 2017 modifie le cahier des charges du dispositif d'emploi accompagné fixé par le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016. Il précise le champ des établissements et services médico-sociaux susceptibles d'être gest[...]Article
Au sein de l'association Handisup, Charlotte Lermoine a construit une action saluée par l'ordre national du Mérite en faveur de l'accès aux études supérieures et à l'emploi des handicapés.Article
7,5 millions d’euros seront dédiés à l’expérimentation du dispositif Emploi accompagné (EA) des travailleurs handicapés en 2017. Financés à hauteur de 5 millions d’euros par l’État, 2 millions d’euros par l’Agefiph et 0,5 million d’euros par le [...]Document
Dans son rapport, Monsieur Schovanec évoque de multiples initiatives locales, ainsi que des modèles fonctionnant hors de nos frontières, qu’il appelle à modéliser ou à adapter au système français. Ses recommandations, nombreuses, s’articulent a[...]Article
L'Agefiph s'associe, au travers de ce document, au magazine Liaisons sociales pour donner la parole à des responsables RH et des dirigeants d'entreprises ayant su se saisir de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour explorer de no[...]Article
Myriam El Khomri, ministre du Travail, a exprimé le 9 mars, aux côtés de Ségolène Neuville, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, sa satisfaction lors de la signature d’un contrat de développement responsable et performant du sect[...]Article
Des aides nettement accrues sur 10 ans. Les financements ont progressé de 13,5 milliards d'euros en 10 ans.Actualité
23 concurrents en situation de handicap pour six lors de l’édition précédente en 2015.Article
Le sujet du handicap est souvent tabou et délicat à aborder pour un manager. Pourtant, amener un membre de son équipe vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) fait aussi partie de son rôle, dans le but de faciliter le[...]Actualité
Dans leur nouvelle convention-cadre, le Forco (commerce et distribution) et l’Agefiph misent sur l’alternance pour favoriser l’insertion de quelque 2 000 personnes handicapées d’ici la fin de l’année.Article
A l’occasion de la réunion de bureau du 7 février, les membres du Cnefop ont étudié l’arrêté de mise en œuvre de l’expérimentation ouvrant droit à la signature de contrats de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi, y compris ceux qui [...]Article
le 1er février, Patrick Bézier, directeur général du groupe Audiens, groupe de protection sociale des professionnels de la culture, de la communication et des médias, a signé avec l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion profe[...]Article
Dominique Perriot, le nouveau président du comité national du FIPHFP a présenté le 2 février, les prochains défis de l’établissement public. « Cela peut se résumer en trois objectifs », a-t-il indiqué en rappelant le nombre de bénéficiaires de l[...]Article
Le Comité interministériel du handicap (CIH) qui s’est réuni le 2 décembre 2016 a permis de présenter les priorités du gouvernement en faveur des personnes en situation de handicap. Certaines mesures concernent l’éducation et l’insertion profess[...]Article
Accompagner sur le long terme un travailleur handicapé et son employeur est la nouveauté de l’« emploi accompagné », dont le décret vient de paraître. La formule semble efficace, mais la question du financement reste posée, car la ligne budgétai[...]Article
Pris pour l'application des articles 43 et 52 de la loi Travail du 8 août 2016, le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016 fixe le cahier des charges et les modalités de mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné et au financement du compte[...]Article
Les troubles psychiques risquent de devenir la première cause de handicap des salariés en emploi ou en recherche d'emploi dans les années qui viennent, notamment parmi les détenteurs des plus haut niveau de formation. Le sujet inquiète les entre[...]Article
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) est mieux prise en compte par les entreprises aujourd'hui, mais, en matière de formation, beaucoup reste à faire. La négociation collective joue un rôle décisif.Article
Alors que la semaine pour l'emploi des personnes handicapées vient de s'achever, les associations restent préoccupées quant à la mobilisation des entreprises.Article
L'Adapt vient d'organiser ses premières rencontres Handirect. 6 personnes handicapées ont découvert les coulisses de la CPAM et des postes en CDD auxquels elles vont pouvoir postuler d'ici quelques jours.Article
Le 10 novembre dernier, la Journée internationale et européenne de l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (l’Adapt) consacrée à « l’emploi inclusif en France et en Europe, promotion de l’emploi accomp[...]Article
La semaine européenne pour l'emploi des handicapés s'ouvre ce 14 novembre. 480 000 personnes handicapées encore au chômage en France.Article
En 2013, près de 11 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés sont couverts par un accord agréé, soit 11 % de l’ensemble des établissements assujettis, représentant 21 % de l’emploi salarié. Le taux de cou[...]Article
En 2014, 400 400 travailleurs handicapés ont été employés dans les 101 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) (contre 99 800 en 2013). Cela représente 304 300 équivalents temps plein sur l’année, [...]Article
Près de 100 000 établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé et des Epic sont assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) en 2013. Pour atteindre l’objectif de 6 % de travailleurs handicapés fixé par la loi, i[...]