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Compétences
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Article
En 2016, le Fonds oaritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et le comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) sollicitaient Centre Inffo pour développer une base de données dédiée au r[...]Article
Réuni à Montpellier le 18 octobre pour ses rencontres interrégionales, le résdeau des Carif-Oref (RCO) a envisagé ses pistes d’action dans le nouveau contexte et acté la mise en place d’une task force dédié à l’« approche compétence ». Pour Cat[...]Document : Etude
Dans la perspective du PIC, les missions locales de Normandie publient mi-octobre 2018 leurs contributions pour "favoriser l'accès des jeunes à la formation". Ce document s’inscrit dans une démarche de rédaction du futur pacte régional 2019-2022[...]Article
Un an après le lancement du Plan d’investissement dans les compétences (Pic), Jean-Marie Marx, haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi auprès de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, a dressé, mardi 23 octobre, un premie[...]Document : Ouvrage
La qualité de vie au travail est une démarche qui ne s’improvise pas, elle se construit pas à pas avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés. Ce guide s’appuie sur des enseignements issus d’interventions menées dans des entreprises n[...]Article
« Intégrer les situations de travail au cœur de la formation et reconnaître le rôle formateur de l’entreprise » C’est l’une des recommandations du groupe Amnyos, dans un rapport mis en ligne ce mois de septembre. Cette étude est destinée à « ins[...]Article
Depuis quelques années, les candidats à l'embauches sont jugés de plus en plus sur leurs compétences comportementales. Certaines grandes écoles incluent, dans leur cursus, des formations au savoir être.Article
Pour améliorer la relation "clients" et davantage de réactivité, la Caisse d'Epargne a besoin de compétences très pointues. Elle va donc augmenter le nombre de ses chargés d'affaires dédiés aux entreprises, aux professionnels et aux patrimoniau[...]Article
Dans le Sud-Manche, Saint-James espère dénicher une raccoutreuse qui détricote pour retricoter. Un talent bien difficile à trouver qui oblige l’entreprise à anticiper.Article
Le numéro 216 d'Education Permanente porte sur la notion d'apprendre dans et par le travail. Les textes permettent de réfléchir sur ce concept et de le clarifier en analysant le travail dans sa dimension formative. Au sommaire : - L’organisati[...]Article
Se former à l'intelligence artificielle. Avant que ce soit l'intelligence artificielle qui nous forme ? France stratégie a récemment recommandé dans un rapport, d'anticiper les effets de l'intelligence artificielle sur le travail et d'accompagne[...]Article
Une réalité que les entreprises doivent rapidement prendre en compte si elles ne veulent pas laisser sur le côté bon nombre de leurs collaborateurs. Le dossier fait le point sur l'usage du numérique dans les entreprises, comment les salariés [...]Document : Etude
Ce guide s’inspire de documents d’appui méthodologiques réalisés depuis le début des années 2010 au Centre d’analyse stratégique, à France Stratégie et plus récemment dans le cadre du Réseau Emplois Compétences. Amené à s'enrichir notamment par [...]Document : Etude
Ce guide s’inspire de documents d’appui méthodologiques réalisés depuis le début des années 2010 au Centre d’analyse stratégique, à France Stratégie et plus récemment dans le cadre du Réseau Emplois Compétences. Amené à s'enrichir notamment par [...]