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Les contributions réunies dans ce dossier soulignent que la fabrication du travail non qualifié se joue à plusieurs niveaux. Elle se décline au plus près des situations de travail où les qualités des travailleurs sont mise à l'épreuve à travers [...]Article
Au sommaire du dossier : - Gare à la poudre aux yeux : Les organisations se dotent d'outils, sans oublier le management. - A chaque entreprise son accord : Retour d'expérience de mises en place de démarches QVT. - Quand la QVT devient un busi[...]Article
Au sommaire de ce numéro : - Amélioration de l'accueil et développement du numérique dans le tourisme : des axes de progrès à travailler - Intelligence artificielle: une nécessité d'accompagner les actifs pour répondre aux enjeux de trans[...]Article
Les entreprises soignent de plus en plus leur processus d'accueil. En jeu, non seulement l'intégration mais aussi la rétention de talents, de plus en plus difficiles à acquérir.Article
David Abonneau, maître de conférences en sciences de gestion à l'Université Paris-Dauphine, vient de mener une étude avec l'Opca Constructys pour mesurer les impacts de la formation sur la performance économique et sociale des entreprises du BTP.Article
La formation en alternance est encouragée depuis des dizaines d’années, comme en atteste la dernière réforme en cours. Pour autant, malgré les nombreuses vertus dont elle est parée et les relatifs avantages financiers qu’elle procure aux entrepr[...]Article
On compte deux fois moins d'accident de travail chez les jeunes formés à la sécurité et à la santé au travail pendant leur parcours scolaire ou l’apprentissage, révèle une enquête de l'Institut national de recherche en santé (INRS). De quoi inci[...]Article
En cas d'inaptitude d'un salarié, le médecin du travail doit rendre un avis contenant des préconisations qui s'imposent à l'employeur pour le reclassement. Le parcours est très "balisé", les RH doivent être particulièrement vigilants en s'assura[...]Article
Il faudrait tout faire autrement, s’alimenter, se former, acheter, s’informer, penser. Et, dans la foulée, changer notre façon de travailler. Mais pourquoi diable ? Parce que nous n’avons plus le choix. Uber, Airbnb, Amazon et autres Netflix on[...]Article
La procédure classique est fastidieuse mais des dérogations existent.Outil pédagogique : Ouvrage
Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire[...]Article
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Le nouveau cadre offert par les Ordonnances Travail de 2017 lance un véritable défi aux acteurs du dialogue social. Il représente de nouvelles opp[...]Actualité
30/04/2018L’appel à projet à destination des branches professionnelles « Soutien aux démarches prospectives compétences » lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC) doit permettre d’accompagner les démarches de gestion prévisi[...]Article
Les chambres syndicales des formateurs-consultants (CSFC) cherchent leur place dans l'écosystème qui naîtra la réforme présentée en Conseil des ministres le 27 avril.Jacques Faubert, président du syndicat, mise sur une évolution de la profession[...]Article
Comment mettre en adéquation l’offre et la demande de compétences ? Pour répondre aux besoin des entreprises, le gouvernement mise notamment sur son plan d’investissement dans les compétences et sur la réforme de la formation professionnelle et [...]