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Article : Texte officiel
Article : Texte officiel
Tous deux rattachés au ministère du Travail, l'un est en charge des "compétences" et l'autre de "l’inclusion dans l’emploi et de l’engagement des entreprises". Le haut-commissaire aux compétences apporte son concours à la définition et à[...]Document : Etude
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », prenant acte des besoins du marché du travail et de la demande sociale, rend obligatoires les blocs de compétences pour les certifications enregistrées au Répertoire national des ce[...]Article : Etude
Le projet Replay-VET vise à identifier les stratégies et les moyens mis en oeuvre dans différentes régions d’Europe pour adapter les compétences des personnes peu qualifiées aux nouvelles exigences du marché de l’emploi. Ce rapport rend compte [...]Article : Rapport
Les seniors apportent une valeur ajoutée certaine dans l’entreprise, encore faut-il leur donner les moyens de la mettre à profit. C’est ce que démontre ce rapport qui avance 38 propositions, et autant de solutions pour lever les freins.Il servir[...]Article
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• “La compétence à la portée de tous, thématique en résonance avec la loi Avenir professionnel” (Muriel Pénicaud) Pacte d’investissement dans les compétences, entrées en apprentissage, appli CPF. Revenant sur les avancées de l’année écoulée en[...]Actualité
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Document : Etude
Les métiers qui animent la filière équine, recensés par secteur d’activité. Chaque page correspond à un métier avec les missions qui s’y rattachent, les compétences et qualités requises, le témoignage d’un professionnel et d’un conseiller emploi[...]Document : Etude
Le Ceser de Normandie vient de publier un rapport et sa synthèse sur les "Compétences des salariés dans les TPE-PME : accompagner l'évolution des besoins". Il y aurait urgence à muscler les dispositifs, dit le CESER, alors que 50 ans de lois et[...]Article
Ce numéro passe en revue les articles publiés dans la revue depuis 1979 afin d'analyser les transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l'emploi mais aussi les transformations réelles du monde du travail et de l'e[...]Article
Document : Rapport
Le rapport s’articule autour de quatre axes : nommer l’illettrisme et mesurer les résultats ; mettre en place une stratégie d’accompagnement adéquate pour chaque personne en situation d’illettrisme ; dans l’entreprise, mettre en évidence les coû[...]Article
Le CCCA-BTP livre ici le fruit d’une année de réflexion et d’échanges avec de nombreux acteurs de la formation professionnelle. Ce dossier hors-série d’Education permanente prolonge les débats et les résultats d’un colloque organisé le 2 juillet[...]