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Secteurs / Métiers
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Documents disponibles dans cette catégorie (2487)
Article
Un livre blanc dédié aux métiers porteurs à l’horizon 2020 publié par le site de recrutement en ligne Career Builder s’intéresse à la question. Et avertit : si de nouveaux métiers apparaissent, c’est surtout la carte des compétences qui est reba[...]Article
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire. Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 00[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur de la santé et de l’action sociale recouvre un ensemble d’établissements1 dont les activités sont relatives à la santé humaine mais qui comprend également les activités vétérinaires. Le secteur intègre aussi les activités relatives à [...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur des transports recouvre un ensemble d’établissements1 dont les activités sont relatives au transport, c’est-à-dire le déplacement de marchandises ou de voyageurs par l’intermédiaire de plusieurs modes de transport (ferroviaire, routie[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur de l’industrie des composants électriques et électroniques recouvre un ensemble d’établissements1 dont l’activité consiste soit à produire des matériels électriques, soit à fabriquer des composants électroniques. Ces biens intermédiai[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009L’industrie des équipements électriques et électroniques recouvre un ensemble d’établissements1 dont l’activité consiste soit à fabriquer des équipements informatiques ou de téléphonie, soit à fabriquer des moteurs, génératrices et transformateu[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur de l’industrie automobile recouvre un ensemble d’établissements1 dont l’activité consiste soit à fabriquer des automobiles (véhicules particuliers, de loisirs, mais aussi tracteurs routiers, remorques), soit à fabriquer des équipement[...]Document : Etude
Pierre LECLERC ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Les cahiers sectoriels // 01/01/2014Fleuron de l’industrie française, ce secteur a la particularité d’être aujourd’hui en plein essor. Représenté par seulement neuf entreprises et plus de 4 800 salariés dans notre région, il combine un niveau de recrutement élevé, une ouverture fo[...]Article
En complément du tableau de bord national de conjoncture N°11 publié en octobre 2014, cet extrait présente des comparaisons inter-régionales pour certains indicateurs. Les évolutions sur 12 et 24 mois et un comparatif par rapport à la moyenne n[...]Document
Chantal de Singly a remis Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, son rapport « Pour une politique régionale de développement de métiers et des compétences en santé ». Ce rapport présente 12 propositions organisées auto[...]Article
« La professionnalisation du secteur de l’animation est une priorité » d’autant plus qu’elle constitue « un des enjeux majeurs révélés par la réforme des rythmes éducatifs ». Dans une lettre ouverte du 9 septembre 2014, adressée au ministre de l[...]Article : Etude
Plus de 38 000 emplois sont recensés en Haute-Normandie dans les métiers de la formation. Ces emplois recouvrent les métiers de la formation continue et ceux de la formation initiale. Ce document distingue deux groupes de métiers : - Les métie[...]Article : Etude
On recense en Haute-Normandie environ 2 200 emplois dans le secteur de l’eau, pour surveiller et entretenir les milieux, gérer la ressource ou épurer les eaux usées. Les métiers liés à l’eau sont vastes et nombreux. Certains sont spécifiques au[...]Article : Etude
Les métiers du droit et de la justice sont omniprésents dans notre quotidien, tant sur le plan privé que sur le plan professionnel. Un grand nombre de ces métiers est soumis à un numerus clausus fixé par l’État, que se soit par le biais des conc[...]Article : Etude
Focus en Haute-Normandie est une nouvelle collection réalisée par le Crefor et éditée par la cité des Métiers. C’est une synthèse documentaire destinée à permettre l’appropriation des données économiques sur un groupe de métiers (groupe formatio[...]Article : Etude
Le domaine du transport et de la logistique regroupe l’ensemble des activités liées à la gestion des flux (produits et informations associés) du fournisseur initial au client final en reliant les chaînes d’approvisionnement, de production et de [...]Article
Durant l’été, les partenaires sociaux des branches de la métallurgie et de la chimie sont parvenus à s’entendre sur des textes définissant leurs grandes orientations dans le cadre du pacte de responsabilité.Article
Selon un rapport que vient de publier l’Observatoire national des emplois et des métiers de l’économie verte (Onemev), le secteur présente bien « une dynamique plus marquée que l’ensemble de l’économie ». Mais il s’agit bien plus souvent d’emplo[...]Article
En 2011, l’ensemble des établissements de l’Éducation nationale ont réalisé un chiffre d’affaires de 894 millions d’euros au titre des activités de formation continue, soit une hausse de 3 % par rapport à 2010, principalement due à la hausse d’a[...]Article : Etude
Cette étude est réalisée à partir des données 2013 enregistrées par AGEFOS-PME NORMANDIE. Les traitements ont été effectués sur les actions du plan de formation à partir des formacodes. L’étude se concentre sur les entreprises de 10 à 249 salariés.Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritime. Il s’agit de la mise à jour de l’édition de 2012 contenant de nouvelles formations.Document
Elaboré par la Cellule Economique sous le pilotage des membres de l’Observatoire de l’Emploi et de la Formation dans le BTP en Haute-Normandie, et en partenariat avec la Direction des études du CCCA-BTP, ce tableau de bord dresse en 23 fiches un[...]Article
L’enquête de la Cour des comptes sur Le développement des services à la personne et le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie critique l’éclatement des politiques de formation entre les différentes branches du secteur. Pour[...]Article
En 2013, on a dénombré 23 826 salariés ayant bénéficié d’une formation, majoritairement en lien direct avec le cœur d’activité de l’immobilier. ». Ce résultat figure dans le bilan annuel 2013 de la branche de l’immobilier, publié le 23 juillet.Article
L’année 2014 sera une « année charnière » pour l’AFT (Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports). En effet, la réforme de la formation professionnelle va entraîner un rapprochement de cette association[...]Article
Le nombre de missions réalisées en 2013 est en baisse dans tous les secteurs La durée moyenne des missions est en légère diminution en 2013 Une proportion de missions courtes qui reste forteArticle
L’objectif du « Pack Permanents » est de développer une offre de professionnalisation qui corresponde tout autant aux besoins du bassin d’emploi qu’à ceux des agences, en permettant à ces dernières d’accéder à une offre de formation dispensée pa[...]Article
Consacré aux entreprises du numérique, ce document présente le tissu productif, l’emploi, et les activités de cette filière en devenir : 3 500 établissements et 20 600 emplois en Normandie. La filière regroupe de nombreuses activités allant des[...]Document
Une vingtaine d’experts des métiers de la formation analyse l’évolution des modes de professionnalisation du secteur, du formateur-consultant comme de la grande institution. Moyens privilégiés pour développer ses compétences tout en développant [...]Article : Etude
Utiliser un téléphone portable, une carte bancaire ou envoyer un email sont des gestes quotidiensnécessitant une technologie insoupçonnée et impliquant de faire appel à l’informatique etaux nouvelles technologies. Ainsi, les métiers de l’informa[...]Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 2012 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents.Document
Cette note présente le secteur de l’artisanat en Haute-Normandie, son activité économique, les chiffres d’affaire, les effectifs, les investissements ainsi qu’une analyse par secteur et par département.Document
Cette note présente le secteur de l’artisanat en Haute-Normandie, son activité économique, les chiffres d’affaire, les effectifs, les investissements ainsi qu’une analyse par secteur.Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2013Ce document présente le bilan 2013 des activités de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la logistique (OPTL).Article
Denis Aim, directeur d’armement des navires sous pavillon français du leader français du transport maritime par conteneurs, CMA-CGM, a su résumer la fierté des quelque 250 acteurs du secteur (formateurs, armateurs, organisations syndicales, entr[...]Article
Développer l’alternance sous toutes ses formes, généraliser le tutorat et la transmission du savoir, encourager la validation des acquis de l’expérience et les formations bi-qualifiantes plusieurs pistes sont recommandées pour accélérer la monté[...]Article
Le fonds d’assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif [Unifaf) va bénéficier d’une enveloppe de 1,6 million d’euros pour 2013 de la part de l’organisme gestionnaire du développement professi[...]Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritimehttp://www.calameo.com/read/00039869633f917f564edDocument
Ce document synthétique présente, sous la forme d’un livret, les métiers de l’éolien à raison d’une page par métier.http://www.mde-bassin-dieppois.fr/wp-content/uploads/2013/05/livret-%C3%A9olien.pdfDocument
Ce document présente l’ensemble des formations disponible dans le bassin dieppois par collèges, lycées et organismes de formations.http://www.calameo.com/read/000398696c2f864045410Document
Cette étude de Seine-Maritime Expansion, commandité par la maison de l’emploi du bassin dieppoisvise à étudier la structuration du secteur des Services A la Personne (SAP) en vue defaire bénéficier ce territoire d’un maximum de retombées en term[...]Document
Le Guide de reporting à destination des entreprises édité par la fédération est « Un outil précieux pour les acteurs de la formation professionnelle engagés dans la définition et l’évaluation des politiques de formation ». Les référentiels trait[...]Article : Etude
Avec deux raffineries de pétrole, deux centrales nucléaires et un des premiers sites français dédiés à l’éolien marin, la Haute-Normandie s’affiche comme l’une des grandes régions françaises productrices d’énergie. Le domaine regroupe 5 % des a[...]Document : Etude
Cette nouvelle édition de l’atlas s’appuie sur les résultats du recensement agricole pour montrer le nouveau visage de l’agriculture régionale. L’objectif est de donner au lecteur quelques clés pour mieux connaître et comprendre le monde agricol[...]Document
En 2011, le nombre d’associations relevant du champ d’application de la convention collective des acteurs du lien social et familial tournait autour de 4 350, dont 60% étaient des établissements d’accueil de jeunes enfants. C’est l’un des princi[...]Article
L’ANFA, Association nationale pour la formation automobile a pour mission d’analyser l’appareil de formation et ses résultats, le marché à travers l’évolution des entreprises et du secteur ainsi que les emplois et les métiers. Cette édition 2013[...]Article : Etude
En Haute-Normandie, près de 3 % des actifs exercent un métier dans l’hôtellerie-restauration. Ce domaine se caractérise par de jeunes actifs en emploi. 36 % d’entre-eux ont moins de 30 ans (22 % pour l’ensemble des actifs haut-normands). Le CAP[...]Document
Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l’image d’une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Article
Les entreprises avaient jusqu’au 27 mai pour répondre au questionnaire. Ensuite, le cabinet mandaté assurera le dépouillement et le traitement des questionnaires sous forme de statistiques globales afin de faire part de la réalité la plus exacte[...]Article
Le rapport de l’Igas « L’hôpital » de février 2013, diffusé le 29 mai, pointe à plusieurs reprises l’importance de la formation continue des personnels hospitaliers (administratifs et soignants) pour maintenir la qualité des soins et prévenir le[...]Article
Le nombre de contrats de sécurisation professionnelle devrait tripler d’ici fin 2013.Article
Le CNFPT présente dans une synthèse la place -modeste- occupée par les jeunes au sein de la fonction publique territoriale. Peu de jeunes de moins de 25 ans et encore moins d’apprentis, tel est en effet le bilan qui s’affiche à la lecture des tr[...]Document
Si l’emploi salarié dans l’industrie souffre durement depuis le début des années 2000 et particulièrement depuis la crise de 2008, l’emploi cadre y connaît une progression régulière. L’innovation et le développement d’activités à plus forte vale[...]Document
« Apporter des repères descriptifs et qualitatifs sur les métiers émergents, selon les grandes fonctions cadres et selon leur nature : métiers nouveaux et en développement, métiers en transformation. » Tel est le premier objectif du hors série, [...]Article
À l’heure actuelle, les consultants formateurs exerçant leur activité sous statut de profession libérale représentent près de 23 % des organismes recensés en France, (mais seulement 3 % du chiffre d’affaires de la profession). Le Syndicat des co[...]Document : Etude
La Direccte de Haute-Normandie a confié à AFPA Transitions la réalisation une étude sur les besoins en compétences et en qualifications du territoire en lien avec le développement du projet éolien en mer. Pilotée par la DIRECCTE et la filière En[...]Article
L’UMIH et la Fédération nationale Coorace partenaires pour faciliter l’accès à l’emploi des salariés en parcours d’insertion.Document
90 fiches métiers : Cultures spécialisées (Arboriculture, Horticulture et Pépinières, Maraîchage...), Vigne et vin, Paysage Jardins & Espaces Verts, Forêt & Scierie, Grandes cultures, Elevage (Animaux d’élevage - Troupeaux, Animaux d’élevage - B[...]Document
Ce document dresse un portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche professionnelle des métiers du froid. Il décrit les caractéristiques des entreprises (taille, localisation ), de la branche ainsi que celles des salariés (â[...]Document
Ce document présente le secteur rapidement, les différents métiers, les études , l’emploi et les débouchés. Il se termine par un guide pratique .Article
Fini, la ferme familiale. Pour rester compétitives, les exploitations s’agrandissent. Et recherchent des salariés permanents. Un défi pour les agriculteurs, qui peinent à recruter et à fidéliser leurs troupes.Document
2013En 2013, le développement de la filière Normandie AeroEspace et de ses 88 membres sera synonyme d’ouverture tant au niveau national qu’au niveau international.Article : Etude
Ce septième numéro de Focus est consacré aux activités fluviale, maritime et portuaire, qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 7 000 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les activités ont été répartis en deux groupes : les activités à [...]Document
Cette note présente le secteur de l’artisanat en Haute-Normandie, son activité économique, les chiffres d’affaire, les effectifs, les investissements ainsi que l’impact de la crise économique.Document : Etude
Depuis novembre 2011, la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie s’est dotée d’un Observatoire régional de l’Artisanat. Outil indispensabled’évaluation de l’activité artisanale, il permet de cerner au mieux le contexte [...]Document
Ce document présente les associations qui compose la branche en 2011 et leurs salariés, notamment sur les conditions d’emplois et d’accès aux formations continues.Document
2013L’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL) a publié son rapport 2012. Cet outil de diagnostic permet de repérer les évolutions de la branche en termes de qualifications professionnelle[...]Document
Observatoire national de la démographie des professions de santé // Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé // 2012Dans un contexte de forte évolution démographique de la profession, accompagnée d’importantes disparités géographiques ainsi que d’une importante augmentation de la demande, l’orthophonie s’exerce sous de statuts et des modes d’exercice variés :[...]Document
2012L’objectif de ce hors-série poche d’Alternatives économiques est de brosser un tableau de la structure d’ensemble de l’emploi, métier par métier, telle qu’on peut l’observer aujourd’hui et telle qu’on peut la prévoir pour demain. Pour chacun des[...]Document
La phase 2 nous a permis d’identifier les besoins des consortiums en termes d’emploi et de compétences pour répondre aux enjeux de l’éolien offshore. L’objectif de ce rapport de phase 3 est d’identifier dans quelle mesure les ressourcesemploi et[...]Article
Aide ménagère, auxiliaire de vie, jardinier, professeur de mathématiques : depuis 2005, une bonne partie des heures de travail au noir ont rejoint le marché légal. Mais le secteur peine à se professionnaliser alors l’Etat menace de réduire les a[...]Article
Mercredi 28 novembre, SFR a officialisé un plan de départs volontaires portant sur 856 postes....chez Bouygues Télécom, un plan de départ a aussi été décidé....Article
Les formations existent, les emplois aussi.... Des clés pour bien choisir et se former aux métiers de demain. DossierDocument
Violette QUEUNIET ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé // Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé // Synthèse prospective emploi-compétences // 2012Au sommaire de ce document : - Le poids économique de l’intérim- Une mobilité professionnelle à développer- Vers un socle d’aptitudes commun.Document
Connectée aux flux commerciaux et industriels mondiaux, l’économie de la Haute-Normandie est principalement orientée vers des fonctions productives. Une activité logistique d’envergure soutient localement des tissus industriels denses. Malgré un[...]Article
Pouvoir d’achat en berne, nouvelles attentes des clients Le premier employeur de France aborde une cure d’amaigrissement sans précédent sur fond de conditions de travail et d’emploi déjà difficiles. Passage en revue des maux qui empoisonnent la [...]Article
les assistants de prévention et de sécurité, créés par Vincent Peillon à la rentré, arrivent dans les établissements.Document
Dans ce numéro, 31 métiers sont regroupés en quatre grandes familles : Administrer, gérer (consultant/e en ingénierie culturelle, organisateur/trice d’événements culturels...) ; Evaluer, commercialiser (commissaire-priseur/euse, libraire...) ; P[...]Document
Premier d’une nouvelle série d’ouvrages destinés aux prestataires de formation continue, le guide "Créer et déclarer son organisme de formation du projet à l’exécution" s’adresse à toute personne souhaitant créer un organisme de formation et/ou [...]Document
2012Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l’image d’une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Article : Etude
Ce sixième numéro de Focus est consacré aux métiers du commerce qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 64 600 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les métiers ont été répartis en deux groupes : les métiers de la vente et les métiers du[...]Article
Plans social après plan social, les effectifs de l’industrie s’effondrent. Les entreprises doivent s’assurer des compétences nécessaires à leur développement, les syndicats se préoccupent de préserver l’emploi. Pour tous, la solution réside dans[...]Document
Ce document présente le marché de l’emploi dans ce secteur, les profils, les premiers pas (stage, intérim) dans le métier, les conditions de travail, les stratégies d’études, les spécificités des diplômes, une fiche descriptive des différents mé[...]Document
Les mirages de la professionnalisation dans les services à la personne : Le cas de l’aide à domicile en Haute-NormandieAu sommaire : 1) Professionnaliser les services à la personne : les termes du débat.2) Que signifie «professionnalisation ?».3[...]Article
Des Masters à foisons : l’offre de formation ne cesse de s’enrichir et de se bonifier. Revers de la médaille : elle perd en lisibilité et ne maîtrise pas encore l’essor de l’alternance. Formation continue : des cursus plus responsables. Les form[...]Document
Les métiers et les secteurs d’activité qui couvrent la filière logistique, pèsent fortement sur l’économie et l’emploi de notre région Haute-Normandie. Cet ouvrage met en valeur des exemples concrets qui permettent de mieux appréhender la divers[...]Document
Logistique Seine-Normandie a entrepris cette étude pour mesurer le poids des échanges. Sont analysés, les flux routiers, maritimes, ferroviaires et fluviaux ainsi que l’analyse du commerce extérieur.Document
Logistique Seine-Normandie s’est rapprochée de deux filières du territoire, l’emballage et l’industrie aéronautique. Transversale à tous les secteurs industriels, la logistique n’est pas toujours mise au premier rang des préoccupations. Les obje[...]Article
C’est ce qu’annonce l’organisme dans un communiqué de presse diffusé suite à la publication de son rapport d’activité.Article
Hausse de la collecte, baisse des départs en formation.Article
La collecte 2011 se décompose ainsi : * professionnalisation : 32,3 millions d’euros (31,8 millions en 2010). * plan de formation : 81,5 millions d’euros (78,3 millions en 2010).Document
Ce document d’étude présente les termes du débat concernant la professionnalisation des services à la personne, il montre ce que signifie "la professionnalisation" dans ce secteur, les résistances et les obstacles.Document
le PIPAME a fait réaliser, avec le soutien financier de la DGCIS et de la DATAR, une étude portant sur les mutations économiques dans le secteur de l’automobile. L’objectif de cette étude, conduite au niveau national, était d’apporter des élémen[...]Document
Ce document présente les résultats d’une étude quantitative et qualitative sur les métiers de la restauration collective.Document
A la pointe du progrès, les biotechnologies utilisent les sciences du vivant et les nouvelles technologies pour faire avancer la recherche : séquençage ADN, élaboration de nouveaux vaccins, dépollution biologique... Dans ce numéro Parcours, 23 m[...]Document
Le Fafih, l’Opca de l’industrie hôtelière, a collecté 138 millions d’euros en 2011. Le Fafih remplit efficacement sa mission avec près de 195000 salariés formés, soit 30 % des effectifs du secteur.Document
Jean-Michel MONNOIS ; Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2010Le champ d’activité étudié dans ce tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle dans les transports routiers et les activités auxiliaires, est celui relevant de la Convention collective nationale des transports routier[...]Document
Internet est un outil utilisé au quotidien par beaucoup de jeunes, sans qu’ils imaginent toujours les métiers variés et les opportunités d’emploi qu’il offre. Ce guide fait le point, reportage et témoignages à l’appui, sur les différents métiers[...]Document
Catalogue des formations au titre du Programme Régional de Formation Professionnelle financé par la Région.Article : Etude
Ce cinquième numéro de Focus présente les métiers du Bâtiment en Haute-Normandie dans son ensemble, ainsi que les enjeux auxquels ils sont confrontés. Le secteur du Bâtiment représente plus de 42 % de la dépense d’énergie en France. Pour réduire[...]