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Documents disponibles dans cette catégorie (1232)
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Article : Texte officiel
Un arrêté du 20 novembre 2019, publié au Journal officiel du 28 novembre 2019, fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au Contrat à durée déte[...]Article
Article
Document : Rapport
Inspection générale des affaires sociales (Igas) ; Inspection générale des finances (IGF) // IGAS // 18/11/2019Le rapport dresse un état des lieux du secteur et met en évidence la contribution des Esat à l’inclusion socio-professionnelle de publics fragiles qui, sans l’existence de ces structures, seraient fortement exposés au chômage, à l’inactivité et [...]Agenda
Article
Article : Texte officiel
Un arrêté du 2 octobre 2019 fixe et précise les critères des recrutements opérés hors expérimentation, soit sur proposition du service public de l'emploi, soit directement par les entreprises adaptées, et susceptibles d'ouvrir droit aux aides fi[...]Article
Article
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Article
Attendus mi-mars, les décrets d'application de l'article 67 de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui renforcent les obligations pour les employeurs en matière d'emploi des personnes en situation de handicap, ont été fina[...]Article
Document
La Région a publié un nouveau document pour faire connaître les orientations, la philosophie, les chiffres clés, les enjeux et les axes opérationnels du PRIC normand. Ce document renseigne de manière synthétique, pédagogique et illustrée sur to[...]Article
Article
Document
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Si elle ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire, elle prévoi[...]Article
Une diversification des profils qui est aussi devenue une source de créativité. Les métiers du numérique peuvent représenter une opportunité d'embauche pour les personnes handicapées, en recherche d'emploi. Mais à une condition, : le sur-mesure [...]Article
Plus de 510 000 d'entre elles sont au chômage. Elles sont majoritairement sous diplômées : 27 % ont un niveau bac et +, un quart une qualification infra CAP. Résultat : elles comptent parmi les cibles premières de la loi du 5 septembre 2018. E[...]Article
Agenda
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Le nombre de chômeurs handicapés demeure élevé et les entreprises restent très en deçà de leur obligation de 6%. Pour autant, de nouvelles stratégies de formation, des partenariats innovants avec les universités ou le secteur adapté, se mettent [...]Article : Texte officiel
Article
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direc[...]Article
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 19 au 25 novembre 2018 et ce sera l'occasion de rappeler les obligations des entreprises. Le professeur Mazereau de l'université Caen-Normandie livre sa vision de l'in[...]Article
Basé sur une enquête de terrain conduite auprès d’employeurs publics, cet article étudie comment ils se saisissent de leurs obligations en matière d’emploi des personnes handicapées. La politique d’emploi des personnes handicapées est en effet t[...]Agenda
Document : Rapport
Dans ce rapport, rendu public le 3 décembre dernier, l'Igas pointe un "manque d’accompagnement aux moments charnières de la vie professionnelle". Deux points particulièrement saillants se révèlent : d’une part, ces parcours montrent un[...]Article
L'exécutif va déposer des amendements à son projet de loi sur les parcours professionnels.Actualité
A partir du 1er juin, la mission Handi Pacte Normandie lance une opération de parrainage en faveur de demandeurs d'emploi travailleurs handicapés.Article
Dans la newsletter n° 9 de mai 2018, le Fiphfp de Normandie fait un retour sur le Duoday 2018 : une personne handicapée forme un binôme avec un salarié durant une journée afin de découvrir son activité.Ressource en ligne
Ce site réalisé par l'ANFH -Opca de la fonction publique hospitalière- propose différents outils pratiques sur les thèmes suivants : - politique handicap, - maintien dans l'emploi, - guide de recrutement, - guides acteurs ....Article
Mathieu a signé son premier CDI. Un travail qu'il n'aurait jamais envisagé au sortir de l'institut médico-éducatif de Mont-Cauvaire.Article
La ministre du travail l'a annoncé, le projet de loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" s'enrichira de dispositions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, aux termes d'une concertation commune avec la secrétaire[...]Article
A l’occasion du « Salon Handicap, Emplois & Achats Responsable » organisé par le groupe Les Echos, le quotidien économique a confié la réalisation d’un supplément de 16 pages à la rédaction du magazine Etre.Article
84 155 personnes handicapées ont retrouvé en 2017 le chemin de l’emploi dans des entreprises privées ou publiques, grâce aux actions de sensibilisation, formation et d’accompagnement des Cap emploi, ces organismes spécialisés dans le placement d[...]Article
Une personne sur quatre souffrira dans sa vie d’un épisode lié à un trouble psychique. D’où la nécessité de se poser la question de la santé mentale au travail. Et du maintien dans l’emploi des personnes concernées.Article
Une entreprise sur quatre déclare ne pas connaître les implications de la loi.Article
Les fédérations des Entreprises sociales pour l’habitat (ESH) et des Offices publics de l’habitat (FOPH) ont présenté le 27 mars un dispositif de formation pour personnes handicapées aux métiers de l’habitat social, baptisé Esop, pérennisant une[...]Article
La concertation éclair sur l'emploi des personnes handicapées se termine mais beaucoup reste encore à trancher et la réforme s'annonce moins ambitieuse que l'annonçait initialement le gouvernement. L'accent sur l'emploi direct et la simplificati[...]Article
Le secrétariat d'Etat chargée des Personnes handicapées a démarré la concertation sur la réforme de l'obligation d'emploi des entreprises.Document
Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d’emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l’existence de nombreux dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi reste plus dégradée que pour l[...]Article
La Cour des comptes critique la gestion de l'Agefiph et du FIPHFP. Pour elle, il ne faut pas se contenter de les renflouer.Actualité
Signée lundi 4 décembre, une convention de partenariat entre Sciences Po, l’Agefiph et le FIPHFP valable pour les deux années à venir permettra d’aller plus loin dans l’innovation pédagogique et l’adaptation de solutions aux étudiants en situati[...]